Blog

Coaching szemlélet a vezetésben

VEZETŐI EGYNAPOS Coaching szemlélet a vezetésben B/2020/000829 Főoldal / Webi automata Vezetőként rengeteg olyan helyzet van, amikor hatékony kommunikációra, magas szintű megértésre, értő figyelemre van szükség ahhoz, hogy egy konfliktust megoldjuk vagy egy munkatársat meg tudjunk tartani. Ezekben a helyzetekben óriási jelentősége van annak, ahogyan kérdezünk és ahogy a másik félhez kapcsolódni tudunk: az értőRead more

DISC viselkedésminták a munkahelyen

VEZETŐI EGYNAPOS DISC viselkedésminták a munkahelyen B/2020/000829 Főoldal / Webi automata A DISC négy különböző, jól elkülöníthető viselkedésmintát mutat be: A D a domináns, aki szereti irányítani a történéseket, az I iniciatív, aki nyitott és könnyen kapcsolódik másokhoz, az S a stabil, aki harmóniát teremt maga körül és fontos neki mások jóléte, a C pedigRead more

Hatékony delegálás vezetőként

VEZETŐI EGYNAPOS Hatékony delegálás vezetőként B/2020/000829 Főoldal / Webi automata A vezetői szerep egyik legfontosabb eleme megtanulni jól delegálni. Ez mégis kihívást jelent gyakorlott vezetőknél is, mert sokszor nem csak rutin tevékenységeket, hanem összetett folyamatokat vagy döntési hatáskört is szükséges delegálni. Nagyon sok vezető időzavarban él, nagy a mindennapi stressz a munkájában, akár a munka-magánéletRead more

Kiút a fluktuációs spirálból: megtartás mesterfokon

VEZETŐI EGYNAPOS Kiút a fluktuációs spirálból: megtartás mesterfokon B/2020/000829 Főoldal / Webi automata A hatékonyság kulcsszava a megtartás Egy szervezet legnagyobb értéke a munkatársak. Egy előrelátó vezető pontosan tudja, hogy megfelelő emberek nélkül nem lehet eredményt elérni. A csapatban elengedhetetlenek a „régi motorosok”, akik ismerik a folyamatokat, trükköket, megéltem és megoldottak számtalan helyzetet, és szükségesekRead more

Generációk a munkaszervezetben: hogyan lesz a kényszerből lehetőség?

VEZETŐI EGYNAPOS Generációk a munkaszervezetben: hogyan lesz a kényszerből lehetőség? B/2020/000829 Főoldal / Webi automata Boldogok vagyunk, hogy … … megtaláltuk az ideális vagy az elég jó munkatársat, felvettük, végigvittük az onboarding folyamaton. Mégis azt látjuk, nem tud beilleszkedni, nem találja a hangot a többi munkatárssal, netán a saját vezetőjével sem. Csak a saját korosztályávalRead more

Mentalitásreform a munkaszervezetben

VEZETŐI EGYNAPOS Mentalitásreform a munkaszervezetben B/2020/000829 Főoldal / Webi automata Mentalitás Olaj a tűzgyújtásnál. Meder, amiben a folyó irányt kap. Égbolt, aminek terében szárnyaink nőnek. Föld, amiben termőre fordulhat minden. Ez az a talapzat, amire az előremutató munkavégzés épülhet. Reform Világosak a kezdőpontok, ahonnan újra és újra elindulunk. Tiszták a végpontok, ahová érkezni szándékozunk. LetisztultakRead more

A proaktivitás víziója és megvalósítása a munkaszervezetben

VEZETŐI EGYNAPOS A proaktivitás víziója és megvalósítása a munkaszervezetben B/2020/000829 Főoldal / Webi automata Varázsszó. Kincs. Szimbólum. Forradalom. A legmagasabb szintű működési rendszerek valósága. A vezetők vágyalmai között biztos dobogós helyen van, ha az a kérdés, milyen munkatársakkal szeretnének együtt dolgozni. Ideje valósággá tenni először is önmagunkban, aztán a munkaszervezetben. Képzési nap 2024. május 2.,Read more

Sales 10 axiómája

VEZETŐI EGYNAPOS Sales 10 axiómája B/2020/000829 Főoldal / Webi automata Minden vállalkozás kulcsszereplői az értékesítők. Ha ők rosszul dolgoznak, az az üzleti lehetőségek csökkenéséhez, vagy akár ügyfélvesztéshez vezethet. Ha nincsenek ügyfelek, nincsenek vevők a termékeinkre, akkor hétköznapi nyelven megfogalmazva „be is csukhatjuk a boltot”. Tévedés lenne azt hinni, hogy aki jó kommunikátor, abból egyértelműen jóRead more

A vezetői szerep átváltozása és víziója

VEZETŐI EGYNAPOS A vezetői szerep átváltozása és víziója B/2020/000829 Főoldal / Webi automata Mit csinál a vezető? Klasszikus megközelítés szerint a következő igéket használjuk leginkább a vezetői szerep leírására: vezet, tervez, szervez, irányít, motivál, koordinál, dönt, ellenőriz, delegál. Kétségbe vonják ezeket valahol? Igen, a DFT-Hungária egynapos képzésén. A vezetői szerep átváltozásban van. A képzés újRead more

Tudatos oktatás – tanároknak, osztályfőnököknek

Főoldal / Webi automata webinárium Tudatos oktatás – tanároknak, osztályfőnököknek IDŐPONT 2024. május 22. IDŐTARTAM 16:00 – 17:30 FORMA díjmentes, interaktív webinárium, online, Zoom alkalmazáson keresztül ELŐADÓ Molnár Anita Molnár Anita családi adótanácsadó, a lakástulajdonosok adótrénere. Hivatalos végzettség szerint közgazdász, számviteli szakértő, mérlegképes könyvelő. A szakmájában mindig is a személyi jövedelemadó állt a legközelebb hozzá,Read more

DFT-Hungária