Megszakítás
DFT-HUNGÁRIA
JÓT ÉS JOBBAN
  • DFT
    • Miért a DFT?
    • Azonosság
    • Fejlesztési koncepció
    • Munkatársak
    • Trénerek, fejlesztők
    • Referenciák
    • Együttműködés
  • Ajánlatok
  • Szolgáltatások
    • Szolgáltatási profilok
      • Képzés, tréning
      • Elemzés, kutatás
      • Tanácsadás
      • Coaching
      • Szakmai kiadványok
      • Szakmai rendezvény
      • Workshop
      • Pályázatírás és pályázati projektmenedzsment
      • Eseményszervezés
      • Projektmegvalósítás
    • Tréning témák
      • Együttműködés-fejlesztés, csapatépítés
      • Értékesítés, üzletfejlesztés támogatása
      • Kommunikáció
      • Hatékonyságnövelés
      • Szervezeti identitás
      • Vezetőfejlesztés
      • Munkahelyi wellbeing
      • Munkatársi kapcsolatok
      • Ügyfélszolgálat
      • Lean és agilitás
      • Motiváció
    • Képzések mesterfokon
      • PROQM: Munkavégzés mesterfokon
    • Trénerképzés
    • Terembérlés
  • Pályázatok
    • Pályázati ajánlataink
    • Pályázók
      • Civil szervezetek
      • Vállalkozások
      • Önkormányzatok
      • Egyházak
      • Köznevelés és közművelődés
    • Operatív programok
      • Emberi Erőforrás Operatív Program (EFOP PLUSZ)
      • Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP PLUSZ)
      • Digitális Megújulás Operatív Program (DIMOP PLUSZ)
      • Környezeti és Energiahatékonysági Operatív Program (KEHOP PLUSZ)
      • Terület-és Településfejlesztési Operatív Program (TOP PLUSZ)
      • KAP – Közös Agrárpolitika
      • RRF-1.2.4-25
    • Jogosultságvizsgálat
  • Események
    • Naptár
    • Vezetői Egynaposok
    • Interaktív Előadások Vezetőknek
    • Vezetői Workshopok
    • Webináriumok
  • Szakmai tartalmak
    • Blog
    • Videók
      • Webináriumok
      • DFTV
    • Kiadványok
    • Gyakori kérdések
  • Kapcsolat
vízió
  • DFT
    • Miért a DFT?
    • Azonosság
    • Fejlesztési koncepció
    • Munkatársak
    • Trénerek, fejlesztők
    • Referenciák
    • Együttműködés
  • Ajánlatok
  • Szolgáltatások
    • Szolgáltatási profilok
      • Képzés, tréning
      • Elemzés, kutatás
      • Tanácsadás
      • Coaching
      • Szakmai kiadványok
      • Szakmai rendezvény
      • Workshop
      • Pályázatírás és pályázati projektmenedzsment
      • Eseményszervezés
      • Projektmegvalósítás
    • Tréning témák
      • Együttműködés-fejlesztés, csapatépítés
      • Értékesítés, üzletfejlesztés támogatása
      • Kommunikáció
      • Hatékonyságnövelés
      • Szervezeti identitás
      • Vezetőfejlesztés
      • Munkahelyi wellbeing
      • Munkatársi kapcsolatok
      • Ügyfélszolgálat
      • Lean és agilitás
      • Motiváció
    • Képzések mesterfokon
      • PROQM: Munkavégzés mesterfokon
    • Trénerképzés
    • Terembérlés
  • Pályázatok
    • Pályázati ajánlataink
    • Pályázók
      • Civil szervezetek
      • Vállalkozások
      • Önkormányzatok
      • Egyházak
      • Köznevelés és közművelődés
    • Operatív programok
      • Emberi Erőforrás Operatív Program (EFOP PLUSZ)
      • Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP PLUSZ)
      • Digitális Megújulás Operatív Program (DIMOP PLUSZ)
      • Környezeti és Energiahatékonysági Operatív Program (KEHOP PLUSZ)
      • Terület-és Településfejlesztési Operatív Program (TOP PLUSZ)
      • KAP – Közös Agrárpolitika
      • RRF-1.2.4-25
    • Jogosultságvizsgálat
  • Események
    • Naptár
    • Vezetői Egynaposok
    • Interaktív Előadások Vezetőknek
    • Vezetői Workshopok
    • Webináriumok
  • Szakmai tartalmak
    • Blog
    • Videók
      • Webináriumok
      • DFTV
    • Kiadványok
    • Gyakori kérdések
  • Kapcsolat

Blog

Hogyan legyünk „veszélyesen” magabiztos tárgyalók? – tárgyalástechnika a gyakorlatban – Vezetői Egynapos

By designer | Aktív webi, Egynaposok, VE26 | Comments are Closed | 13 október, 2026 | 0

FőoldalEgynaposok Vezetői egynapos Érdekből együttműködés – Tárgyalástechnika a gyakorlatban​ Hogyan legyünk „veszélyesen” magabiztos tárgyalók? A tárgyalás láthatatlan eszközei: jelenlét, kommunikációs tippek és hatásgyakorlás. Mi különbözteti meg a jó tárgyalót attól, aki valóban hatással tud lenni a másik fél döntésére? Nem csupán az érvei, hanem a jelenléte, a magabiztossága, a kommunikációja és az, ahogyan a másikRead more

Rábeszélni, meggyőzni vagy megérteni? – Érvelési gyakorlatok

By it_stuff | Egynaposok, VE25/Q1 | Comments are Closed | 3 október, 2024 | 0

VEZETŐI EGYNAPOS Rábeszélni, meggyőzni vagy megérteni? – Érvelési gyakorlatok B/2020/000829 A díjmentes Vezetői Egynapos képzéseink a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 képzési – és bértámogatási pályázat keretén belül megvalósíthatóak legalább 16 órás tréningek formájában. Regisztráljon és tegyen próbára minket! FőoldalEgynaposok Társas kapcsolatainkban időnként a kommunikáció egyik célja, hogy meggyőzzünk másokat az igazunkról, hogy befolyásoljuk mások viselkedését, vagy legalábbRead more

Az állandósítás fejlesztése – a fejlesztés állandósítása

By it_stuff | Egynaposok, VE25/Q1 | Comments are Closed | 3 október, 2024 | 0

VEZETŐI EGYNAPOS Az állandósítás fejlesztése – a fejlesztés állandósítása B/2020/000829 A díjmentes Vezetői Egynapos képzéseink a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 képzési – és bértámogatási pályázat keretén belül megvalósíthatóak legalább 16 órás tréningek formájában. Regisztráljon és tegyen próbára minket! FőoldalEgynaposok Képzeljünk el egy olyan munkanapot, amikor nem kell mindig a már korábban megkötött megállapodásokat ismételgetni, és azokat újraRead more

Egyenlőtlen egyenlőség – Esélyteremtés, az EU horizontális elvárásai

By it_stuff | Egynaposok, VE24/Q4 | Comments are Closed | 1 október, 2024 | 0

VEZETŐI EGYNAPOS Egyenlőtlen egyenlőség – Esélyteremtés, az EU horizontális elvárásai B/2020/000829 A díjmentes Vezetői Egynapos képzéseink a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 képzési – és bértámogatási pályázat keretén belül megvalósíthatóak legalább 16 órás tréningek formájában. Regisztráljon és tegyen próbára minket! FőoldalEgynaposok Ön mit gondol? Igazak az alábbi állítások? Ki, mint vet, úgy arat! Mindenki azt kapja, amit megérdemel!Read more

Vezetői önismeret a hatékony csapatért

By it_stuff | Egynaposok, VE25/Q1 | Comments are Closed | 3 szeptember, 2024 | 0

VEZETŐI EGYNAPOS Vezetői önismeret a hatékony csapatért B/2020/000829 A díjmentes Vezetői Egynapos képzéseink a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 képzési – és bértámogatási pályázat keretén belül megvalósíthatóak legalább 16 órás tréningek formájában. Regisztráljon és tegyen próbára minket! FőoldalEgynaposok  „… a vezetők mindig amiatt értékesek, ami a belsejükben rejlik. Ha el akarsz jutni a vezetés legmagasabb szintjére, belülről kifeléRead more

Logikai köredzés: elemzési, döntési, problémamegoldási módszerek vezetőknek

By it_stuff | Egynaposok, VE25/Q1 | Comments are Closed | 3 szeptember, 2024 | 0

VEZETŐI EGYNAPOS Logikai köredzés: elemzési, döntési, problémamegoldási módszerek vezetőknek B/2020/000829 A díjmentes Vezetői Egynapos képzéseink a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 képzési – és bértámogatási pályázat keretén belül megvalósíthatóak legalább 16 órás tréningek formájában. Regisztráljon és tegyen próbára minket! FőoldalEgynaposok A gondolkodásunk meghatározza a kommunikációnkat és a cselekvéseinket, így az alapképességek között is kiemelten fontosnak tartjuk. A döntéseinkRead more

A tulajdonosi szemlélet víziója a munkaszervezeti működésben

By it_stuff | Egynaposok, VE24/Q4 | Comments are Closed | 3 szeptember, 2024 | 0

VEZETŐI EGYNAPOS Mit csinál a tulajdonos? A tulajdonosi szemlélet meghonosítása a munkaszervezetben B/2020/000829 A díjmentes Vezetői Egynapos képzéseink a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 képzési – és bértámogatási pályázat keretén belül megvalósíthatóak legalább 16 órás tréningek formájában. Regisztráljon és tegyen próbára minket! FőoldalEgynaposok A legmagasabb rendű szerep, ha a munkatárs úgy végzi minden munkafolyamatát, mintha Ő lenne aRead more

„Megtörtént események alapján” – vezetői nehéz helyzetek – Esetfeldolgozások

By it_stuff | Egynaposok, VE24/Q4 | Comments are Closed | 3 szeptember, 2024 | 0

VEZETŐI EGYNAPOS „Megtörtént események alapján” – vezetői nehéz helyzetek ESETFELDOLGOZÁSOK B/2020/000829 A díjmentes Vezetői Egynapos képzéseink a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 képzési – és bértámogatási pályázat keretén belül megvalósíthatóak legalább 16 órás tréningek formájában. Regisztráljon és tegyen próbára minket! FőoldalEgynaposok Képzeljük el az alábbi esetet: Egy száz fős munkaszervezet középvezetője vagyunk, a csapatunkba kilenc ember tartozik. ŐkRead more

Lego® alapú gyakorlatok munkahelyi környezetben

By it_stuff | Egynaposok, VE25/Q1 | Comments are Closed | 3 szeptember, 2024 | 0

VEZETŐI EGYNAPOS Ötletből forma, formából megoldás: Lego® alapú gyakorlatok munkahelyi környezetben B/2020/000829 A díjmentes Vezetői Egynapos képzéseink a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 képzési – és bértámogatási pályázat keretén belül megvalósíthatóak legalább 16 órás tréningek formájában. Regisztráljon és tegyen próbára minket! FőoldalEgynaposok „Komoly játék.” „Játékos fejlesztés.” „Gondolkodj a kezeddel.” Fontos tételmondatok sorozata, de vajon mi van ténylegesen mögötte?Read more

A kommunikáció 10 alaptörvénye

By it_stuff | Egynaposok, VE25/Q1 | Comments are Closed | 3 szeptember, 2024 | 0

VEZETŐI EGYNAPOS A kommunikáció 10 alaptörvénye B/2020/000829 A díjmentes Vezetői Egynapos képzéseink a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 képzési – és bértámogatási pályázat keretén belül megvalósíthatóak legalább 16 órás tréningek formájában. Regisztráljon és tegyen próbára minket! FőoldalEgynaposok A kommunikáció a 3 emberi alapképesség egyike, a gondolkodás és cselekvés mellett. Amennyiben kommunikációnk nem hatékony, úgy fogjuk érezni és tapasztalni,Read more

12345

Ajánlatok

Események

Tréning témák

Jogosultságvizsgálat

Referencia

Gyakori kérdések

Kapcsolat

GINOP-8.4.1/B-16 KKV ENERGIA HITEL

Adatkezelési tájékoztató és Általános szerződési feltételek

Képzési programjaink

MIR panaszkezelés

DFT-Hungária Zrt.

1135 Budapest, Szegedi út 54. 1. emelet
+36 1 266 7601  /  +36 20 243 2785
[email protected]

Általános szerződési feltételek

DFT Hungaria Zrt. felnottkepzok szovetsege size
Facebook Instagram Linkedin Youtube
Google play badge hu 600px
Download on the App Store Badge HU RGB blk

www.dft.hu | Copyright © 2026 | Minden jog fenntartva

Engedélyszám E/2020/000183 | Új FKTV bejelentési szám: B/2020/000829

DFT-Hungária