blog |

bejegyzések

Fejlődj velünk (1)

Fejlődj velünk! – Ismerd meg legnépszerűbb képzéseinket

Jelen bejegyzésünkben az ÖT legnépszerűbb képzésünket mutatjuk be, melyek segítségével kitörhetsz a mindennapi rutinból és

Tovább olvasom
dftikum

Zseniális egyszerű hetes – A munkavégzés hét lépésben

Kisgyerekkorunk óta iskolában ülünk, különböző kompetenciákat tanulunk, fejlődünk szakmákban, gyűjtjük az okleveleket,

Tovább olvasom
Miért éri meg trénernek tanulni kiemelt

Miért éri meg trénernek tanulni?

A 2022-es év sok változást hozott és hoz az életünkbe, próbára teszi a rugalmasságunkat és a rezilienciánkat. Az ilyen

Tovább olvasom
Életvezetési jolly-joker nyűgös költözésből tartalmas elfoglaltság

Életvezetési jolly-joker: nyűgös költözésből tartalmas elfoglaltság

A változás része az életünknek. A kérdés, hogy Te hogyan tekintesz rá? Lehetőségként? Vagy kihívásként? Vagy

Tovább olvasom
Forgatókönyv_ szentírás vagy vonalvezető - kiemelt

Forgatókönyv: szentírás vagy vonalvezető?

A tréningfolyamatban általában három szakasza van: Az előkészítő fázis (tárgyalással, diagnózissal, kérdőívvel,

Tovább olvasom
belsős trénerek kiemelt

Miért éri meg belső trénereket képezni?

Kevés olyan cég van – leginkább csak a legnagyobbak, vagy a multinacionális cégek – akik belső tréneri csapattal rendelkeznek a

Tovább olvasom
A létfontosságú szabadság- kiemelt

A létfontosságú szabadság

Szabadság: Ahány ház, annyi szokás ezen a téren (is). De egyben azonosak: a szabadság jár a munkavállalónak és szükséges is. Ha

Tovább olvasom
A home office törvény-kiemelt

A home office törvény a szervezetfejlesztő szemüvegén keresztül

A rugalmas munkavégzési forma – home office, hibrid munkavégzés – tekintetében az első dilemma: most van hatályos és ezt

Tovább olvasom
Rövid síkfutó

Rövid síkfutó bajnokok a munkavégzésben

Tény:  Minden munkatárs életében jelen vannak az utolsó pillanatos megvalósítások. Mindenkinek van egy rövid síkfutó

Tovább olvasom
5 tipp visszajelzés kiemelt

5 tipp, hogy a visszajelzés a szervezeti kultúra részévé váljon

Ki nem szereti, ha megdicsérik a munkáját? És ki nem szeretné, ha pozitív visszajelzést kapna a munkájával kapcsolatban? A

Tovább olvasom
Elhagyni a régit

Elhagyni a régit, átlépni az újba

Szervezeti életesemények és az átmenet megkönnyítése – konkrét példa Tizenegy évvel ezelőtt az első gyermekem születését

Tovább olvasom
Az eredményesség képlete - kiemelt

Az eredményesség képlete

Az eredményességről gondolkodva a sok elmélet és modell közül nem tudtunk választani, ezért arra a döntésre jutottunk, hogy

Tovább olvasom

Tekintse meg soron következő eseményeinket is!

DFT-Hungária