DFT-HUNGÁRIA
JÓT ÉS JOBBAN

Blog

Paradigmaváltás a vezetésben: Fókuszban az emberek vezetése

Főoldal / Webinárium / Oldal 3 webinárium Paradigmaváltás a vezetésben: Fókuszban az emberek vezetése Mit vezet a vezető? Leggyakoribb válasz: folyamatokat, projektet, üzletet. De valójában embereket, akik ezt megvalósítják, és emberek csoportját, azaz szervezetet, akik együttműködve érik el az eredményt. Mit is vezet akkor a vezető? Munkatársakat. Hogyan vezeti őket? Ahogy éppen sikerül? Van eRead more

Túl a látóhatáron: Képkártyás gyakorlatok vezetői helyzetekben

Főoldal / Webinárium / Oldal 3 webinárium Túl a látóhatáron: Képkártyás gyakorlatok vezetői helyzetekben A vezetői mindennapokban gyakran találkozunk olyan helyzetekkel, amikor a megszokott kérdések és válaszok már nem segítenek tovább. Döntési dilemmák, elakadó beszélgetések, kimondatlan feszültségek vagy nehezen megfogható érzések jelennek meg – bennünk és a csapatainkban is. Ebben a webináriumban azt mutatjuk meg,Read more

Perpetuum Mobile a munkaszervezetben: a proaktivitás ereje – webinárium

Főoldal / Webinárium / Oldal 3 webinárium Perpetuum Mobile a munkaszervezetben: a proaktivitás ereje Képzeljük el azt a helyzetet, hogy vezetőként dolgozunk. Bemegyünk reggel a munkahelyünkre, ahol a munkatársak várnak minket: jelentéseket adnak át, ügyeket tekintünk át közösen, mely folyamat során ők hoznak javaslatokat, ötleteket, és nekünk „csak” annyi a dolgunk, hogy vezetői döntést hozvaRead more

Think with Your Hands: LEGO-Based Practices for Leaders – Webinar

Főoldal / Webinárium / Oldal 3 Webinar Think with Your Hands: LEGO-Based Practices for Leaders This webinar serves as a source of inspiration and practical orientation for leaders and facilitators who want to enrich their everyday practice with more engaging and inclusive approaches. Participants leave with a sense of curiosity, clarity, and renewed creative energy,Read more

Biztos talajon: pszichológiai biztonságról vezetőknek – webinárium

Főoldal / Webinárium / Oldal 3 webinárium Biztos talajon: pszichológiai biztonságról vezetőknek Mi történik akkor, amikor egy csapatban inkább hallgatunk, mint kérdezünk? Amikor egy hiba után nem a tanulás, hanem a védekezés indul el? A pszichológiai biztonság sokszor csendes jelenlétben mutatkozik meg a hangos kinyilatkoztatások vagy a dübörgő cselekvések helyett: abban is mérhető, amit kimondunkRead more

„Mert így szoktuk…! …Jól szoktuk?” A tanult tehetetlenség csapdájában – Webinárium

Főoldal / Webinárium / Oldal 3 Webinárium „Mert így szoktuk…! …Jól szoktuk?” A tanult tehetetlenség csapdájában Egy kísérletre kérem Önt fel! Írjon össze 5 szabályt a munkaszervezetéből. Ezt követően kérdezzen meg 5 munkatársát, hogy az adott szabályoknak mi az oka, mi keltette azokat életre. Ha csak egy olyan szabály is van, aminek nem tudják megmondaniRead more

A kommunikáció 10 alaptörvénye – webinárium

Főoldal / Webinárium / Oldal 3 webinárium A kommunikáció 10 alaptörvénye A kommunikáció a 3 emberi alapképesség egyike, a gondolkodás és cselekvés mellett. Amennyiben kommunikációnk nem hatékony, úgy fogjuk érezni és tapasztalni, hogy félreértések adódnak, hibák következnek be, megrekednek folyamatok. Tehát csökken a hatékonyságunk, egyéni és munkaszervezeti szinten egyaránt. Hol kezdődik ennek fejlesztése? Koncepciónk szerintRead more

Mit jelent valójában a pozitivitás, és hogyan formálja a vezetői és csapatszintű működést?

Főoldal / Webinárium / Oldal 3 webinárium Szemüvegcsere vagy lencsetisztítás: Mit jelent valójában a pozitivitás, és hogyan formálja a vezetői és csapatszintű működést? Mit jelent ma a pozitivitás a munkában – és mit nem? Ebben a 90 perces webináriumban körbejárjuk, mit értünk valójában pozitív munkaszemlélet alatt, miért nem egyenlő az állandó jókedvvel, és hogyan válhatRead more

Ihletvárás vagy gyakorlás? Kreatív és innovációs potenciál erősítése vezetőknek

Főoldal / Webinárium / Oldal 3 webinárium Ihletvárás vagy gyakorlás? Kreatív és innovációs potenciál erősítése vezetőknek Sokan még mindig úgy gondolnak a kreativitásra, mint egy misztikus művészi adottságra: vagy van, vagy nincs, és akinek nincs, annak soha nem is lesz. A legjobb reményem az, hogy  a webinárium ezt a mítoszt bontja le. Megmutatom, hogy aRead more

Kapitány a fedélzeten – Szervezeti változások kezelése vezetőként

Főoldal / Webinárium / Oldal 3 webinárium Kapitány a fedélzeten Szervezeti változások kezelése vezetőként Természetes reakciónk, hogy a változásnak ellenálljunk – és a fejlődés záloga is a változás. Elsőre ellentmondásosnak tűnik a mondat, de ez csak látszólag van így. A mondat mindkét része igaz, és úgy egyeztethető össze, ha megértjük a változás természetét, a közbenRead more

DFT-Hungária