DFT-HUNGÁRIA
JÓT ÉS JOBBAN

Blog

Hogyan válasszunk trénert

Hogyan válasszunk trénert?

Trénert ugyanannyira átgondoltan, körültekintően válasszunk, ahogy bármilyen más szolgáltatót, ha fontos, hogy jó kezekbe kerüljünk.  Fogorvost, varrónőt, pszichológust is körültekintően választunk, mint ahogyan az autónkat is szeretjük jó hírű szakemberhez vinni, hiszen fontos számunkra az egészségünk, a megjelenésünk, a lelkiállapotunk vagy éppen az autónk karbantartása. Ha fejlesztés, különösen tréning mellett döntünk, akkor még nagyobb aRead more

3 visszajelzési technika

3 visszajelzési technika

Azt már tudjuk, hogy a dicséret és a kritika nem valódi visszajelzés. Írtunk arról is, hogy mi az a 7 dolog, amire érdemes odafigyelni visszajelzés adásakor, így itt az ideje, hogy konkrét, egyszerű és gyorsan kipróbálható technikákat is javasoljunk annak, aki szeretne a témában fejlődni. 1. A pozitív visszajelzés Pontosan arról szól, amit a neve ígér: csakRead more

feedback

7 dolog, amire figyelj visszajelzéskor

Csak őszintén! Legyünk őszinték: csak olyat írjunk le, amit tényleg komolyan is gondolunk. Ne azért adjunk visszajelzést, hogy hízelegjünk, vagy vigasztaljuk a másikat. Az őszinteségnél nincs kifizetődőbb dolog hosszú távon, kiváltképp azért, mert hamar rájön a másik fél, ha nem gondoljuk komolyan azt, amit mondunk. Tanuljunk meg egy-két olyan technikát, amit azonnal használni tudunk, haRead more

Online vs személyes - kiemelt

Online vs. személyes tréning

Egész nap a számítógép előtt ülni eleve fárasztó, erre jön még rá az, hogy nagyon sok metakommunikációs jel egyszerűen elvész az online térben és általánosságban is nehezebb megmozgatni a résztvevőket. Adja magát a kérdés: vajon tud-e egy online tréning ugyanolyan hatékony lenni, mint egy személyesen? Mit is jelent a hatékony? A személyes programok esetén isRead more

Hibrid-kiemelt

Fából vaskarika: hibrid tréning

A hibrid tréning nehézségei… A fél napos program célja a csapat támogatása, közös ötletek kidolgozása egy adott problémára. A forgatókönyv szerint résztvevői aktivitáson alapuló program volt, ahol kisebb csoportokban dolgoztak egy adott problémamegoldó folyamat fázisain keresztül. Az egyes fázisok eredményeit a nagy csoportban összegeztük és megtárgyaltuk, majd a következő fázisban más csoportok dolgoztak volna együtt. Read more

4T-kiemelt

4T: lehetőségek és korlátok az online térben

Rémálomból valóság El tudod képzelni, hogy ülsz egy képernyő előtt egyedül, egy számodra fontos témáról beszélsz, és senki nem néz vissza rád? Nincsenek lelkesítő mosolyok, csillogó szemek, bíztató bólogatások. 4T: lehetőségek és korlátok az online térben Nincs visszacsatolás, hogy amit mondasz, mit vált ki a hallgatóságból, nem tudod, hogy érdeklődve és kíváncsian, vagy unottan ésRead more

DFT-Hungária