Megszakítás
DFT-HUNGÁRIA
JÓT ÉS JOBBAN
  • DFT
    • Miért a DFT?
    • Azonosság
    • Fejlesztési koncepció
    • Munkatársak
    • Trénerek, fejlesztők
    • Referenciák
    • Együttműködés
  • Ajánlatok
  • Szolgáltatások
    • Szolgáltatási profilok
      • Képzés, tréning
      • Elemzés, kutatás
      • Tanácsadás
      • Coaching
      • Szakmai kiadványok
      • Szakmai rendezvény
      • Workshop
      • Pályázatírás és pályázati projektmenedzsment
      • Eseményszervezés
      • Projektmegvalósítás
    • Tréning témák
      • Együttműködés-fejlesztés, csapatépítés
      • Értékesítés, üzletfejlesztés támogatása
      • Kommunikáció
      • Hatékonyságnövelés
      • Szervezeti identitás
      • Vezetőfejlesztés
      • Munkahelyi wellbeing
      • Munkatársi kapcsolatok
      • Ügyfélszolgálat
      • Lean és agilitás
      • Motiváció
    • Képzések mesterfokon
      • PROQM: Munkavégzés mesterfokon
    • Trénerképzés
    • Terembérlés
  • Pályázatok
    • Pályázati ajánlataink
    • Pályázók
      • Civil szervezetek
      • Vállalkozások
      • Önkormányzatok
      • Egyházak
      • Köznevelés és közművelődés
    • Operatív programok
      • Emberi Erőforrás Operatív Program (EFOP PLUSZ)
      • Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP PLUSZ)
      • Digitális Megújulás Operatív Program (DIMOP PLUSZ)
      • Környezeti és Energiahatékonysági Operatív Program (KEHOP PLUSZ)
      • Terület-és Településfejlesztési Operatív Program (TOP PLUSZ)
      • KAP – Közös Agrárpolitika
      • RRF-1.2.4-25
    • Jogosultságvizsgálat
  • Események
    • Naptár
    • Vezetői Egynaposok
    • Interaktív Előadások Vezetőknek
    • Vezetői Workshopok
    • Webináriumok
  • Szakmai tartalmak
    • Blog
    • Videók
      • Webináriumok
      • DFTV
    • Kiadványok
    • Gyakori kérdések
  • Kapcsolat
vízió
  • DFT
    • Miért a DFT?
    • Azonosság
    • Fejlesztési koncepció
    • Munkatársak
    • Trénerek, fejlesztők
    • Referenciák
    • Együttműködés
  • Ajánlatok
  • Szolgáltatások
    • Szolgáltatási profilok
      • Képzés, tréning
      • Elemzés, kutatás
      • Tanácsadás
      • Coaching
      • Szakmai kiadványok
      • Szakmai rendezvény
      • Workshop
      • Pályázatírás és pályázati projektmenedzsment
      • Eseményszervezés
      • Projektmegvalósítás
    • Tréning témák
      • Együttműködés-fejlesztés, csapatépítés
      • Értékesítés, üzletfejlesztés támogatása
      • Kommunikáció
      • Hatékonyságnövelés
      • Szervezeti identitás
      • Vezetőfejlesztés
      • Munkahelyi wellbeing
      • Munkatársi kapcsolatok
      • Ügyfélszolgálat
      • Lean és agilitás
      • Motiváció
    • Képzések mesterfokon
      • PROQM: Munkavégzés mesterfokon
    • Trénerképzés
    • Terembérlés
  • Pályázatok
    • Pályázati ajánlataink
    • Pályázók
      • Civil szervezetek
      • Vállalkozások
      • Önkormányzatok
      • Egyházak
      • Köznevelés és közművelődés
    • Operatív programok
      • Emberi Erőforrás Operatív Program (EFOP PLUSZ)
      • Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP PLUSZ)
      • Digitális Megújulás Operatív Program (DIMOP PLUSZ)
      • Környezeti és Energiahatékonysági Operatív Program (KEHOP PLUSZ)
      • Terület-és Településfejlesztési Operatív Program (TOP PLUSZ)
      • KAP – Közös Agrárpolitika
      • RRF-1.2.4-25
    • Jogosultságvizsgálat
  • Események
    • Naptár
    • Vezetői Egynaposok
    • Interaktív Előadások Vezetőknek
    • Vezetői Workshopok
    • Webináriumok
  • Szakmai tartalmak
    • Blog
    • Videók
      • Webináriumok
      • DFTV
    • Kiadványok
    • Gyakori kérdések
  • Kapcsolat

Blog

A tulajdonosi szemlélet víziója a munkaszervezeti működésben – ONLINE

By it_stuff | Egynaposok | Comments are Closed | 4 július, 2024 | 0

ONLINE ESEMÉNY A tulajdonosi szemlélet víziója a munkaszervezeti működésben FőoldalEgynaposokPage 3 A legmagasabb rendű szerep, ha a munkatárs úgy végzi minden munkafolyamatát, mintha Ő lenne a gondos tulajdonos. Szándéka tükörképe ennek? Várjuk az egynapos képzésen, korszerű koncepciókat mutatunk a tulajdonosi szemléletről és szintet lépünk, együtt. Képzési nap 2024. augusztus 9., péntek Időtartam 9:00 – 12:00Read more

A tulajdonosi szemlélet víziója a munkaszervezeti működésben

By it_stuff | Egynaposok | Comments are Closed | 4 július, 2024 | 0

VEZETŐI EGYNAPOS A tulajdonosi szemlélet víziója a munkaszervezeti működésben B/2020/000829 A díjmentes Vezetői Egynapos képzéseink a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 képzési – és bértámogatási pályázat keretén belül megvalósíthatóak legalább 16 órás tréningek formájában. Regisztráljon és tegyen próbára minket! FőoldalEgynaposokPage 3 A legmagasabb rendű szerep, ha a munkatárs úgy végzi minden munkafolyamatát, mintha Ő lenne a gondos tulajdonos.Read more

Kiút a fluktuációs spirálból: megtartás mesterfokon – ONLINE

By it_stuff | Egynaposok | Comments are Closed | 3 július, 2024 | 0

ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN Kiút a fluktuációs spirálból: megtartás mesterfokon FőoldalEgynaposokPage 3 A hatékonyság kulcsszava a megtartás Egy szervezet legnagyobb értéke a munkatársak. Egy előrelátó vezető pontosan tudja, hogy megfelelő emberek nélkül nem lehet eredményt elérni. A csapatban elengedhetetlenek a „régi motorosok”, akik ismerik a folyamatokat, trükköket, megéltek és megoldottak számtalan helyzetet, és szükségesek azRead more

Átmenetek – hogyan támogathatja a vezető a szervezeti életeseményeket? – ONLINE

By it_stuff | Egynaposok | Comments are Closed | 2 július, 2024 | 0

ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN Átmenetek – hogyan támogathatja a vezető a szervezeti életeseményeket? FőoldalEgynaposokPage 3 Belépés egy új munkahelyre, előléptetés, vezetővé válás, szülési szabadság, költözés, cégek összeolvadása, hirtelen bővülés, vállalatirányítási rendszer bevezetése, új vezető a munkaszervezet élén – mi a közös bennük? Mindegyik olyan szervezeti – vagy egyéni, de szervezeti vonzattal is rendelkező – életesemény,Read more

Átmenetek – hogyan támogathatja a vezető a szervezeti életeseményeket?

By it_stuff | Egynaposok | Comments are Closed | 2 július, 2024 | 0

VEZETŐI EGYNAPOS Átmenetek – hogyan támogathatja a vezető a szervezeti életeseményeket? B/2020/000829 A díjmentes Vezetői Egynapos képzéseink a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 képzési – és bértámogatási pályázat keretén belül megvalósíthatóak legalább 16 órás tréningek formájában. Regisztráljon és tegyen próbára minket! FőoldalEgynaposokPage 3 Belépés egy új munkahelyre, előléptetés, vezetővé válás, szülési szabadság, költözés, cégek összeolvadása, hirtelen bővülés, vállalatirányításiRead more

Online csapatépítő játékok HR-eseknek – ONLINE

By it_stuff | Egynaposok | Comments are Closed | 2 július, 2024 | 0

ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN Online csapatépítő játékok HR-eseknek FőoldalEgynaposokPage 3 A csapatépítés széles skálán mozog: GPS-el rohanunk a mezőn vagy ülünk egy teremben és beszélgetünk – és a kettő között elképzelhetetlenül sok féle program van, úgy, mint főzés, kalandpark, paintball, szimulációk. Az egyik lényeges kérdés, hogy mitől épül valójában a csapat? Közös élmények, beszélgetés, egymásRead more

Csapatépítő játékok HR-eseknek

By it_stuff | Egynaposok | Comments are Closed | 2 július, 2024 | 0

VEZETŐI EGYNAPOS Csapatépítő játékok HR-eseknek B/2020/000829 A díjmentes Vezetői Egynapos képzéseink a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 képzési – és bértámogatási pályázat keretén belül megvalósíthatóak legalább 16 órás tréningek formájában. Regisztráljon és tegyen próbára minket! FőoldalEgynaposokPage 3 Céges rendezvények, közös programok, onboarding, megbeszélések: rengeteg olyan élethelyzet adódik, ahol jól jön egy ismerkedést, kapcsolódást, nevetést, együttműködést támogató játék, gyakorlat.Read more

A proaktivitás víziója és megvalósítása a munkaszervezetben – ONLINE

By it_stuff | Egynaposok | Comments are Closed | 1 július, 2024 | 0

ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN A proaktivitás víziója és megvalósítása a munkaszervezetben FőoldalEgynaposokPage 3 Varázsszó. Kincs. Szimbólum. Forradalom. A legmagasabb szintű működési rendszerek valósága. A vezetők vágyalmai között biztos dobogós helyen van, ha az a kérdés, milyen munkatársakkal szeretnének együtt dolgozni. Ideje valósággá tenni először is önmagunkban, aztán a munkaszervezetben. Esemény időpontja 2024. augusztus 16., péntekRead more

Sales 10 axiómája – ONLINE

By it_stuff | Egynaposok | Comments are Closed | 28 június, 2024 | 0

ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN Sales 10 axiómája FőoldalEgynaposokPage 3 Minden vállalkozás kulcsszereplői az értékesítők. Ha ők rosszul dolgoznak, az az üzleti lehetőségek csökkenéséhez, vagy akár ügyfélvesztéshez vezethet. Ha nincsenek ügyfelek, nincsenek vevők a termékeinkre, akkor hétköznapi nyelven megfogalmazva „be is csukhatjuk a boltot”. Tévedés lenne azt hinni, hogy aki jó kommunikátor, abból egyértelműen jó értékesítőRead more

A proaktivitás víziója és megvalósítása a munkaszervezetben – ONLINE

By it_stuff | Egynaposok | Comments are Closed | 28 június, 2024 | 0

ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN A proaktivitás víziója és megvalósítása a munkaszervezetben FőoldalEgynaposokPage 3 Varázsszó. Kincs. Szimbólum. Forradalom. A legmagasabb szintű működési rendszerek valósága. A vezetők vágyalmai között biztos dobogós helyen van, ha az a kérdés, milyen munkatársakkal szeretnének együtt dolgozni. Ideje valósággá tenni először is önmagunkban, aztán a munkaszervezetben. Esemény időpontja 2024. augusztus 16., péntekRead more

12345

Ajánlatok

Események

Tréning témák

Jogosultságvizsgálat

Referencia

Gyakori kérdések

Kapcsolat

GINOP-8.4.1/B-16 KKV ENERGIA HITEL

Adatkezelési tájékoztató és Általános szerződési feltételek

Képzési programjaink

MIR panaszkezelés

DFT-Hungária Zrt.

1135 Budapest, Szegedi út 54. 1. emelet
+36 1 266 7601  /  +36 20 243 2785
[email protected]

Általános szerződési feltételek

DFT Hungaria Zrt. felnottkepzok szovetsege size
Facebook Instagram Linkedin Youtube
Google play badge hu 600px
Download on the App Store Badge HU RGB blk

www.dft.hu | Copyright © 2026 | Minden jog fenntartva

Engedélyszám E/2020/000183 | Új FKTV bejelentési szám: B/2020/000829

DFT-Hungária