DFT-HUNGÁRIA
JÓT ÉS JOBBAN
webinárium

Paradigmaváltás a vezetésben: Fókuszban az emberek vezetése

Mit vezet a vezető? Leggyakoribb válasz: folyamatokat, projektet, üzletet.

De valójában embereket, akik ezt megvalósítják, és emberek csoportját, azaz szervezetet, akik együttműködve érik el az eredményt.

Mit is vezet akkor a vezető? Munkatársakat.

Hogyan vezeti őket? Ahogy éppen sikerül? Van e rá módszere, tudatos vezetői kompetenciája az emberek vezetésre, vagy ösztönösen cselekszik, vagy azzal a mintával, ahogy őt is vezették, amilyen az ő főnöke?

A vezetőtől elvárják, hogy eredményes legyen, amihez a kulcs azok az emberek, akikkel dolgozik, akiket vezet.

Az emberek vezetése nem HR sajátosság, hanem olyan tudás, gyakorlat, amit minden vezetőnek ismernie kell. Ez egy paradigmaváltás a vezetői szerepben, amikor a fókuszt az emberekre irányítjuk, akik ténylegesen megvalósítják a vállalati célokat.

Dátum

2026. június 4., csütörtök

Időtartam

10:00 – 11:30

HELYSZÍN

online, Zoom alkalmazáson keresztül

Miért érdemes részt venni?

A vezetői szerep változik. Nemcsak az új generáció igényli az „emberibb”, partneri kapcsolatot a szervezetben, hanem már az X és Y generáció is. Ehhez a vezetőknek alapvetően változtatniuk kell eddigi vezetői szokásaikon, és fejleszteni kell az emberek vezetésével kapcsolatos kompetenciáit. Ez nem egy új hóbort, hanem egy új tudás, mely szükséges a megváltozott körülményekhez.

A webináriumon ezt mutatom be, milyen kompetenciákat érdemes fejleszteni magunkban vezetőként, mely módszerek támogatják legjobban a munkatársak sikeres vezetését.

Végigvezetem egy munkatárs szervezeti pályáján, mely szakaszokban milyen vezetői technikára van, lehet leginkább szükségünk.

A munkatársakkal való foglalkozás, odafigyelés, megfelelő vezetői eszközök alkalmazása támogatja az elégedettséget, az elköteleződést, a hosszútávú közös munkát, így a hatékony csapat kialakítását és az eredményességet.

Kinek ajánljuk?

▶ Minden vezetőnek hasznos, hiszen mindenki vezet embereket, csapatot, vagy folyamatot, melyet munkatársak valósítanak meg.

▶ A régi motoros vezetőknek kifejezetten ajánlom, akik szokásként tanultak meg vezetni, és nincs tudatos technikájuk a munkatársak vezetésére.

▶ HR vezetők, akik foglalkoznak a szervezetben más vezetőkkel és a munkatársakkal is.

▶ Nyitott ügyvezetők, akiknek fontos, hogy a cégük vezetői hogyan működnek együtt a munkatársakkal, ügyvezetők, akiknek a munkatárs érték a szervezetben.

▶ Minden olyan munkatársnak, junior vezetőnek ajánlom, aki szeretne emberekkel foglalkozni, embereket, csapatot vezetni, akár néhány főt, vagy akár egy egész szervezetet.

Miről lesz szó?

A szervezet legnagyobb értéke a munkatárs, ezért nagyon fontos, hogyan bánunk velük. A tehetséges újoncok és a jól bevált régi motorosok megtartása egyaránt fontos, illetve az ő együttműködésük biztosítása.

A munkatársak vezetése néha varázslatnak tűnik, hiszen minden ember más, de vannak olyan eszközök, melyek jól tudnak működni a legtöbb helyzetben. Erre vezetőként fel kell készülnünk.

A munkatárs életpályája a szervezetnél különböző kihívások elé állítja a vezetőt is. Legyen szó beléptetésről, az új munkatárs integrációjáról, fejlesztéséről, a csapat építéséről, a csapaton belüli együttműködésről, szinergia kialakításáról, a tehetségek gondozásáról, karrierút építéséről, változások és krízisek kezeléséről, vagy a távozásról, felmondásról.

Minden helyzet külön odafigyelést, külön módszert igényel. Ezekkel foglalkozunk a webináron.

Tóth Gabriella Réka

HR szakértő, tréner, coach

Szívügyem az emberek, munkatársak, csapatok, szervezetek fejlesztése. 19 éve a DFT munkatársa, vezetője, trénere, coacha vagyok. 14 éves HR vezetői tapasztalattal, sokoldalú kkv-s ismerettel rendelkezve elkötelezett vagyok a folyamatos fejlődés iránt. Hiszem, hogy egy szervezet annyit fejlődik, amennyit az ott dolgozó munkatársak, vezetők.

tgr

REGISZTRÁCIÓ

Új idők új vezetőket új kompetenciákat igényelnek. Az eredményeket megvalósító emberek és csapat vezetését tudatos szintre kell emelni a vezetőnek, máskülönben nem maradnak munkatársai, akiket vezessen, akik sikerre viszik a célokat. A webináriumon bemutatom azokat a kompetenciák, melyeket tudatosan fejleszteni kell magunkban vezetőként, és a helyzeteket, amikor alkalmazzunk azokat.

Felhívjuk figyelmét, hogy az online esemény díjmentes, de regisztrációhoz kötött.

Tekintse meg további eseményeinket is!
vízió

Legyen része közösségünknek!

Inspirációt gyűjthet a fejlődéshez, valamint elsőként értesülhet legfrissebb pályázati híreinkről, szakmai tartalmainkról és közelgő eseményeinkről.

Facebook
Linkedin