CIVIL SZERVEZETEK

Kipróbált gyakorlatunk van, ahol Ön nem próbanyúl

Hiteles szakemberekből álló fejlesztési csapatot keres, akik segítséget nyújtanak ötletei, vagy társadalmi céljai megvalósításához?

100%-os magyar tulajdonban lévő szervezetünk több, mint 15 éve foglalkozik projektek tervezésével és megvalósításával. Ügyfeleink között éppúgy vannak önkormányzatok, vállalkozások és civil szervezetek is.

Pontosan értjük a hatóság nyelvét és a civil szervezeti működés kihívásait. A pályázati világban szerzett tapasztalatunkat szeretnénk társadalmilag is hasznos tevékenységek megvalósításában kamatoztatni.

Tapasztalatunk mellett, felkészült szakembereink releváns szaktudással segítenek Önöknek a saját fejlesztési céljaik megvalósításában. 

A nyertes projekt mellett fontos számunkra, hogy valódi szükségleteket elégítsen ki, megvalósítható és elszámolható legyen.

Együttműködési ajánlatunk a civil szervezetek részére egy teljes körű szolgáltatás, amiben a pályázati források bevonásával lehetőséget adunk saját fejlesztési céljaik megvalósításához. Ha ezek nem láthatók világosan, vagy illeszkedő pályázati forrást keresnek, akkor ötleteket hozunk, ezáltal is maximalizálva a lehetőségek kiaknázását.

Hiszünk abban, amit csinálunk. Ajánlott szolgáltatásunk korszerű, kipróbált és korrekt.

Mit tartogatnak Önnek az EU operatív programjai?

EFOP PLUSZ

TOP PLUSZ

KEHOP PLUSZ

Ajánlataink támogatott fejlesztésekre - civil szervezetek számára

Eszközbeszerzés

Hoppá! Jelenleg nincs pályázati ajánlatunk

Munkahelyteremtés, bértámogatás

Hoppá! Jelenleg nincs pályázati ajánlatunk

Tanácsadás

Hoppá! Jelenleg nincs pályázati ajánlatunk

Telephelyfejlesztés

Hoppá! Jelenleg nincs pályázati ajánlatunk

Tréningek

Hoppá! Jelenleg nincs pályázati ajánlatunk

Szervezetfejlesztés

Hoppá! Jelenleg nincs pályázati ajánlatunk

Energetikai beruházás

Hoppá! Jelenleg nincs pályázati ajánlatunk

Rendezvények

Hoppá! Jelenleg nincs pályázati ajánlatunk

Értesítést kérek a pályázati lehetőségekről, és a kapcsolódó ingyenesen igénybe vehető szolgáltatásokról, eseményekről!

Mi történik feliratkozás után?

A feliratkozással és elérhetőségeinek pontos megadásával lehetőséget biztosít nekünk arra, hogy azokról a pályázati ajánlatainkról tájékoztassuk, amelyben Ön jogosult lehet uniós forrás igénybevételére.

Térítés- és kockázatmentes konzultáció

Amennyiben van olyan pályázati ajánlatunk, amiben Ön jogosult lehet, tanácsadó kollégánk azonnal felveszi Önnel a kapcsolatot! A folytatás az Ön döntésén múlik. A pályázattal kapcsolatos térítés- és kötelezettségmentes konzultációt mindenképpen javasoljuk. Ezzel Ön nem kockáztat!

Nem küldünk felesleges leveleket!

Adószámát és a munkaszervezetének pontos nevét azért kérjük el, hogy mielőtt bármilyen információt küldünk Önnek, kiválaszthassuk az Ön számára valóban releváns információkat, pályázati lehetőségeket. Feleslegesen nem fogjuk Önt keresni, és olyan leveleket sem fogunk küldeni, amelyeknek fordított helyzetben mi sem örülnénk. Amennyiben mégis meggondolja magát, egy kattintással leiratkozhat levelezési listánkról.

Feliratkozás

Ingyenes webináriumok

Regisztráció Kreativitás mint versenyelőny - honnan jönnek a jó ötletek? Regisztráció Tanulásra hangolva - Hogyan támogathatja a vezető és a HR a felnőttkori és szervezeti tanulást? - Webinárium Regisztráció Javaslattételi munkakultúra kialakítása: a fejlesztő munkakultúra alapjai Regisztráció Kreativitás mint versenyelőny - honnan jönnek a jó ötletek? - Webinárium Regisztráció Az értékelő beszélgetés - a teljesítménybeszélgetés új szerepe Regisztráció Építő szavak - A fejlesztő visszajelzés szervezeti ereje Kepeket lementeni IKONOK 14 Kreativitas egesznapos Posztolni Webi javaslattetel jav 1 Kreativitas egesznapos Webi javaslattetel 1 2 Webi visszajelzes

Szakmai tartalmak

BŐVEBBEN A kommunikáció egyik alaptörvénye: Pozitív, cselekvést indító kommunikáció BŐVEBBEN Mire tanított meg az AI? BŐVEBBEN Van egy 72 milliárd forintos forrás, amelyből még a multiknak is jut – csak le kell hajolni érte BŐVEBBEN Hogyan lesz a motiváció közös ügy? A motiváció háromszöge a gyakorlatban BŐVEBBEN A csapatépítő tréningek erejével a sikeresebb munkaszervezetért! BŐVEBBEN HR tippek a forró nyári munkanapokra BŐVEBBEN Fejlődj velünk! – Ismerd meg legnépszerűbb képzéseinket BŐVEBBEN Zseniális egyszerű hetes - A munkavégzés hét lépésben BŐVEBBEN 4T: lehetőségek és korlátok az online térben BŐVEBBEN Fából vaskarika: hibrid tréning BŐVEBBEN Online vs. személyes tréning BŐVEBBEN 7 dolog, amire figyelj visszajelzéskor BŐVEBBEN 3 visszajelzési technika BŐVEBBEN Hogyan válasszunk trénert? BŐVEBBEN 1. Szervezetfejlesztési esettanulmány BŐVEBBEN Civil menedzsment: 5 tanács online közösségépítéshez BŐVEBBEN 2. szervezetfejlesztési esettanulmány BŐVEBBEN A jobbítás állandósítása: modellek, technikák és elméletek BŐVEBBEN 3. szervezetfejlesztési esettanulmány BŐVEBBEN A jó képzés receptje BŐVEBBEN Módszerek: egyszerű hetes és inputok rendszere BŐVEBBEN Kapaszkodók a változásban – megoldásfókuszú eszközök vezetőknek BŐVEBBEN A profi projektmenedzser 9 fő tulajdonsága BŐVEBBEN A személyre szabott kommunikációs tréning 7 legnagyobb előnye BŐVEBBEN Kapaszkodók a változásban – megoldásfókuszú eszközök vezetőknek II. rész BŐVEBBEN Életvezetési jolly-joker: nyűgös költözésből tartalmas elfoglaltság BŐVEBBEN A törzsi rítusoktól a karácsonyi vacsoráig BŐVEBBEN Az eredményesség képlete BŐVEBBEN On-line képzések előnyei: 9+ 1 ok, hogy ezt válaszd BŐVEBBEN Digitális koktél vízió Pozitiv kommunikacio Nevtelen terv 2 Csikesz Tamas Motivacio 8 Csapatepto treningek 1 Forrosag 1 Fejlodj velunk 1 Egyszeruhetes dftikum 4T kiemelt Hibrid kiemelt Onlinevsszemelyes kiemelt Feedback 3 visszajelzesi technika Hogyan valasszunk trenert 1 28 Civilmenedzsment kiemelt 2.szervezetfejl kiemelt Jobbitas allandositasa 3.szervezetfejl kiemelt A jo kepzes receptje 1 Egyszeruhetes kiemelt 3 KIEMELT KEPEK 1 A profi projektmenedzsment 9 fo tulajdonsaga A szemelyre szabott kommunikacios trening 7 legnagyobb elonye kiemelt Kapaszkodok a valtozasban – megoldasfokuszu eszkozok vezetoknek II. resz kiemelt Eletvezetesi jolly joker nyugos koltozesbol tartalmas elfoglaltsag Torzsi ritusok kiemelt Az eredmenyesseg keplete kiemelt On line kepzesek elonyei kiemelt Digitalis koktel kiemelt

REFERENCIÁK

RIKAIZEN Angyalkert Sport es Kulturalis Egyesulet Fuggetlen rendor szakszervezet Alba Sansz Kulturalis Alapitvany Magyar Vallalkozasfejlesztesi Alapitvany Orszagos Kozegeszsegugyi Intezet Nagycsaladosok orszagos egyesulete Ertelmi Fogyatekossaggal Elok es Segitoik Orszagos Erdekvedelmi Szovetsege Ertelmisegi szakszervezeti tomorules Kereszteny Pedagogusok Szakszervezete MOL banyasz szakszervezet Tizvaros Alapitvany Magyarorszagi Zsido Szocialis Segely Alapitvany 1 Feny Fele Alapitvany Fiatalok a Fiatalokert Egyesulet Matrai Eromu Villamos Szakszervezet Orvosegyetemek Szakszervezeti szovetsege Felsooktatasi dolgozok szakszervezete Helyiipari es Varosgazdasagi Dolgozok Szakszervezete 2000 Tunsgram dolgozok szakszervezete Cserhat Naturpark Kozhasznu Alapitvany