Munkahelyi wellbeing
Egy cég, szervezet legértékesebb részei az ott dolgozó munkatársak, így létfontosságú, hogy megteremtsük a munkahelyi wellbeinget, azt, hogy a munkatársak JÓL érezzék magukat ott, ahol a napjuk nagy részét élik.
Az új generációs munkavállalók alapvetően már ezt keresik, ezt várják el: a munkahely legyen az önmegvalósítás oázisa, ahol JÓ lenni.
Hogyan kezdjünk neki a boldog munkahely kialakításának?
- felmérni, mi működik jól a szervezetben, mi az eddig kialakult gyakorlat ezen a téren
- felmérés szervezeti, csapat és egyéni szinten, mire van szükségük, igényük
- elemzés, eredmény értékelése a vezetőséggel
- szervezeti kultúrához, vezetői célokhoz és a büdzséhez való igazítás
- megvalósítási ütemterv
- kommunikáció a munkatársak felé az eredményről és tervezett megvalósításról
- megvalósítás, akár ütemezve, lépcsőzetes bevezetéssel
- a megvalósítás tréningekkel való támogatása, mert ez nem csak fizikális, hanem mentális változás kell, hogy legyen
Milyen területet érinthet?
- eszközök beszerzése (ergonómiai székektől a babzsákig)
- munkaidő változtatása
- tréningek, csapatépítők szervezése
- informális helyek kialakítása az irodában
- kapcsolódásokra való idő kialakítása
- kommunikációs csatornák fejlesztése
Miért is jó ez a munkáltatónak?
- elégedett, boldog munkavállaló
- elkötelezett munkavállaló
- kevesebb feszültség a munkatársak között
- növekvő produktivitás
- kiégés megelőzése
- egészségesebb munkavállalók: kevesebb betegszabadság, kevesebb munkahelyi baleset
Néhány kiemelt témánk, melyet formailag sokféleképpen meg tudunk valósítani, ügyféligény szerint:
- Employer branding (Munkáltatói márkaépítés)
- Változásmenedzsment
- Nyílt sebre ecetet? - Szervezeti veszteségek kezelése
- Generációk a szervezetben - Egy nyelvet beszélünk?
- Konfliktuskezelési technikák
- Stresszkezelési technikák
- Tűzoltás helyett: a kiégés megelőzése
- Az idő urai: időmenedzsment technikák és módszerek
- Relaxációs technikák
- Csapatépítés: szórakozás és ami mögötte van
- Online csapatépítés
Kérje személyre szabott, egyedi ajánlatunkat tanácsadó kollégánktól!
Az itt megadott adatait semmi olyanra nem használjuk, aminek mi sem örülnénk fordított esetben.
Tanácsadó kollégánk felveszi Önnel a kapcsolatot, hogy megbeszélhessék, mik a pontos igények. Ahhoz, hogy a legjobb ajánlatot tudjuk adni, nélkülözhetetlen, hogy értsük egymást, és tudjuk, hogy mik a körülmények, amiért felkeresett minket, mire van szükség, és mi az Ön pontos oka és célja, amiért minket megkeresett.
Miután megértettük, hogy mi jelenti az Ön számára a megoldást a konzultáción egyeztetett kihívásokra, prezentáljuk rövid, áttekinthető és egyértelmű formában az ajánlatunkat. A folytatás már az Ön döntésén múlik.
Regisztráció
Böngésszen Tréning Katalógusunkban!
