DIMOP PLUSZ

Digitális Megújulás Operatív Program Plusz

KERETÖSSZEG
0 Ft

Teljesen új, különálló operatív programban jelennek meg a digitális világhoz és az informatikához kapcsolódó pályázatok! Az operatív program célja, hogy átfogóan segítse Magyarország digitális felkészültségét és versenyképességét ezen a területen.

A konkrét fejlesztések megvalósítása a következő tématerületek mentén történik:

Mi a DIMOP Plusz, és kinek szól? A Digitális Megújulás Operatív Program Plusz a digitális világhoz és az informatikához kapcsolódó pályázatok önálló operatív programja; célja Magyarország digitális felkészültségének és versenyképességének átfogó erősítése – digitális képzésekkel, informatikai fejlesztésekkel cégek, intézmények és magánszemélyek számára. Hogyan segít a DFT? Díjmentes jogosultságvizsgálattal, tanácsadással és pályázatírással, projektmenedzsmenttel. Kapcsolódó programok: GINOP Plusz, EFOP Plusz, TOP Plusz.

  • vállalkozások digitális átállása
  • hazai közszolgáltatások, közszféra szervezetek digitális fejlesztése
  • zöld átállás elősegítése
  • hatékonyságnövelő, célzott informatikai beruházások
  • szélessávú hálózat további fejlesztése
  • állampolgárok digitális kompetenciáinak fejlesztése
  • oktatási rendszerek digitális összekapcsolása

Pályázati ajánlataink

DIMOP PLUSZ-1.2.6-24

  • KKV-k növekedési lehetőségeinek támogatása a digitális infrastruktúra és transzformáció elősegítésére
  • Pályázók köre: mikrovállalkozások
  • Ideje: 2025. január 31. - 2025. március 4.
Bővebben

DIMOP PLUSZ-1.2.3/A-24

  • Mikro-, kis- és középvállalkozások digitalizációjának támogatása egyműveletes kombinált hiteltermék keretében
  • Pályázók köre: mikro-, kis- és középvállalkozások
  • Ideje: 2024. december 5 – 2027. június 30.
Bővebben

Társadalmi egyeztetés alatt

GINOP PLUSZ 3.2.1-21

Jelenleg nincs pályázati ajánlatunk

  • A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül
  • Pályázók köre: mikro-, kis- és középvállalkozások, nagyvállalatok
  • Ideje: 2022. február 15 - 2023. július 31.
Bővebben

Jelenleg nincs pályázati ajánlatunk

DIMOP PLUSZ-1.1.1-23

DIMOP PLUSZ-1.2.1-23

DIMOP PLUSZ-1.2.7-23

DIMOP PLUSZ-1.3.1-23

DIMOP PLUSZ-1.3.2-23

DIMOP PLUSZ-1.3.3-23

DIMOP PLUSZ-1.3.6-23

DIMOP PLUSZ-1.3.7-23

DIMOP PLUSZ-1.3.9-23

DIMOP PLUSZ-1.3.10-23

DIMOP PLUSZ-1.3.12-23

DIMOP PLUSZ-2.1.2-23

DIMOP PLUSZ-2.1.3-23

DIMOP PLUSZ-2.3.1-23

DIMOP PLUSZ-3.1.1-23

DIMOP PLUSZ-4.1.1-23

DIMOP PLUSZ-4.1.2-23

DIMOP PLUSZ-4.2.1-23

DIMOP PLUSZ-4.2.2-23

DIMOP PLUSZ-4.2.3-23

DIMOP PLUSZ-4.2.4-23

DIMOP PLUSZ-4.2.5-23

DIMOP PLUSZ-4.2.6-23

DIMOP PLUSZ-4.2.7-23

DIMOP PLUSZ-4.2.8-23

Értesítést kérek a pályázati lehetőségekről, és a kapcsolódó ingyenesen igénybe vehető szolgáltatásokról, eseményekről!

Mi történik feliratkozás után?

A feliratkozással és elérhetőségeinek pontos megadásával lehetőséget biztosít nekünk arra, hogy azokról a pályázati ajánlatainkról tájékoztassuk, amelyben ön jogosult lehet uniós forrás igénybevételére.

Térítés- és kockázatmentes konzultáció

Amennyiben van olyan pályázati ajánlatunk, amiben Ön jogosult lehet, tanácsadó kollégánk azonnal felveszi Önnel a kapcsolatot! A folytatás az Ön döntésén múlik. A pályázattal kapcsolatos térítés- és kötelezettségmentes konzultációt mindenképpen javasoljuk. Ezzel Ön nem kockáztat!

Nem küldünk felesleges leveleket!

Adószámát és a munkaszervezetének pontos nevét azért kérjük el, hogy mielőtt bármilyen információt küldünk Önnek, kiválaszthassuk az Ön számára valóban releváns információkat, pályázati lehetőségeket. Feleslegesen nem fogjuk Önt keresni, és olyan leveleket sem fogunk küldeni, amelyeknek fordított helyzetben mi sem örülnénk. Amennyiben mégis meggondolja magát, egy kattintással leiratkozhat levelezési listánkról.

Feliratkozás

Ingyenes webináriumok

Regisztráció Kreativitás mint versenyelőny - honnan jönnek a jó ötletek? Regisztráció Tanulásra hangolva - Hogyan támogathatja a vezető és a HR a felnőttkori és szervezeti tanulást? - Webinárium Regisztráció Javaslattételi munkakultúra kialakítása: a fejlesztő munkakultúra alapjai Regisztráció Kreativitás mint versenyelőny - honnan jönnek a jó ötletek? - Webinárium Regisztráció Az értékelő beszélgetés - a teljesítménybeszélgetés új szerepe Regisztráció Építő szavak - A fejlesztő visszajelzés szervezeti ereje Kepeket lementeni IKONOK 14 Kreativitas egesznapos Posztolni Webi javaslattetel jav 1 Kreativitas egesznapos Webi javaslattetel 1 2 Webi visszajelzes

Szakmai tartalmak

BŐVEBBEN A kommunikáció egyik alaptörvénye: Pozitív, cselekvést indító kommunikáció BŐVEBBEN Mire tanított meg az AI? BŐVEBBEN Van egy 72 milliárd forintos forrás, amelyből még a multiknak is jut – csak le kell hajolni érte BŐVEBBEN Hogyan lesz a motiváció közös ügy? A motiváció háromszöge a gyakorlatban BŐVEBBEN A csapatépítő tréningek erejével a sikeresebb munkaszervezetért! BŐVEBBEN HR tippek a forró nyári munkanapokra BŐVEBBEN Fejlődj velünk! – Ismerd meg legnépszerűbb képzéseinket BŐVEBBEN Zseniális egyszerű hetes - A munkavégzés hét lépésben BŐVEBBEN 4T: lehetőségek és korlátok az online térben BŐVEBBEN Fából vaskarika: hibrid tréning BŐVEBBEN Online vs. személyes tréning BŐVEBBEN 7 dolog, amire figyelj visszajelzéskor BŐVEBBEN 3 visszajelzési technika BŐVEBBEN Hogyan válasszunk trénert? BŐVEBBEN 1. Szervezetfejlesztési esettanulmány BŐVEBBEN Civil menedzsment: 5 tanács online közösségépítéshez BŐVEBBEN 2. szervezetfejlesztési esettanulmány BŐVEBBEN A jobbítás állandósítása: modellek, technikák és elméletek BŐVEBBEN 3. szervezetfejlesztési esettanulmány BŐVEBBEN A jó képzés receptje BŐVEBBEN Módszerek: egyszerű hetes és inputok rendszere BŐVEBBEN Kapaszkodók a változásban – megoldásfókuszú eszközök vezetőknek BŐVEBBEN A profi projektmenedzser 9 fő tulajdonsága BŐVEBBEN A személyre szabott kommunikációs tréning 7 legnagyobb előnye BŐVEBBEN Kapaszkodók a változásban – megoldásfókuszú eszközök vezetőknek II. rész BŐVEBBEN Életvezetési jolly-joker: nyűgös költözésből tartalmas elfoglaltság BŐVEBBEN A törzsi rítusoktól a karácsonyi vacsoráig BŐVEBBEN Az eredményesség képlete BŐVEBBEN On-line képzések előnyei: 9+ 1 ok, hogy ezt válaszd BŐVEBBEN Digitális koktél vízió Pozitiv kommunikacio Nevtelen terv 2 Csikesz Tamas Motivacio 8 Csapatepto treningek 1 Forrosag 1 Fejlodj velunk 1 Egyszeruhetes dftikum 4T kiemelt Hibrid kiemelt Onlinevsszemelyes kiemelt Feedback 3 visszajelzesi technika Hogyan valasszunk trenert 1 28 Civilmenedzsment kiemelt 2.szervezetfejl kiemelt Jobbitas allandositasa 3.szervezetfejl kiemelt A jo kepzes receptje 1 Egyszeruhetes kiemelt 3 KIEMELT KEPEK 1 A profi projektmenedzsment 9 fo tulajdonsaga A szemelyre szabott kommunikacios trening 7 legnagyobb elonye kiemelt Kapaszkodok a valtozasban – megoldasfokuszu eszkozok vezetoknek II. resz kiemelt Eletvezetesi jolly joker nyugos koltozesbol tartalmas elfoglaltsag Torzsi ritusok kiemelt Az eredmenyesseg keplete kiemelt On line kepzesek elonyei kiemelt Digitalis koktel kiemelt

REFERENCIÁK

Trigo Pri mo ra kft Avius Kft Reg finance zrt Graboplast zrt Lufthansa Ddiak Wenfis kft Moore stephens wagner Autsoft zrt Simon plastics Randstad Kraszna Coop Zrt Adverticum Tmx mobile solution Patria nyomda Certop Cooptech Vishay 1 Bourns

Jelenleg nincs pályázati ajánlatunk