Blog

Főoldal / Webinárium / Oldal 2 webinárium Hogyan spórolhat meg a HR-es heti 10 órát toborzásban? Ingyenes, gyakorlati webinárium HR szakembereknek és döntéshozóknak A munkaerőpiac felgyorsult – a HR-esek pedig egyre több adminisztrációs terhet visznek a vállukon. Ebben az interaktív webináriumban megmutatjuk, hogyan tud egy átlagos KKV HR-ese akár heti 10 órát megtakarítani a toborzásiRead more

Főoldal / Webinárium / Oldal 2 webinárium Időnyerő – időmenedzsment, kontrollszintek, prioritási rendszer Az idő az egyik legdrágább kincsünk: egyre kevesebb van belőle, és ami eltelik, elmúlik, nem kapható vissza. Talán ezért övezi nagy figyelem: se szeri se száma a különböző időmenedzsment technikáknak. Vezetőként létfontosságú, hogy megtanuljuk jól beosztani az időnket: jusson a vezetői folyamatainkra,Read more

Főoldal / Webinárium / Oldal 2 webinárium Vezetői inputok: mit ad a vezető a működéshez? Sokszor mondjuk, hogy a hatékony vezető keretet ad a működéshez, de keveset beszélünk arról, hogy mit jelent ez a keret. Vezetőként szeretnénk biztosítani a munkavégzés feltételeit, de a fizikai feltételeknél nem jutunk messzebbre. A webináriumon olyan rendszert mutatunk meg, melyRead more

Főoldal / Webinárium / Oldal 2 webinárium A vezető mint hős és mint segítő – Vezetői önismeret mesékkel A vezetői szerep sokrétű: vannak helyzetek, amikor arra van szükség, hogy a csapat élére állva, azt vezetve, kereteket teremtve nekik valósítsuk meg a kitűzött célokat. Más helyzetekben két lépéssel hátrébb lépünk, és abban támogatjuk a csapatot, hogyRead more

Főoldal / Webinárium / Oldal 2 webinárium Kérdésekkel vezetni: A fejlesztő beszélgetések ereje a vezetésben Mi történik, ha a vezető nem megmond, hanem kérdez? Egyre több vezető fedezi fel, hogy a coaching szemlélet nem gyengeség, hanem erő – a bizalom, az együttműködés és a fejlődés motorja. A webinárium ahhoz ad gondolatokat, ötleteket, hogyan válhatnak fejlesztőRead more

A vezetés sikere nemcsak a szakmai tudáson múlik, hanem azon is, hogy mennyire tudunk jól kapcsolódni másokhoz – különböző viselkedésű, gondolkodású, kommunikációjú emberekhez. A DISC modell egyszerű, mégis rendkívül hasznos eszköz ehhez: segít megérteni saját működésünket, és azt is, hogyan látják mások a világot – vagy éppen miért látják nagyon másképp, mint mi. A programRead more

Főoldal / Webinárium / Oldal 2 webinárium Nyolc ablak a kreativitásra Kreativitásfejlesztés a többszörös intelligencia mentén Gondolkodásfejlesztés A kreativitás nem csupán művészi képesség vagy született adottság, hanem olyan sokoldalú készség, amely minden emberben jelen van – csak más-más formában nyilvánul meg. A program célja, hogy a résztvevők új szemszögből közelítsenek a kreativitás fogalmához, és megismerjék,Read more

Főoldal / Webinárium / Oldal 2 webinárium Marketing nem marketing vezetőknek Hogyan használjuk a marketing eszközeit csapatok motiválására, bevonására és fejlesztésére? Ez a program olyan vezetőknek szól, akik nem marketingterületen dolgoznak, mégis szeretnék tudatosabban megszólítani, motiválni és bevonni csapatukat. A workshop során klasszikus marketingtechnikákat és gondolkodási modelleket vizsgálunk meg – nem termékértékesítés, hanem people managementRead more

Főoldal / Webinárium / Oldal 2 webinárium Szervezeti boszorkánykonyha: Titkos recept a munkatársak vezetéséhez A munkatársak vezetése varázslat, amihez szükségünk van egy kis boszorkányságra. Annyi féle ember, annyi igénnyel, annyi helyzettel, vezető legyen a talpán, aki mindenre tudja a helyes megoldást és közben képes elégedett, elkötelezett, hatékony csapatot kialakítani a munkatársakból. A webináron betekintést kapnakRead more

Főoldal / Webinárium / Oldal 2 webinárium Van élet a SWOT-on túl: Betekintés a job on the trainingek világába A hagyományos tréningeken gyakran tanulunk izgalmas elméleteket, majd hazavisszük a jegyzeteket – és a munkában minden marad a régiben. A job on the training módszer ezt a szakadékot hidalja át: a tanulás nem különül el aRead more