Webinárium - DFT-Hungária Zrt.

Mit jelent valójában a pozitivitás, és hogyan formálja a vezetői és csapatszintű működést?

By it_stuff | Webinárium | Comments are Closed | 4 február, 2026 | 0

FőoldalWebináriumPage 4 webinárium Szemüvegcsere vagy lencsetisztítás: Mit jelent valójában a pozitivitás, és hogyan formálja a vezetői és csapatszintű működést? Mit jelent ma a pozitivitás a munkában – és mit nem? Ebben a 90 perces webináriumban körbejárjuk, mit értünk valójában pozitív munkaszemlélet alatt, miért nem egyenlő az állandó jókedvvel, és hogyan válhat valódi erőforrássá egyéni ésRead more

Ihletvárás vagy gyakorlás? Kreatív és innovációs potenciál erősítése vezetőknek

By it_stuff | Webinárium | Comments are Closed | 4 február, 2026 | 0

FőoldalWebináriumPage 4 webinárium Ihletvárás vagy gyakorlás? Kreatív és innovációs potenciál erősítése vezetőknek Sokan még mindig úgy gondolnak a kreativitásra, mint egy misztikus művészi adottságra: vagy van, vagy nincs, és akinek nincs, annak soha nem is lesz. A legjobb reményem az, hogy a webinárium ezt a mítoszt bontja le. Megmutatom, hogy a kreatív gondolkodás egy fejleszthetőRead more

Kapitány a fedélzeten – Szervezeti változások kezelése vezetőként

By it_stuff | Webinárium | Comments are Closed | 27 január, 2026 | 0

FőoldalWebináriumPage 4 webinárium Kapitány a fedélzeten Szervezeti változások kezelése vezetőként Természetes reakciónk, hogy a változásnak ellenálljunk – és a fejlődés záloga is a változás. Elsőre ellentmondásosnak tűnik a mondat, de ez csak látszólag van így. A mondat mindkét része igaz, és úgy egyeztethető össze, ha megértjük a változás természetét, a közben zajló folyamatokat, és aRead more

Megfelelő embert a megfelelő helyre – Amit mindig is tudni akartál a kiválasztási folyamatról – Webinárium

By it_stuff | Webinárium | Comments are Closed | 20 január, 2026 | 0

FőoldalWebináriumPage 4 webinárium Megfelelő embert a megfelelő helyre Amit mindig is tudni akartál a kiválasztási folyamatról Mindenki tud interjúztatni, valahogy. Bárki fel tud venni új munkatársat, valamilyent. De ahhoz, hogy a megfelelő embert a megfelelő kiválasztási folyamatban a megfelelő helyre vegyük fel, ahhoz megfelelő kompetenciákra van szükség. A kiválasztási kompetencia nem kizárólagosan HR tudás, hanemRead more

Teljesítményértékelés, mint motivációs eszköz – Webinárium

By it_stuff | Webinárium | Comments are Closed | 20 január, 2026 | 0

FőoldalWebináriumPage 4 webinárium Teljesítményértékelés, mint motivációs eszköz A teljesítményértékelés kell, elő van írva, kötelező. A teljesítményértékelés érték, visszajelzés, lehetőség, minél többször, annál jobb. Ismerős? Ezzel a két állásponttal találkozom leggyakrabban. Az első a gyakorlat, a második az elmélet. A kettő közötti különbségnek a mindennapokban pedig a munkatársak, a vezetők és a hatékonyság látja leginkább kárát.Read more

A visszajelzés ereje – Visszajelzési kultúra kialakítása a szervezetben – Webinárium

By it_stuff | Webinárium | Comments are Closed | 20 január, 2026 | 0

FőoldalWebináriumPage 4 webinárium A visszajelzés ereje – Visszajelzési kultúra kialakítása a szervezetben Hány valódi visszajelzést adtál a héten? Hány valódi visszajelzést kaptál a héten? A munkatársak egyik legnagyobb hiányérzete a visszajelzések miatt alakul ki. Mérhetően nő a munkatársi elégedettség és így az elköteleződés a rendszeres visszajelzések hatására. Ez alapvető emberi igény, hogy amikor dolgozunk, arraRead more

Újraszőtt történetek – Történetalapú változáskezelés és veszteségfeldolgozás vezetőknek – Webinárium

By it_stuff | Webinárium | Comments are Closed | 15 december, 2025 | 0

FőoldalWebináriumPage 4 webinárium Újraszőtt történetek Történetalapú változáskezelés és veszteségfeldolgozás vezetőknek Vezetőfejlesztés A szervezeti változások gyakran láthatatlan veszteségeket is hordoznak: megszűnt szerepeket, eltűnő közösségi tereket, fel nem dolgozott búcsúkat. Mindez hatással van a munkatársak hangulatára, motivációjára, kapcsolataira – akkor is, ha erről kevés szó esik. A programban a veszteségek emberi oldalát vizsgáljuk, és azt, hogyan segíthetiRead more

Árapály: Munka és magánélet egyensúlya és ritmusa – Webinárium

By it_stuff | Webinárium | Comments are Closed | 15 december, 2025 | 0

FőoldalWebináriumPage 4 webinárium Árapály: Munka és magánélet egyensúlya és ritmusa Az árapály a tenger vízszintjének periodikus emelkedése és süllyedése, melyet a Hold és a Nap gravitációs ereje okoz. A jelenség során a tenger szintje hol megemelkedik (dagály), hol pedig lecsökken (apály). Képzeljük el, hogy a munka és a magánélet közti egyensúlyozás olyan, mint a tengerRead more

AI megoldások a gyakorlatban – Gépi látástól az ügyfélszolgálatig – Webinárium

By it_stuff | Webinárium | Comments are Closed | 20 október, 2025 | 0

FőoldalWebináriumPage 4 webinárium AI megoldások a gyakorlatban Gépi látástól az ügyfélszolgálatig Az informatika és a mesterséges intelligencia napjaink legdinamikusabban fejlődő területei közé tartoznak, amelyek alapjaiban formálják át a vállalatok működését és a mindennapi életünket. Cégünk az elmúlt években számos, nemzetközi szinten is kiemelkedő AI- és gépi látás megoldás fejlesztésében vett részt: mérőórák automatikus leolvasásától kezdveRead more

Hogyan spórolhat meg a HR-es heti 10 órát toborzásban?

By it_stuff | Webinárium | Comments are Closed | 20 október, 2025 | 0

FőoldalWebináriumPage 4 webinárium Hogyan spórolhat meg a HR-es heti 10 órát toborzásban? Ingyenes, gyakorlati webinárium HR szakembereknek és döntéshozóknak A munkaerőpiac felgyorsult – a HR-esek pedig egyre több adminisztrációs terhet visznek a vállukon. Ebben az interaktív webináriumban megmutatjuk, hogyan tud egy átlagos KKV HR-ese akár heti 10 órát megtakarítani a toborzási folyamat során – anélkül,Read more

Blog

DFT-Hungária Zrt.