Blog

Főoldal / Webinárium / Oldal 3 webinárium Az egyenlő pártosság elve Mediációs technikák vezetőknek a munkahelyi konfliktuskezelésben Vezetőként többféle munkahelyi konfliktussal találkozunk: érintettként lehetünk a sűrűjében, akár vezetőtársakkal, akár a mi vezetőnkkel – ekkor érdemes a konfliktuskezelési kompetenciáinkat mozgósítani. De lehetünk aktív szemlélője is a konfliktusoknak, amikor közvetlenül nem vagyunk érintettek, de be kell avatkoznunkRead more

Főoldal / Webinárium / Oldal 3 webinárium Szunnyadó szervezeti erőforrásunk: A teljesítményértékelés átütő ereje A teljesítményértékelés kell, elő van írva, kötelező. A teljesítményértékelés érték, visszajelzés, lehetőség, minél többször, annál jobb. Ismerős? Ezzel a két állásponttal találkozom leggyakrabban. Az első a gyakorlat, a második az elmélet. A kettő közötti különbségnek a mindennapokban pedig a munkatársak, ígyRead more

Főoldal / Webinárium / Oldal 3 webinárium Varázsszavak a szervezeti kommunikációban: Visszajelzési kultúra kialakítása „Köszönöm, ezt remekül csináltad. Kérlek, ezen változtass legközelebb.” Egyszerű mondatok, mégis olyan ritkán hangzanak el. Amikor dolgozunk, mindannyian szeretnénk visszajelzést kapni a munkánkra, hiszen mások jelzéséből építjük fel a saját kis világunkat is. Jól dolgozom-e, elégedettek-e a munkámmal, miben tudok fejlődni,Read more

Főoldal / Webinárium / Oldal 3 EFOP Plusz Pályázati nyílt nap Aktualizált információk az EFOP Plusz várható felhívásairól és a tervezett fejlesztési keretről. Dátum 2025. július 3., csütörtök Időtartam 10:00 – 10:30 FORMA díjmentes pályázati nyílt nap, Zoom alkalmazáson keresztül Az EFOP Plusz (Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program Plusz) éves fejlesztési kerete (ÉFK) módosult aRead more

Főoldal / Webinárium / Oldal 3 webinárium Kommunikáció 10 alaptörvénye A kommunikáció a 3 emberi alapképesség egyike, a gondolkodás és cselekvés mellett. Amennyiben kommunikációnk nem hatékony, úgy fogjuk érezni és tapasztalni, hogy félreértések adódnak, hibák következnek be, megrekednek folyamatok. Tehát csökken a hatékonyságunk, egyéni és munkaszervezeti szinten egyaránt. Dátum 2025. június 12., csütörtök Időtartam 10:00Read more

Főoldal / Webinárium / Oldal 3 webinárium Egy csónakban evezünk – a megtartó vezető Minden vezető egy hajóskapitány, a saját legénységével, térképével, szállítmányával és azzal a felelősséggel, hogy időben, teljes létszámmal elérje a célt. Jöhet bármilyen szélvihar, hullámzás, a kapitány odafigyel mindenre és mindenkire. Tudja, mi tartja össze a hajót, mitől húznak egyszerre az evezősök,Read more

Főoldal / Webinárium / Oldal 3 webinárium Aki játszik, nyer – Társasjátékokkal a csapatfejlesztésért A társasjátékok nem csupán szórakoztató időtöltést jelentenek – kiváló eszközök a kommunikáció, együttműködés és problémamegoldás fejlesztésére is. De vajon hol húzódik a határ játék és fejlesztés között? Hogyan választható ki a megfelelő játék egy adott csapatdinamikai helyzetre? A program során aRead more

Főoldal / Webinárium / Oldal 3 webinárium Boldog vezető – boldog munkatárs: a vezetői coaching hatása a szervezetre Boldoggá tesz a vezetői lét? – a kérdés, amit nem szoktak feltenni egy vezetői kinevezés előtt, de fontos, hogy vezetői működésünkben rendszeresen megvizsgáljuk magunkban, mert ismerjük a mondást, hogy „a fejétől illatos a virág…”. Az a vezető,Read more

Főoldal / Webinárium / Oldal 3 webinárium Jégtörő fűszerkeverék – Ízesítsük a megbeszéléseket játékos gyakorlatokkal! A webinárium során kreatív és hatékony technikákat mutatunk be, amelyekkel a megbeszélések gördülékenyebbé, élvezetesebbé és eredményesebbé válhatnak. Szó lesz a jégtörő játékok szerepéről, típusairól és alkalmazásukról, valamint arról, hogyan segíthetnek a résztvevők bevonásában, a feszültség oldásában és a csapatdinamika erősítésében.Read more

Főoldal / Webinárium / Oldal 3 webinárium Vázlat, színek, kép, remekmű: hogyan épül fel a kreativitás? A kreativitás nem kiváltság, hanem egy készség, amely bárkiben ott szunnyad – csak meg kell tanulnunk felébreszteni. Néha egy váratlan kérdés, egy új nézőpont vagy egy merész kísérlet kell ahhoz, hogy kiszabaduljunk a megszokott gondolkodási sémákból. Ezen a webinárumonRead more