Megszakítás
DFT-HUNGÁRIA
JÓT ÉS JOBBAN
  • DFT
    • Miért a DFT?
    • Azonosság
    • Fejlesztési koncepció
    • Munkatársak
    • Trénerek, fejlesztők
    • Referenciák
    • Együttműködés
  • Ajánlatok
  • Szolgáltatások
    • Szolgáltatási profilok
      • Képzés, tréning
      • Elemzés, kutatás
      • Tanácsadás
      • Coaching
      • Szakmai kiadványok
      • Szakmai rendezvény
      • Workshop
      • Pályázatírás és pályázati projektmenedzsment
      • Eseményszervezés
      • Projektmegvalósítás
    • Tréning témák
      • Együttműködés-fejlesztés, csapatépítés
      • Értékesítés, üzletfejlesztés támogatása
      • Kommunikáció
      • Hatékonyságnövelés
      • Szervezeti identitás
      • Vezetőfejlesztés
      • Munkahelyi wellbeing
      • Munkatársi kapcsolatok
      • Ügyfélszolgálat
      • Lean és agilitás
      • Motiváció
    • Képzések mesterfokon
      • PROQM: Munkavégzés mesterfokon
    • Trénerképzés
    • Terembérlés
  • Pályázatok
    • Pályázati ajánlataink
    • Pályázók
      • Civil szervezetek
      • Vállalkozások
      • Önkormányzatok
      • Egyházak
      • Köznevelés és közművelődés
    • Operatív programok
      • Emberi Erőforrás Operatív Program (EFOP PLUSZ)
      • Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP PLUSZ)
      • Digitális Megújulás Operatív Program (DIMOP PLUSZ)
      • Környezeti és Energiahatékonysági Operatív Program (KEHOP PLUSZ)
      • Terület-és Településfejlesztési Operatív Program (TOP PLUSZ)
      • KAP – Közös Agrárpolitika
      • RRF-1.2.4-25
    • Jogosultságvizsgálat
  • Események
    • Naptár
    • Vezetői Egynaposok
    • Interaktív Előadások Vezetőknek
    • Vezetői Workshopok
    • Webináriumok
  • Szakmai tartalmak
    • Blog
    • Videók
      • Webináriumok
      • DFTV
    • Kiadványok
    • Gyakori kérdések
  • Kapcsolat
vízió
  • DFT
    • Miért a DFT?
    • Azonosság
    • Fejlesztési koncepció
    • Munkatársak
    • Trénerek, fejlesztők
    • Referenciák
    • Együttműködés
  • Ajánlatok
  • Szolgáltatások
    • Szolgáltatási profilok
      • Képzés, tréning
      • Elemzés, kutatás
      • Tanácsadás
      • Coaching
      • Szakmai kiadványok
      • Szakmai rendezvény
      • Workshop
      • Pályázatírás és pályázati projektmenedzsment
      • Eseményszervezés
      • Projektmegvalósítás
    • Tréning témák
      • Együttműködés-fejlesztés, csapatépítés
      • Értékesítés, üzletfejlesztés támogatása
      • Kommunikáció
      • Hatékonyságnövelés
      • Szervezeti identitás
      • Vezetőfejlesztés
      • Munkahelyi wellbeing
      • Munkatársi kapcsolatok
      • Ügyfélszolgálat
      • Lean és agilitás
      • Motiváció
    • Képzések mesterfokon
      • PROQM: Munkavégzés mesterfokon
    • Trénerképzés
    • Terembérlés
  • Pályázatok
    • Pályázati ajánlataink
    • Pályázók
      • Civil szervezetek
      • Vállalkozások
      • Önkormányzatok
      • Egyházak
      • Köznevelés és közművelődés
    • Operatív programok
      • Emberi Erőforrás Operatív Program (EFOP PLUSZ)
      • Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP PLUSZ)
      • Digitális Megújulás Operatív Program (DIMOP PLUSZ)
      • Környezeti és Energiahatékonysági Operatív Program (KEHOP PLUSZ)
      • Terület-és Településfejlesztési Operatív Program (TOP PLUSZ)
      • KAP – Közös Agrárpolitika
      • RRF-1.2.4-25
    • Jogosultságvizsgálat
  • Események
    • Naptár
    • Vezetői Egynaposok
    • Interaktív Előadások Vezetőknek
    • Vezetői Workshopok
    • Webináriumok
  • Szakmai tartalmak
    • Blog
    • Videók
      • Webináriumok
      • DFTV
    • Kiadványok
    • Gyakori kérdések
  • Kapcsolat

Blog

Mentalitásreform a munkaszervezetben – ONLINE

By it_stuff | Egynaposok | Comments are Closed | 28 június, 2024 | 0

ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN Mentalitásreform a munkaszervezetben FőoldalEgynaposokPage 4 Mentalitás Olaj a tűzgyújtásnál. Meder, amiben a folyó irányt kap. Égbolt, aminek terében szárnyaink nőnek. Föld, amiben termőre fordulhat minden. Ez az a talapzat, amire az előremutató munkavégzés épülhet. Reform Világosak a kezdőpontok, ahonnan újra és újra elindulunk. Tiszták a végpontok, ahová érkezni szándékozunk. Letisztultak aRead more

Generációk a munkaszervezetben: hogyan lesz a kényszerből lehetőség? – ONLINE

By it_stuff | Egynaposok | Comments are Closed | 28 június, 2024 | 0

ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN Generációk a munkaszervezetben: hogyan lesz a kényszerből lehetőség? FőoldalEgynaposokPage 4 Boldogok vagyunk, hogy … … megtaláltuk az ideális vagy az elég jó munkatársat, felvettük, végigvittük az onboarding folyamaton. Mégis azt látjuk, nem tud beilleszkedni, nem találja a hangot a többi munkatárssal, netán a saját vezetőjével sem. Csak a saját korosztályával tudRead more

Vezetői Egynapos Képzések – Q3

By it_stuff | Egynaposok | Comments are Closed | 28 június, 2024 | 0

FőoldalEgynaposokPage 4 Vezetői egynaposok Tavasszal újra indítottuk díjmentes Vezetői Egynapos programjainkat, melyeket a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatunk és új témákkal is készültünk, így már 12 különböző téma közül van lehetősége kiválasztani a számára szimpatikus eseményt vagy eseményeket. Ezen képzéseinken azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatokat próbálhatnak ki a résztvevők.  A nyílt programokat olyan vezetőknek,Read more

Online vezetői egynaposok (3 órában) Q3

By it_stuff | Egynaposok | Comments are Closed | 23 április, 2024 | 0

FőoldalEgynaposokPage 4 online vezetői egynaposok   Mindegyik online vezetői egynapos eseményünket személyes formában is megtartjuk bővített, egész napos képzés változatban, hogy segítsük a tudás elmélyítését! Bővebb információt az alábbi oldalon talál: Megnézem! Generációk a munkaszervezetben 2024. július 19., péntek Bővebben A vezetői szerep átváltozása és új víziója 2024. július 26., péntek Bővebben DISC VISELKEDÉSMINTÁK ARead more

Hatékony delegálás vezetőként – ONLINE

By it_stuff | Egynaposok | Comments are Closed | 23 április, 2024 | 0

ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN hatékony delegálás vezetőként FőoldalEgynaposokPage 4 A vezetői szerep egyik legfontosabb eleme megtanulni jól delegálni. Ez mégis kihívást jelent gyakorlott vezetőknél is, mert sokszor nem csak rutin tevékenységeket, hanem összetett folyamatokat vagy döntési hatáskört is szükséges delegálni. Nagyon sok vezető időzavarban él, nagy a mindennapi stressz a munkájában, akár a munka-magánélet egyensúlyaRead more

A vezetői szerep átváltozása és új víziója – ONLINE

By it_stuff | Egynaposok | Comments are Closed | 23 április, 2024 | 0

ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN a vezetői szerep átváltozása és új víziója FőoldalEgynaposokPage 4 Mit csinál a vezető? Klasszikus megközelítés szerint a következő igéket használjuk leginkább a vezetői szerep leírására: vezet, tervez, szervez, irányít, motivál, koordinál, dönt, ellenőriz, delegál. Kétségbe vonják ezeket valahol? Igen, a DFT-Hungária félnapos eseményén. A vezetői szerep átváltozásban van. A program újRead more

Coaching szemlélet a vezetésben – ONLINE

By it_stuff | Egynaposok | Comments are Closed | 23 április, 2024 | 0

ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN Coaching szemlélet a vezetésben FőoldalEgynaposokPage 4 Vezetőként rengeteg olyan helyzet van, amikor hatékony kommunikációra, magas szintű megértésre, értő figyelemre van szükség ahhoz, hogy egy konfliktust megoldjuk vagy egy munkatársat meg tudjunk tartani. Ezekben a helyzetekben óriási jelentősége van annak, ahogyan kérdezünk és ahogy a másik félhez kapcsolódni tudunk: az értő figyelemRead more

DISC viselkedésminták a munkahelyen – ONLINE

By it_stuff | Egynaposok | Comments are Closed | 23 április, 2024 | 0

ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN DISC viselkedésminták a munkahelyen FőoldalEgynaposokPage 4 A DISC négy különböző, jól elkülöníthető viselkedésmintát mutat be: A D a domináns, aki szereti irányítani a történéseket, az I iniciatív, aki nyitott és könnyen kapcsolódik másokhoz, az S a stabil, aki harmóniát teremt maga körül és fontos neki mások jóléte, a C pedig aRead more

Coaching szemlélet a vezetésben

By it_stuff | Egynaposok | Comments are Closed | 28 március, 2024 | 0

VEZETŐI EGYNAPOS Coaching szemlélet a vezetésben B/2020/000829 Díjmentes Vezetői Egynapos képzéseink a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 képzési – és bértámogatási pályázat keretén belül megvalósíthatóak legalább 16 órás tréningek formájában. Regisztráljon és tegyen próbára minket! FőoldalEgynaposokPage 4 Vezetőként rengeteg olyan helyzet van, amikor hatékony kommunikációra, magas szintű megértésre, értő figyelemre van szükség ahhoz, hogy egy konfliktust megoldjuk vagyRead more

DISC viselkedésminták a munkahelyen

By it_stuff | Egynaposok | Comments are Closed | 28 március, 2024 | 0

VEZETŐI EGYNAPOS DISC viselkedésminták a munkahelyen B/2020/000829 A díjmentes Vezetői Egynapos képzéseink a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 képzési – és bértámogatási pályázat keretén belül megvalósíthatóak legalább 16 órás tréningek formájában. Regisztráljon és tegyen próbára minket! FőoldalEgynaposokPage 4 A DISC négy különböző, jól elkülöníthető viselkedésmintát mutat be: A D a domináns, aki szereti irányítani a történéseket, az IRead more

12345

Ajánlatok

Események

Tréning témák

Jogosultságvizsgálat

Referencia

Gyakori kérdések

Kapcsolat

GINOP-8.4.1/B-16 KKV ENERGIA HITEL

Adatkezelési tájékoztató és Általános szerződési feltételek

Képzési programjaink

MIR panaszkezelés

DFT-Hungária Zrt.

1135 Budapest, Szegedi út 54. 1. emelet
+36 1 266 7601  /  +36 20 243 2785
[email protected]

Általános szerződési feltételek

DFT Hungaria Zrt. felnottkepzok szovetsege size
Facebook Instagram Linkedin Youtube
Google play badge hu 600px
Download on the App Store Badge HU RGB blk

www.dft.hu | Copyright © 2026 | Minden jog fenntartva

Engedélyszám E/2020/000183 | Új FKTV bejelentési szám: B/2020/000829

DFT-Hungária