Szervezetfejlesztő programok

Módszereink

20% elmélet – 80% gyakorlat

Annyi elméletet oktatunk, ami feltétlenül szükséges a kompetenciák fejlesztéséhez, mellette nagyon sok mélyítő gyakorlat, egyéni reflexió, helyzetgyakorlat van.

Életszerű és testre szabott szituációk, esetek

A tréningek során feldolgozásra kerülő esetek és esettanulmányok életszerű helyzeteket mutatnak be, esetenként valós történetek vagy azok részletei.

Aktivizálás, bevonódás, megélés, tapasztalás

Élmény- és tapasztalati tanulás alapú gyakorlatokat használunk, ahol a résztvevők megélik a kihívást, együttműködést, sikert, kudarcot és ezekre reflektálva kötik össze őket a mindennapi helyzetekkel.

Történetmesélés – storytelling

Teampulzus – csapatépítés a zene erejével

Vezetőfejlesztés

DISC viselkedésprofilok

Visszajelzés

Teljesítményértékelés

LEGO serious play

Digitális trambulin

Online csapatépítés

PQM – Hogyan dolgozz jobban?

Kérje ajánlatunkat szervezetfejlesztési programjainkra!

telefon

Amennyiben inkább telefonálni szeretne, hívja az alábbi telefonszámot:

+36 20 338 3808
tréning témák

Amennyiben más képzési téma érdekli, kérjük böngésszen tréning katalógusunkban!

Tovább
DFT-Hungária