Blog

Pablényi Attila vezérigazgató Leginkább a marketingkommunikációs stratégia kidolgozásával, a kommunikációs csatornák és eszközök meghatározásával, és szervezésével telnek a mindennapjaim. Folyamatosan új lehetőségeket, új módszereket keresek arra, hogy a DFT koncepció minél több munkaszervezethez eljusson, egymásra találjunk azokkal, akik hasonló értékeket tartanak fontosnak a humán- és szervezetfejlesztés területén. ◯ Nagy kihívás és sokszor nem egyszerű európaiRead more

László Bence kiemelt értékteremtési tanácsadó, megvalósítási projektgazda Leginkább a marketingkommunikációs stratégia kidolgozásával, a kommunikációs csatornák és eszközök meghatározásával, és szervezésével telnek a mindennapjaim. Folyamatosan új lehetőségeket, új módszereket keresek arra, hogy a DFT koncepció minél több munkaszervezethez eljusson, egymásra találjunk azokkal, akik hasonló értékeket tartanak fontosnak a humán- és szervezetfejlesztés területén. ◯ Nagy kihívás ésRead more

Tóth Gabriella Réka Tréner, coach, team coach Végzettségem szerint humánmenedzser (Humánmenedzser MSc – Budapesti Corvinus Egyetem), és művelődésszervező (Művelődésszervező, regionális médiamenedzser MA – ELTE-TÓFK) vagyok, de 10 éve dolgozom HR vezetőként, HR business partnerként és támogatom a felsővezetést. Trénerként belső fejlesztésekkel, képzésekkel és külső ügyfelekkel egyaránt dolgozom. ◯ A munkámat asszisztensként kezdetem a szervezetben, maRead more

Kobzos-Kósa Réka HR igazgató, folyamatoptimalizálási és sztenderdizálási szakértő, Tréner Tanáromtól, mesteremtől hallottam az alábbi mondást: a tréning valójában nem akkor kezdődik, amikor belép a Tréner az ajtón, hanem akkor, amikor kimegy a teremből és becsukja maga mögött az ajtót. Ez a mondat azóta is meghatározza a szakmai munkámat, küldetéstudatom alapkövévé vált. ◯ Minden általam tartottRead more