DFT-Hungária - JÓT ÉS JOBBAN

DFT-HUNGÁRIA

JÓT ÉS JOBBAN

AI_digital

Fejleszd csapatod korszerű

Informatikai képzések
Szakmai képzések
Belső képzések
Nyelvi képzések
Soft skill képzések

tudással!

digitális és ai

Képzés-és bértámogatás mikro-, kis- és középvállalkozásoknak, nagyvállalatoknak

efop333

EFOP plusz-3.3.3-25

Roma lányok végzettség nélküli iskolaelhagyásának megelőzése

Támogatási program a roma lányok iskolai sikerességéért és jövőjük megalapozásáért

Leonardo_Phoenix_10_Generate_a_dramatic_chessboard_scene_with_1

GINOP PLUSZ-3.2.1-21 4. ütem

Azonnal beadható
50-70% támogatás
Több bértámogatás
Gyors elbírálás

A valaha volt legnagyobb képzési forrás

informatika tanár

Jelentkezzen hozzánk informatika tanárnak!

Stabil, hosszú távú munkalehetőség

GINOP PLUSZ-3.2.5-24

GINOP PLUSZ-3.2.5-24

Munkakörülmények fejlesztése

Díjmentes jogosultságvizsgálat

Szófelhő 1

Ingyenesen letölthető e-book

GINOP PLUSZ-3.2.1-21 legfontosabb lépései

Szolgáltatási profiljaink

eseményszervezés projektmegvalósítás pályázatírás és pályázati projektmenedzsment kommunikációs szolgáltatások humán és szervezetfejlesztés

együttműködés (1)

Legyünk együtt sikeresek, dolgozzunk együtt ügyfeleink elégedettségéért!

kapcsolatfelvétel

30 ÉV, 30 ÉRV

Kezdetektől, az 1993-as alapítás óta humánfejlesztéssel foglalkozunk. Ez a víziónk, a missziónk, a hivatásunk.

Elkötelezettek vagyunk emberek és közösségek; munkatársak, vezetők és munkaszervezetek fejlesztése mellett.

Szándékunk: jót cselekedni és jobban végezni a munkánkat minden áldott nap.

JÓT ÉS JOBBAN

Megjelent a GINOP PLUSZ 3.2.1-21. III. üteme!

Díjmentes jogosultságvizsgálat

Beszélgetés nyertes pályázókkal

Megjelent a GINOP PLUSZ 3.2.1-21. III. üteme!

Díjmentes jogosultságvizsgálat

Az értékteremtési lehetőségek lapja

Megjelent a GINOP PLUSZ 3.2.1-21. III. üteme!

Díjmentes jogosultságvizsgálat

Szervezetfejlesztő programok

Megjelent a GINOP PLUSZ 3.2.1-21. III. üteme!

Díjmentes jogosultságvizsgálat

Tudnivalók a 2021-27-es pályázati ciklusról

Megjelent a GINOP PLUSZ 3.2.1-21. III. üteme!

Díjmentes jogosultságvizsgálat

Megjelent a GINOP PLUSZ 3.2.1-21. III. üteme!

Díjmentes jogosultságvizsgálat

Jogosultságvizsgálat:

Pályázati tanácsadó kollégánk a díjmentes jogosultságvizsgálatot követően részletes tájékoztatást ad a lehetőségekről, és az előzetes igények alapján teljeskörű tervet készít a pályázatban megvalósítható szolgáltatásokra.

Önkormányzatok

Civil szervezetek

Vállalkozások

Köznevelés és közművelődés

Aktuális eseményeink

Jégtörő fűszerkeverék – Ízesítsük a megbeszéléseket játékos gyakorlatokkal!

Jégtörő fűszerkeverék – Ízesítsük a megbeszéléseket játékos gyakorlatokkal!

Aki játszik, nyer – Társasjátékokkal a csapatfejlesztésért – Vezetői workshop

Aki játszik, nyer – Társasjátékokkal a csapatfejlesztésért - Vezetői workshop

Kapitány a fedélzeten – Szervezeti változások kezelése vezetőként – Interaktív előadás

Kapitány a fedélzeten - Szervezeti változások kezelése vezetőként - Interaktív előadás

Expedíció a kreativitás földjén: Gondolkodási módszerek és leckék Edward de Bono munkásságából

Expedíció a kreativitás földjén: Gondolkodási módszerek és leckék Edward de Bono munkásságából

Aki játszik, nyer – Társasjátékokkal a csapatfejlesztésért – Webinárium

Aki játszik, nyer – Társasjátékokkal a csapatfejlesztésért - Webinárium

Egyenlőtlen egyenlőség – Esélyteremtés, az EU horizontális elvárásai

Egyenlőtlen egyenlőség – Esélyteremtés, az EU horizontális elvárásai

Kommunikáció 10 alaptörvénye – webinárium

Kommunikáció 10 alaptörvénye - webinárium

EFOP PLUSZ Pályázati nyílt nap

EFOP PLUSZ Pályázati nyílt nap

Aki játszik, nyer – Társasjátékokkal a csapatfejlesztésért – Vezetői workshop 08.06

Aki játszik, nyer – Társasjátékokkal a csapatfejlesztésért - Vezetői workshop 08.06

Varázsszavak a szervezeti kommunikációban: Visszajelzési kultúra kialakítása

Varázsszavak a szervezeti kommunikációban: Visszajelzési kultúra kialakítása

Szunnyadó szervezeti erőforrásunk: A teljesítményértékelés átütő ereje

Szunnyadó szervezeti erőforrásunk: A teljesítményértékelés átütő ereje

Mediációs technikák vezetőknek a munkahelyi konfliktuskezelésben – Vezetői Egynapos

Mediációs technikák vezetőknek a munkahelyi konfliktuskezelésben - Vezetői Egynapos

Mediációs technikák vezetőknek a munkahelyi konfliktuskezelésben

Mediációs technikák vezetőknek a munkahelyi konfliktuskezelésben

Rábeszélni, meggyőzni vagy megérteni? – Érvelési gyakorlatok – Webinárium

Rábeszélni, meggyőzni vagy megérteni? - Érvelési gyakorlatok - Webinárium

Munka és magánélet egyensúlya és ritmusa – Webinárium

Munka és magánélet egyensúlya és ritmusa - Webinárium

Gigászok harca: generációk együttműködése a szervezetben – Webinárium

Gigászok harca: generációk együttműködése a szervezetben - Webinárium

Kérdésekkel vezetni: a fejlesztő beszélgetések ereje a vezetésben – Vezetői Egynapos

Kérdésekkel vezetni: a fejlesztő beszélgetések ereje a vezetésben - Vezetői Egynapos

Stílusok, színek, stratégiák: együttműködés DISC alapokon

Stílusok, színek, stratégiák: együttműködés DISC alapokon

Varázsszavak a szervezeti kommunikációban: Visszajelzési kultúra kialakítása – Interaktív előadás

Varázsszavak a szervezeti kommunikációban: Visszajelzési kultúra kialakítása - Interaktív előadás

Szunnyadó szervezeti erőforrásunk: A teljesítményértékelés átütő ereje – Interaktív előadás

Szunnyadó szervezeti erőforrásunk: A teljesítményértékelés átütő ereje - Interaktív előadás

Tapasztalatból tanulság: Élmények, reflexiók, fejlődés

Tapasztalatból tanulság: Élmények, reflexiók, fejlődés

Árapály – munka és magánélet egyensúlya és ritmusa

Árapály - munka és magánélet egyensúlya és ritmusa

Van élet a SWOT-on túl: betekintés a job on the trainingek világába

Van élet a SWOT-on túl: betekintés a job on the trainingek világába

Rábeszélni, meggyőzni vagy megérteni? – Vezetői Egynapos

Rábeszélni, meggyőzni vagy megérteni? - Vezetői Egynapos

Visszanézhető webináriumok

Videótárunk több, mint 50 díjmentesen visszanézhető webináriumot tartalmaz. Amennyiben szeretné visszanézni webináriumainkat , a Videótárban megteheti.

Szakmai tartalmak

Van egy 72 milliárd forintos forrás, amelyből még a multiknak is jut – csak le kell hajolni érte

Csikesz Tamás

vízió

Van egy 72 milliárd forintos forrás, amelyből még a multiknak is jut – csak le kell hajolni érte

A csapatépítő tréningek erejével a sikeresebb munkaszervezetért!

csapatéptíő tréningek

vízió

A csapatépítő tréningek erejével a sikeresebb munkaszervezetért!

HR tippek a forró nyári munkanapokra

vízió

HR tippek a forró nyári munkanapokra

Fejlődj velünk! – Ismerd meg legnépszerűbb képzéseinket

Fejlődj velünk (1)

vízió

Fejlődj velünk! – Ismerd meg legnépszerűbb képzéseinket

Zseniális egyszerű hetes – A munkavégzés hét lépésben

dftikum

vízió

Zseniális egyszerű hetes - A munkavégzés hét lépésben

4T: lehetőségek és korlátok az online térben

4T-kiemelt

vízió

4T: lehetőségek és korlátok az online térben

Fából vaskarika: hibrid tréning

Hibrid-kiemelt

vízió

Fából vaskarika: hibrid tréning

Online vs. személyes tréning

Online vs személyes - kiemelt

vízió

Online vs. személyes tréning

7 dolog, amire figyelj visszajelzéskor

feedback

vízió

7 dolog, amire figyelj visszajelzéskor

3 visszajelzési technika

3 visszajelzési technika

vízió

3 visszajelzési technika

Hogyan válasszunk trénert?

Hogyan válasszunk trénert

vízió

Hogyan válasszunk trénert?

1. Szervezetfejlesztési esettanulmány

Szervezetfejlesztési esettanulmány

vízió

1. Szervezetfejlesztési esettanulmány

Civil menedzsment: 5 tanács online közösségépítéshez

civilmenedzsment-kiemelt

vízió

Civil menedzsment: 5 tanács online közösségépítéshez

2. szervezetfejlesztési esettanulmány

Szervezetfejlesztési esettanulmány

vízió

2. szervezetfejlesztési esettanulmány

A jobbítás állandósítása: modellek, technikák és elméletek

Jobbítás állandósítása

vízió

A jobbítás állandósítása: modellek, technikák és elméletek

3. szervezetfejlesztési esettanulmány

szervezetfejl-kiemelt

vízió

3. szervezetfejlesztési esettanulmány

A jó képzés receptje

A jó képzés receptje

vízió

A jó képzés receptje

Módszerek: egyszerű hetes és inputok rendszere

Egyszerűhetes-kiemelt

vízió

Módszerek: egyszerű hetes és inputok rendszere

Kapaszkodók a változásban – megoldásfókuszú eszközök vezetőknek

Kapaszkodók a változásban-kiemelt

vízió

Kapaszkodók a változásban – megoldásfókuszú eszközök vezetőknek

A profi projektmenedzser 9 fő tulajdonsága

A profi projektmenedzsment 9 fő tulajdonsága

vízió

A profi projektmenedzser 9 fő tulajdonsága

A személyre szabott kommunikációs tréning 7 legnagyobb előnye

A személyre szabott kommunikációs tréning 7 legnagyobb előnye-kiemelt

vízió

A személyre szabott kommunikációs tréning 7 legnagyobb előnye

Kapaszkodók a változásban – megoldásfókuszú eszközök vezetőknek II. rész

Kapaszkodók a változásban – megoldásfókuszú eszközök vezetőknek II. rész - kiemelt

vízió

Kapaszkodók a változásban – megoldásfókuszú eszközök vezetőknek II. rész

Életvezetési jolly-joker: nyűgös költözésből tartalmas elfoglaltság

Életvezetési jolly-joker nyűgös költözésből tartalmas elfoglaltság

vízió

Életvezetési jolly-joker: nyűgös költözésből tartalmas elfoglaltság

A törzsi rítusoktól a karácsonyi vacsoráig

Törzsi rítusok - kiemelt

vízió

A törzsi rítusoktól a karácsonyi vacsoráig

Az eredményesség képlete

Az eredményesség képlete - kiemelt

vízió

Az eredményesség képlete

On-line képzések előnyei: 9+ 1 ok, hogy ezt válaszd

On-line képzések előnyei-kiemelt

vízió

On-line képzések előnyei: 9+ 1 ok, hogy ezt válaszd

Digitális koktél

digitális koktél - kiemelt

vízió

Digitális koktél

Rövid síkfutó bajnokok a munkavégzésben

Rövid síkfutó

vízió

Rövid síkfutó bajnokok a munkavégzésben

Elhagyni a régit, átlépni az újba

Elhagyni a régit

vízió

Elhagyni a régit, átlépni az újba

5 tipp, hogy a visszajelzés a szervezeti kultúra részévé váljon

5 tipp visszajelzés kiemelt

vízió

5 tipp, hogy a visszajelzés a szervezeti kultúra részévé váljon

Médiamegjelenéseink

Médiamegjelenéseink

Referenciáink

Referenciáink

OROSházaGlas Termelő; Szolgáltató és Kereskedelmi Kft.

OROSházaGlas

Gate Távnyitó Kft.

Gate Távnyitó Kft.

FlexiTon

Job Impulse Hungária Kft.

Job Impulse Hungária Kft.

Avius Kft

RamPart Gasztronómia Kft.

rampart

DB Cargo Hungária Kft.

db cargo

Dr Gate

káta cnc

Kapos Holding Zrt.

kapos holding zrt

IMG Solution Zrt.

IMG Solution Zrt

Lufthansa Technik Budapest

Lufthansa

HD SSC HUNGARY Kft.

HD-SSC-Hungary

Cooptech

REG-FINANCE Zrt.

reg-finance-zrt

Deufol Hungary Kft.

Deufol hungary kft

SPILLER 2000 Kft.

spiller 2000

Prozenda Hungary Kft.

Prozenda

HE-DO Építő Zrt.

HE-DO

GG Development Kft.

GG development kft