Közös Agrárpolitika (KAP)

Fejlesztési lehetőségek a magyar mezőgazdaság szereplői számára

Több, mint 2.000 Mrd Ft a vidék fejlesztésére!

kap

A megújított Közös Agrárpolitika (KAP) hidat alkot a társadalom és a mezőgazdaság, a vidék fejlesztése között, amely hozzájárul a vidéki területek fenntartható fejlődéséhez.

Fő céljai a mezőgazdaság és az erdőgazdálkodás versenyképességének előmozdítása, a fenntartható természetierőforrás-gazdálkodás és az éghajlat-politikai fellépés biztosítása, valamint a vidéki gazdaságok és közösségek kiegyensúlyozott fejlődésének megvalósítása.

Magyarország 2023-2027 közötti stratégiája arra irányul, hogy támogassa és fenntartható fejlődési pályára állítsa a vidéki térségek gazdaságát, egyúttal pedig elősegítse a modern technológiák kínálta lehetőségek kiaknázását.

A magyar KAP stratégiai terv célja, hogy hozzájáruljon a munkahelyteremtéshez, és vonzóvá tegye a vidéki térségek kínálta életkörülményeket.

További célja, hogy a mezőgazdasági termelés (beleértve a minőségi élelmiszerek előállítását is) jövedelmező és társadalmilag elismert tevékenység legyen. Ezen felül fontos célkitűzése, hogy biztosítsa a lakosság élelmiszer-ellátásának biztonságát, egyúttal pedig jelentősen javítsa a környezeti feltételeket, és hozzájáruljon a természeti erőforrások megújulásához.

A vidékfejlesztési támogatások megjelenése 2024-25-ben folyamatos, és a stratégia alapján előkészített felhívások több, mint 2.000 Mrd Ft támogatási összeget biztosítanak a mezőgazdasági termelők és erdőgazdálkodók, a borászok és feldolgozó üzemek (élelmiszer-feldolgozó üzemek is), a kertészetek és egyéb vállalkozások, az önkormányzatok és szociális együttműködések számára.

A 2023-27 közötti KAP stratégiai terv alapján garantált, hogy a pályázók megfelelő forrást és segítséget KAPnak fejlődésükhöz, versenyképességük növeléséhez és a jövő megalapozásához.

Pályázati ajánlataink

Állattartó telepek fejlesztésének támogatása

Társadalmi vállalkozások fejlesztésének támogatása

Díszkertészeti ágazat kisvállalkozásainak támogatása

Társadalmi egyeztetés alatt

Jelenleg nincs pályázati ajánlatunk

Értesítést kérek a pályázati lehetőségekről, és a kapcsolódó ingyenesen igénybe vehető szolgáltatásokról, eseményekről!

Mi történik feliratkozás után?

A feliratkozással és elérhetőségeinek pontos megadásával lehetőséget biztosít nekünk arra, hogy azokról a pályázati ajánlatainkról tájékoztassuk, amelyben ön jogosult lehet uniós forrás igénybevételére.

Térítés- és kockázatmentes konzultáció

Amennyiben van olyan pályázati ajánlatunk, amiben Ön jogosult lehet, tanácsadó kollégánk azonnal felveszi Önnel a kapcsolatot! A folytatás az Ön döntésén múlik. A pályázattal kapcsolatos térítés- és kötelezettségmentes konzultációt mindenképpen javasoljuk. Ezzel Ön nem kockáztat!

Nem küldünk felesleges leveleket!

Adószámát és a munkaszervezetének pontos nevét azért kérjük el, hogy mielőtt bármilyen információt küldünk Önnek, kiválaszthassuk az Ön számára valóban releváns információkat, pályázati lehetőségeket. Feleslegesen nem fogjuk Önt keresni, és olyan leveleket sem fogunk küldeni, amelyeknek fordított helyzetben mi sem örülnénk. Amennyiben mégis meggondolja magát, egy kattintással leiratkozhat levelezési listánkról.

Feliratkozás

Ingyenes webináriumok

Regisztráció Kreativitás mint versenyelőny - honnan jönnek a jó ötletek? Regisztráció Tanulásra hangolva - Hogyan támogathatja a vezető és a HR a felnőttkori és szervezeti tanulást? - Webinárium Regisztráció Javaslattételi munkakultúra kialakítása: a fejlesztő munkakultúra alapjai Regisztráció Kreativitás mint versenyelőny - honnan jönnek a jó ötletek? - Webinárium Regisztráció Az értékelő beszélgetés - a teljesítménybeszélgetés új szerepe Regisztráció Építő szavak - A fejlesztő visszajelzés szervezeti ereje Kepeket lementeni IKONOK 14 Kreativitas egesznapos Posztolni Webi javaslattetel jav 1 Kreativitas egesznapos Webi javaslattetel 1 2 Webi visszajelzes

Szakmai tartalmak

BŐVEBBEN A kommunikáció egyik alaptörvénye: Pozitív, cselekvést indító kommunikáció BŐVEBBEN Mire tanított meg az AI? BŐVEBBEN Van egy 72 milliárd forintos forrás, amelyből még a multiknak is jut – csak le kell hajolni érte BŐVEBBEN Hogyan lesz a motiváció közös ügy? A motiváció háromszöge a gyakorlatban BŐVEBBEN A csapatépítő tréningek erejével a sikeresebb munkaszervezetért! BŐVEBBEN HR tippek a forró nyári munkanapokra BŐVEBBEN Fejlődj velünk! – Ismerd meg legnépszerűbb képzéseinket BŐVEBBEN Zseniális egyszerű hetes - A munkavégzés hét lépésben BŐVEBBEN 4T: lehetőségek és korlátok az online térben BŐVEBBEN Fából vaskarika: hibrid tréning BŐVEBBEN Online vs. személyes tréning BŐVEBBEN 7 dolog, amire figyelj visszajelzéskor BŐVEBBEN 3 visszajelzési technika BŐVEBBEN Hogyan válasszunk trénert? BŐVEBBEN 1. Szervezetfejlesztési esettanulmány BŐVEBBEN Civil menedzsment: 5 tanács online közösségépítéshez BŐVEBBEN 2. szervezetfejlesztési esettanulmány BŐVEBBEN A jobbítás állandósítása: modellek, technikák és elméletek BŐVEBBEN 3. szervezetfejlesztési esettanulmány BŐVEBBEN A jó képzés receptje BŐVEBBEN Módszerek: egyszerű hetes és inputok rendszere BŐVEBBEN Kapaszkodók a változásban – megoldásfókuszú eszközök vezetőknek BŐVEBBEN A profi projektmenedzser 9 fő tulajdonsága BŐVEBBEN A személyre szabott kommunikációs tréning 7 legnagyobb előnye BŐVEBBEN Kapaszkodók a változásban – megoldásfókuszú eszközök vezetőknek II. rész BŐVEBBEN Életvezetési jolly-joker: nyűgös költözésből tartalmas elfoglaltság BŐVEBBEN A törzsi rítusoktól a karácsonyi vacsoráig BŐVEBBEN Az eredményesség képlete BŐVEBBEN On-line képzések előnyei: 9+ 1 ok, hogy ezt válaszd BŐVEBBEN Digitális koktél vízió Pozitiv kommunikacio Nevtelen terv 2 Csikesz Tamas Motivacio 8 Csapatepto treningek 1 Forrosag 1 Fejlodj velunk 1 Egyszeruhetes dftikum 4T kiemelt Hibrid kiemelt Onlinevsszemelyes kiemelt Feedback 3 visszajelzesi technika Hogyan valasszunk trenert 1 28 Civilmenedzsment kiemelt 2.szervezetfejl kiemelt Jobbitas allandositasa 3.szervezetfejl kiemelt A jo kepzes receptje 1 Egyszeruhetes kiemelt 3 KIEMELT KEPEK 1 A profi projektmenedzsment 9 fo tulajdonsaga A szemelyre szabott kommunikacios trening 7 legnagyobb elonye kiemelt Kapaszkodok a valtozasban – megoldasfokuszu eszkozok vezetoknek II. resz kiemelt Eletvezetesi jolly joker nyugos koltozesbol tartalmas elfoglaltsag Torzsi ritusok kiemelt Az eredmenyesseg keplete kiemelt On line kepzesek elonyei kiemelt Digitalis koktel kiemelt

REFERENCIÁK

Balance Works hungary kft Coop szeged Jcdecaux zrt Beurer Optimum solar Db cargo Packeta Bilance Knipping automotive Michelin Dr Gate Intren 1 Job Impulse Hungaria Kft Ddiak Optima forma Proaktiv Comp let party service kft Kata cnc Naturtex kft