KÖZNEVELÉS ÉS KÖZMŰVELŐDÉS

Az embereket fejlesztjük, nem a papírokat

Szervezetünk több, mint 30 éve foglalkozik emberek fejlesztésével és oktatással. Pontosan látjuk, tudjuk és érezzük, hogy ez olyan tevékenység, ami a közösségi érdek szintjén az utolsó fillérig megtérül.

Ajánlott szolgáltatásunk a köznevelést és közművelődést érintő uniós pályázatok felhasználásáról szól. Komplex módon nyújtunk szolgáltatást, a pályázati ötlettől egészen a záró ellenőrzésig. A korábbi pályázati ciklusokban részt vettünk számos közoktatási intézmény fejlesztésében, részesei lehettünk a Tanoda projektek megvalósításának, az informális tanulási módszerek bevezetésének, és szerveztünk számos pedagógusakkreditált képzést, sportrendezvényt, egészségnapot, szülőket-diákokat-tanárokat megszólító rendezvényt szervezett.

Emellett a kulturális intézményekben megvalósult közösségi, hagyományőrző és generációkat összekovácsoló rendezvények azóta a legtöbb településen hagyományokká váltak.

Kollégáink, oktatóink, trénereink, módszertani szakembereink segítségével segítünk megtervezni projektjét, projektmenedzsereink és pénzügyi szakembereink segítségével pedig teljeskörűen segítjük az elszámolást.

Minden esetben az ügyfelünk és a pályázatokat kezelő hatóság elégedettségének az összhangjára törekszünk.
Csak olyan projektekben dolgozunk, amikben magunkra ismerünk, elkötelezettek vagyunk a megvalósított projektek iránt, az általunk megvalósított szolgáltatásokért pedig felelősséget vállalunk.

Abban hiszünk, hogy az oktatási, nevelési és kulturális tevékenység a fejlődés kulcsa, éppen ezért magunkat is elkötelezetten fejlesztjük minden egyes nap.

Az embert fejlesztjük a papírok mögött.

Mit tartogatnak Önnek az EU operatív programjai?

EFOP PLUSZ

TOP PLUSZ

DIMOP PLUSZ

KEHOP PLUSZ

Ajánlataink támogatott fejlesztésekre

Eszközbeszerzés

Munkahelyteremtés, bértámogatás

Hoppá! Jelenleg nincs pályázati ajánlatunk

Tanácsadás

Hoppá! Jelenleg nincs pályázati ajánlatunk

Telephelyfejlesztés

Hoppá! Jelenleg nincs pályázati ajánlatunk

Tréningek

Szervezetfejlesztés

Hoppá! Jelenleg nincs pályázati ajánlatunk

Energetikai beruházás

Hoppá! Jelenleg nincs pályázati ajánlatunk

Rendezvények

Értesítést kérek a pályázati lehetőségekről, és a kapcsolódó ingyenesen igénybe vehető szolgáltatásokról, eseményekről!

Mi történik feliratkozás után?

A feliratkozással és elérhetőségeinek pontos megadásával lehetőséget biztosít nekünk arra, hogy azokról a pályázati ajánlatainkról tájékoztassuk, amelyben Ön jogosult lehet uniós forrás igénybevételére.

Térítés- és kockázatmentes konzultáció

Amennyiben van olyan pályázati ajánlatunk, amiben Ön jogosult lehet, tanácsadó kollégánk azonnal felveszi Önnel a kapcsolatot! A folytatás az Ön döntésén múlik. A pályázattal kapcsolatos térítés- és kötelezettségmentes konzultációt mindenképpen javasoljuk. Ezzel Ön nem kockáztat!

Nem küldünk felesleges leveleket!

Adószámát és a munkaszervezetének pontos nevét azért kérjük el, hogy mielőtt bármilyen információt küldünk Önnek, kiválaszthassuk az Ön számára valóban releváns információkat, pályázati lehetőségeket. Feleslegesen nem fogjuk Önt keresni, és olyan leveleket sem fogunk küldeni, amelyeknek fordított helyzetben mi sem örülnénk. Amennyiben mégis meggondolja magát, egy kattintással leiratkozhat levelezési listánkról.

Feliratkozás

Ingyenes webináriumok

Regisztráció Kreativitás mint versenyelőny - honnan jönnek a jó ötletek? Regisztráció Tanulásra hangolva - Hogyan támogathatja a vezető és a HR a felnőttkori és szervezeti tanulást? - Webinárium Regisztráció Javaslattételi munkakultúra kialakítása: a fejlesztő munkakultúra alapjai Regisztráció Kreativitás mint versenyelőny - honnan jönnek a jó ötletek? - Webinárium Regisztráció Az értékelő beszélgetés - a teljesítménybeszélgetés új szerepe Regisztráció Építő szavak - A fejlesztő visszajelzés szervezeti ereje Kepeket lementeni IKONOK 14 Kreativitas egesznapos Posztolni Webi javaslattetel jav 1 Kreativitas egesznapos Webi javaslattetel 1 2 Webi visszajelzes

Szakmai tartalmak

BŐVEBBEN A kommunikáció egyik alaptörvénye: Pozitív, cselekvést indító kommunikáció BŐVEBBEN Mire tanított meg az AI? BŐVEBBEN Van egy 72 milliárd forintos forrás, amelyből még a multiknak is jut – csak le kell hajolni érte BŐVEBBEN Hogyan lesz a motiváció közös ügy? A motiváció háromszöge a gyakorlatban BŐVEBBEN A csapatépítő tréningek erejével a sikeresebb munkaszervezetért! BŐVEBBEN HR tippek a forró nyári munkanapokra BŐVEBBEN Fejlődj velünk! – Ismerd meg legnépszerűbb képzéseinket BŐVEBBEN Zseniális egyszerű hetes - A munkavégzés hét lépésben BŐVEBBEN 4T: lehetőségek és korlátok az online térben BŐVEBBEN Fából vaskarika: hibrid tréning BŐVEBBEN Online vs. személyes tréning BŐVEBBEN 7 dolog, amire figyelj visszajelzéskor BŐVEBBEN 3 visszajelzési technika BŐVEBBEN Hogyan válasszunk trénert? BŐVEBBEN 1. Szervezetfejlesztési esettanulmány BŐVEBBEN Civil menedzsment: 5 tanács online közösségépítéshez BŐVEBBEN 2. szervezetfejlesztési esettanulmány BŐVEBBEN A jobbítás állandósítása: modellek, technikák és elméletek BŐVEBBEN 3. szervezetfejlesztési esettanulmány BŐVEBBEN A jó képzés receptje BŐVEBBEN Módszerek: egyszerű hetes és inputok rendszere BŐVEBBEN Kapaszkodók a változásban – megoldásfókuszú eszközök vezetőknek BŐVEBBEN A profi projektmenedzser 9 fő tulajdonsága BŐVEBBEN A személyre szabott kommunikációs tréning 7 legnagyobb előnye BŐVEBBEN Kapaszkodók a változásban – megoldásfókuszú eszközök vezetőknek II. rész BŐVEBBEN Életvezetési jolly-joker: nyűgös költözésből tartalmas elfoglaltság BŐVEBBEN A törzsi rítusoktól a karácsonyi vacsoráig BŐVEBBEN Az eredményesség képlete BŐVEBBEN On-line képzések előnyei: 9+ 1 ok, hogy ezt válaszd BŐVEBBEN Digitális koktél vízió Pozitiv kommunikacio Nevtelen terv 2 Csikesz Tamas Motivacio 8 Csapatepto treningek 1 Forrosag 1 Fejlodj velunk 1 Egyszeruhetes dftikum 4T kiemelt Hibrid kiemelt Onlinevsszemelyes kiemelt Feedback 3 visszajelzesi technika Hogyan valasszunk trenert 1 28 Civilmenedzsment kiemelt 2.szervezetfejl kiemelt Jobbitas allandositasa 3.szervezetfejl kiemelt A jo kepzes receptje 1 Egyszeruhetes kiemelt 3 KIEMELT KEPEK 1 A profi projektmenedzsment 9 fo tulajdonsaga A szemelyre szabott kommunikacios trening 7 legnagyobb elonye kiemelt Kapaszkodok a valtozasban – megoldasfokuszu eszkozok vezetoknek II. resz kiemelt Eletvezetesi jolly joker nyugos koltozesbol tartalmas elfoglaltsag Torzsi ritusok kiemelt Az eredmenyesseg keplete kiemelt On line kepzesek elonyei kiemelt Digitalis koktel kiemelt

REFERENCIÁK

Szent Istvan Mezogazdasagi es Elelmiszeripari Szakkepzo Iskola Batthyany Lajos Mezogazdasagi es Elelmiszeripari Szakkepzo Iskola es Kollegium Gyermekkert Alapitvany Ovoda Vigszinhaz Kiemelten Kozhasznu Nonprofit Kft Deli ASZC Pannon Oktatasi Kozpont Herman Otto Kornyezetvedelmi es Mezogazdasagi Szakkepzo Iskola es Kollegium Bonyhadi Petofi Sandor Evangelikus Gimnazium Pte Eszak Budapesti Tankeruleti Kozpont Szent Tamas Gorogkatolikus Altalanos Iskola es Ovoda Orszagos Idegennyelvu Konyvtar Wigner Jeno Muszaki Informatikai Kozepiskola es Kollegium Bathory Istvan Katolikus Gimazium es Szakkozepiskola Avasi Gimnazium Fay Andras Gorogkatolikus Kozgazdasagi Szakkozepiskola Miskolc Diosgyori Reformatus Altalanos Iskola es Ovoda Barsony Istvan Mezogazdasagi Szakkepzo Iskola es Kollegium Obudai Nagy Laszlo Altalanos Iskola KLIK Kaposvari Egyetem