DFT-HUNGÁRIA
JÓT ÉS JOBBAN

KEHOP PLUSZ

Környezeti és Energiahatékonysági Operatív Program Plusz

KERETÖSSZEG
0 Ft

Az operatív program az előző időszakban megkezdett KEHOP folytatása. A konkrét projektek célja minden esetben összefüggésben van az éghajlatváltozás fenyegető hatásainak csökkentésével, a környezetszennyezés elleni küzdelemmel és az erőforrásaink túlzott kihasználásának csökkentésével.

Újdonságokkal is bővült a program:

• körforgásos gazdaság koncepciója
• vízmegtartás, zöld-kék infrastruktúra fejlesztés
• helyi energiaközösségek alapítása
• karbon-intenzív vármegyékben (Baranya, Borsod, Heves) a károsanyag kibocsátások csökkentése mellett új munkahelyek létrehozása

Minden projektben támogatható az élményalapú szemléletformálás!

Pályázati ajánlataink

Jelenleg nincs pályázati ajánlatunk

GINOP PLUSZ 3.2.1-21

  • A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül
  • Pályázók köre: mikro-, kis- és középvállalkozások, nagyvállalatok
  • Ideje: 2022. február 15 - 2023. július 31.
Bővebben
Társadalmi egyeztetés alatt

Jelenleg nincs pályázati ajánlatunk

GINOP PLUSZ 3.2.1-21

  • A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül
  • Pályázók köre: mikro-, kis- és középvállalkozások, nagyvállalatok
  • Ideje: 2022. február 15 - 2023. július 31.
Bővebben

GINOP PLUSZ 3.2.1-21

  • A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül
  • Pályázók köre: mikro-, kis- és középvállalkozások, nagyvállalatok
  • Ideje: 2022. február 15 - 2023. július 31.
Bővebben

GINOP PLUSZ 3.2.1-21

  • A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül
  • Pályázók köre: mikro-, kis- és középvállalkozások, nagyvállalatok
  • Ideje: 2022. február 15 - 2023. július 31.
Bővebben

KEHOP Plusz-2.1.10-23

KEHOP Plusz-2.1.20-23

KEHOP Plusz-2.1.30-23

KEHOP Plusz-4.1.3-23

KEHOP Plusz-4.1.4-23

Értesítést kérek a pályázati lehetőségekről, és a kapcsolódó ingyenesen igénybe vehető szolgáltatásokról, eseményekről!

Mi történik feliratkozás után?

A feliratkozással és elérhetőségeinek pontos megadásával lehetőséget biztosít nekünk arra, hogy azokról a pályázati ajánlatainkról tájékoztassuk, amelyben ön jogosult lehet uniós forrás igénybevételére.

Térítés- és kockázatmentes konzultáció

Amennyiben van olyan pályázati ajánlatunk, amiben Ön jogosult lehet, tanácsadó kollégánk azonnal felveszi Önnel a kapcsolatot! A folytatás az Ön döntésén múlik. A pályázattal kapcsolatos térítés- és kötelezettségmentes konzultációt mindenképpen javasoljuk. Ezzel Ön nem kockáztat!

Nem küldünk felesleges leveleket!

Adószámát és a munkaszervezetének pontos nevét azért kérjük el, hogy mielőtt bármilyen információt küldünk Önnek, kiválaszthassuk az Ön számára valóban releváns információkat, pályázati lehetőségeket. Feleslegesen nem fogjuk Önt keresni, és olyan leveleket sem fogunk küldeni, amelyeknek fordított helyzetben mi sem örülnénk. Amennyiben mégis meggondolja magát, egy kattintással leiratkozhat levelezési listánkról.

Feliratkozás

Ingyenes webináriumok

Regisztráció Újraszőtt történetek - Történetalapú változáskezelés és veszteségfeldolgozás vezetőknek - Workshop Regisztráció Grafológia aláíráselemzés Regisztráció Újraszőtt történetek - Történetalapú változáskezelés és veszteségfeldolgozás vezetőknek - Webinárium Regisztráció A visszajelzés ereje – Visszajelzési kultúra kialakítása a szervezetben - Webinárium Regisztráció Kapitány a fedélzeten - Szervezeti változások kezelése vezetőként Regisztráció Mit jelent valójában a pozitivitás, és hogyan formálja a vezetői és csapatszintű működést? Regisztráció Gondolkodjunk a kezünkkel: LEGO alapú gyakorlatok vezetőknek - Vezetői Egynapos Regisztráció Túl a látóhatáron: Képkártyás gyakorlatok vezetői helyzetekben - Vezetői Egynapos Regisztráció A kommunikáció 10 alaptörvénye - webinárium Regisztráció "Mert így szoktuk...! …Jól szoktuk?" A tanult tehetetlenség csapdájában - Webinárium Regisztráció Biztos talajon: pszichológiai biztonságról vezetőknek - webinárium Regisztráció Think with Your Hands: LEGO-Based Practices for Leaders - Webinar Regisztráció Think with Your Hands: LEGO-Based Practices for Leaders Regisztráció Perpetuum Mobile a munkaszervezetben: a proaktivitás ereje - webinárium Regisztráció Túl a látóhatáron: Képkártyás gyakorlatok vezetői helyzetekben Regisztráció Paradigmaváltás a vezetésben: Fókuszban az emberek vezetése Regisztráció Kapcsolódás, tér, működés: Bevezetés a teamcoaching szemléletébe vezetőknek Regisztráció Belső utakon: self-coaching eszközök vezetőknek Regisztráció GINOP Plusz 3.2.6 pályázati nyílt nap - 3 Regisztráció Kritikus beszélgetések – amikor már a halogatás veszteség Regisztráció GINOP Plusz 3.2.6 pályázati nyílt nap - 4 Regisztráció GINOP Plusz 3.2.6 pályázati nyílt nap - 5 Regisztráció GINOP Plusz 3.2.6 pályázati nyílt nap - 6 Regisztráció DIMOP Plusz - 4.2.6 pályázati nyílt nap Regisztráció GINOP Plusz 3.2.6 pályázati nyílt nap - 7

Szakmai tartalmak

BŐVEBBEN Hogyan lesz a motiváció közös ügy? A motiváció háromszöge a gyakorlatban BŐVEBBEN Van egy 72 milliárd forintos forrás, amelyből még a multiknak is jut – csak le kell hajolni érte BŐVEBBEN A csapatépítő tréningek erejével a sikeresebb munkaszervezetért! BŐVEBBEN HR tippek a forró nyári munkanapokra BŐVEBBEN Fejlődj velünk! – Ismerd meg legnépszerűbb képzéseinket BŐVEBBEN Zseniális egyszerű hetes - A munkavégzés hét lépésben BŐVEBBEN 4T: lehetőségek és korlátok az online térben BŐVEBBEN Fából vaskarika: hibrid tréning BŐVEBBEN Online vs. személyes tréning BŐVEBBEN 7 dolog, amire figyelj visszajelzéskor BŐVEBBEN 3 visszajelzési technika BŐVEBBEN Hogyan válasszunk trénert? BŐVEBBEN 1. Szervezetfejlesztési esettanulmány BŐVEBBEN Civil menedzsment: 5 tanács online közösségépítéshez BŐVEBBEN 2. szervezetfejlesztési esettanulmány BŐVEBBEN A jobbítás állandósítása: modellek, technikák és elméletek BŐVEBBEN 3. szervezetfejlesztési esettanulmány BŐVEBBEN A jó képzés receptje BŐVEBBEN Módszerek: egyszerű hetes és inputok rendszere BŐVEBBEN Kapaszkodók a változásban – megoldásfókuszú eszközök vezetőknek BŐVEBBEN A profi projektmenedzser 9 fő tulajdonsága BŐVEBBEN A személyre szabott kommunikációs tréning 7 legnagyobb előnye BŐVEBBEN Kapaszkodók a változásban – megoldásfókuszú eszközök vezetőknek II. rész BŐVEBBEN Életvezetési jolly-joker: nyűgös költözésből tartalmas elfoglaltság BŐVEBBEN A törzsi rítusoktól a karácsonyi vacsoráig BŐVEBBEN Az eredményesség képlete BŐVEBBEN On-line képzések előnyei: 9+ 1 ok, hogy ezt válaszd BŐVEBBEN Digitális koktél BŐVEBBEN Rövid síkfutó bajnokok a munkavégzésben BŐVEBBEN Elhagyni a régit, átlépni az újba vízió

REFERENCIÁK