Regisztráljon díj -és kötelezettségmentes jogosultságvizsgálatra és pályázati konzultációra! Regisztráció Nem tudja milyen pályázatokon indulhat? Segítünk! MUNKASZERVEZETI DIAGNÓZIS
 soron következő díjmentes eseményünk: DíJMENTES WEBINÁRIUM 2026. SZEPTEMBER 8., 10:00 - 11:30 Érdekel DíJMENTES WEBINÁRIUM hATÉKONYSÁG-ÁTVILÁGíTÁS A GYAKORLATBAN TANULÁSRA HANGOLVA
 soron következő díjmentes eseményünk: DíJMENTES WEBINÁRIUM 2026. SZEPTEMBER 17., 10:00 - 11:30 Érdekel DíJMENTES WEBINÁRIUM HOGYAN TÁMOGATHATJA A VEZETŐ ÉS A HR A FELNŐTTKORI ÉS SZERVEZETI TANULÁST? A KREATIVITÁS, MINT VERSENYELŐNY
 soron következő díjmentes eseményünk: DÍJMENTES VEZETŐI EGYNAPOS 2026. SZEPTEMBER 24., 9:00 - 16:00 Érdekel HONNAN JÖNNEK A JÓ ÖTLETEK? Jelentkezés Informatikai képzések
Szakmai képzések
Belső képzések
Nyelvi képzések
Soft skill képzések ginop plusz-3.2.1-21 Képzés-és bértámogatás mikro-, kis- és középvállalkozásoknak, nagyvállalatoknak Díjmentes Informatika képzések a budapesti lakosságnak a Digitális Megújulás Operatív Program Plusz keretében Előregisztráció DIMOP PLUSZ-4.2.6 Támogatott orvosi vizsgálatok cégeknek Díjmentes jogosultságvizsgálat GINOP PLUSZ - 3.2.6-25 Fedezze fel díjmentes vezetői programjainkat: 4 féle program, hogy mindenki megtalálja a számára megfelelőt. Összes esemény Tanuljon,
inspirálódjon,
kapcsolódjon. Vezetői egynaposok Vezetői workshopok Interaktív előadások Webináriumok ProQM: Munkavégzés mesterfokon Érdekel Milyen tudatos módszereket használjunk a legjobb gyakorlat szerinti munkavégzéshez? 4+2 napos képzés
DFT ügyfélváró

30 ÉV, 30 ÉRV

Kezdetektől, az 1993-as alapítás óta humánfejlesztéssel foglalkozunk. Ez a víziónk, a missziónk, a hivatásunk.

Elkötelezettek vagyunk emberek és közösségek; munkatársak, vezetők és munkaszervezetek fejlesztése mellett.

Szándékunk: jót cselekedni és jobban végezni a munkánkat minden áldott nap.

JÓT ÉS JOBBAN

Miért a DFT?

Jogosultságvizsgálat:

Pályázati tanácsadó kollégánk a díjmentes jogosultságvizsgálatot követően részletes tájékoztatást ad a lehetőségekről, és az előzetes igények alapján teljeskörű tervet készít a pályázatban megvalósítható szolgáltatásokra.

Érdekel a lehetőség!
önkormányzat

Önkormányzatok

civil szervezet

Civil szervezetek

egyház

Egyházak

Vállalatok

Vállalkozások

köznevelés

Köznevelés és közművelődés

Aktuális eseményeink

Regisztráció Munkaszervezeti diagnózis: hatékonyság-átvilágítás a gyakorlatban Regisztráció Kreativitás mint versenyelőny - honnan jönnek a jó ötletek? Regisztráció Tanulásra hangolva - Hogyan támogathatja a vezető és a HR a felnőttkori és szervezeti tanulást? - Webinárium Regisztráció Javaslattételi munkakultúra kialakítása: a fejlesztő munkakultúra alapjai Regisztráció Kreativitás mint versenyelőny - honnan jönnek a jó ötletek? - Webinárium Kepeket lementeni IKONOK 14 Webi hatekonysag Kreativitas egesznapos Posztolni Webi javaslattetel jav 1 Kreativitas egesznapos
dftéka_monitoron

Visszanézhető webináriumok

Videótárunk több, mint 50 díjmentesen visszanézhető webináriumot tartalmaz. Amennyiben szeretné visszanézni webináriumainkat , a Videótárban megteheti.

VIDEÓTÁR
Szakmai tartalmak

BŐVEBBEN A kommunikáció egyik alaptörvénye: Pozitív, cselekvést indító kommunikáció BŐVEBBEN Mire tanított meg az AI? BŐVEBBEN Van egy 72 milliárd forintos forrás, amelyből még a multiknak is jut – csak le kell hajolni érte BŐVEBBEN Hogyan lesz a motiváció közös ügy? A motiváció háromszöge a gyakorlatban BŐVEBBEN A csapatépítő tréningek erejével a sikeresebb munkaszervezetért! BŐVEBBEN HR tippek a forró nyári munkanapokra BŐVEBBEN Fejlődj velünk! – Ismerd meg legnépszerűbb képzéseinket BŐVEBBEN Zseniális egyszerű hetes - A munkavégzés hét lépésben BŐVEBBEN 4T: lehetőségek és korlátok az online térben BŐVEBBEN Fából vaskarika: hibrid tréning BŐVEBBEN Online vs. személyes tréning BŐVEBBEN 7 dolog, amire figyelj visszajelzéskor BŐVEBBEN 3 visszajelzési technika BŐVEBBEN Hogyan válasszunk trénert? BŐVEBBEN 1. Szervezetfejlesztési esettanulmány BŐVEBBEN Civil menedzsment: 5 tanács online közösségépítéshez BŐVEBBEN 2. szervezetfejlesztési esettanulmány BŐVEBBEN A jobbítás állandósítása: modellek, technikák és elméletek BŐVEBBEN 3. szervezetfejlesztési esettanulmány BŐVEBBEN A jó képzés receptje BŐVEBBEN Módszerek: egyszerű hetes és inputok rendszere BŐVEBBEN Kapaszkodók a változásban – megoldásfókuszú eszközök vezetőknek BŐVEBBEN A profi projektmenedzser 9 fő tulajdonsága BŐVEBBEN A személyre szabott kommunikációs tréning 7 legnagyobb előnye BŐVEBBEN Kapaszkodók a változásban – megoldásfókuszú eszközök vezetőknek II. rész BŐVEBBEN Életvezetési jolly-joker: nyűgös költözésből tartalmas elfoglaltság BŐVEBBEN A törzsi rítusoktól a karácsonyi vacsoráig BŐVEBBEN Az eredményesség képlete BŐVEBBEN On-line képzések előnyei: 9+ 1 ok, hogy ezt válaszd BŐVEBBEN Digitális koktél vízió Pozitiv kommunikacio Nevtelen terv 2 Csikesz Tamas Motivacio 8 Csapatepto treningek 1 Forrosag 1 Fejlodj velunk 1 Egyszeruhetes dftikum 4T kiemelt Hibrid kiemelt Onlinevsszemelyes kiemelt Feedback 3 visszajelzesi technika Hogyan valasszunk trenert 1 28 Civilmenedzsment kiemelt 2.szervezetfejl kiemelt Jobbitas allandositasa 3.szervezetfejl kiemelt A jo kepzes receptje 1 Egyszeruhetes kiemelt 3 KIEMELT KEPEK 1 A profi projektmenedzsment 9 fo tulajdonsaga A szemelyre szabott kommunikacios trening 7 legnagyobb elonye kiemelt Kapaszkodok a valtozasban – megoldasfokuszu eszkozok vezetoknek II. resz kiemelt Eletvezetesi jolly joker nyugos koltozesbol tartalmas elfoglaltsag Torzsi ritusok kiemelt Az eredmenyesseg keplete kiemelt On line kepzesek elonyei kiemelt Digitalis koktel kiemelt
Médiamegjelenéseink
Médiamegjelenéseink
Referenciáink
Referenciáink

OROShazaGlas Gate Tavnyito Kft FlexiTon Job Impulse Hungaria Kft Avius Kft Rampart Db cargo Dr Gate Kata cnc Kapos holding zrt IMG Solution Zrt Lufthansa HD SSC Hungary Cooptech Reg finance zrt Deufol hungary kft Spiller 2000 Prozenda HE DO GG development kft