
Ez a program olyan vezetőknek szól, akik nem marketingterületen dolgoznak, mégis szeretnék tudatosabban megszólítani, motiválni és bevonni csapatukat. A workshop során klasszikus marketingtechnikákat és gondolkodási modelleket vizsgálunk meg – nem termékértékesítés, hanem people management szemszögből.
Szó lesz többek között a szegmentálásról, az értékígéret megfogalmazásáról, a storytelling szerepéről, a pozicionálásról, a 4P modell vezetői alkalmazásáról, valamint a marketing tölcsér logikájáról. Mindezt valós példák, gyakorlati feladatok és saját tapasztalatok mentén dolgozzuk fel.
A cél, hogy a résztvevők megismerjenek néhány olyan eszközt, amelyek segítik őket hitelesebb, világosabban kommunikáló és elköteleződést támogató vezetőként működni. A marketing nyelve nemcsak az ügyfelekhez szólhat – hanem a saját embereinkhez is.
Dátum
2025. november 17., hétfő
Időtartam
10:00 – 11:30
HELYSZÍN
online, Zoom alkalmazáson keresztül
A program friss megközelítést kínál: a marketing módszereit nem értékesítési célra használjuk, hanem arra, hogy a vezető hatékonyabban szóljon a saját csapatához.
A szegmentálás, storytelling és pozicionálás segítségével a vezető képes lesz célzottabban, személyre szabottabban kommunikálni – kevesebb félreértéssel, nagyobb hatással.
A marketing logikája segít abban, hogy a vezető ne csak informáljon, hanem meggyőzzön, inspiráljon és elkötelezzen. Ez különösen fontos változások vagy új célok bevezetésekor.
A pozicionálás és értékígéret technikái segítenek abban, hogy a vezető tisztábban lássa saját szerepét, és következetesebben építse a saját vezetői márkáját.
A 4P és a marketing tölcsér módszer segít átgondolni, hogyan lehet egy döntést vagy változást felépíteni, bevezetni és „eladni” a csapatnak – ellenállás helyett együttműködéssel.
Kinek ajánljuk?
A programot olyan vezetőknek és szakembereknek ajánljuk, akik:
● nem marketingterületen dolgoznak, de szeretnék tudatosabban megszólítani, motiválni és bevonni csapatukat;
● kis- és középvállalati vezetők, akik többféle szerepet is betöltenek, és szeretnék bővíteni kommunikációs eszköztárukat;
● újonnan kinevezett vezetők, akik még keresik a saját stílusukat és vezetői „márkájukat”;
● projektvezetők, akik ideiglenes csapatokat irányítanak, és gyorsan kell bizalmat építeniük;
● HR-, kommunikációs és fejlesztési szakemberek, akik a vezetők támogatásához keresnek új szemléletmódot.
● A program semmilyen marketinges előképzettséget nem igényel, a fogalmakat közérthetően, gyakorlatorientáltan mutatjuk be.
Miről lesz szó?
A programban klasszikus marketingtechnikákat vizsgálunk meg abból a szempontból, hogyan alkalmazhatók a csapatvezetésben. Mert vezetőként nem elég tudni mit akarunk – azt is tudnunk kell, hogyan nyerjük meg hozzá az embereinket. A marketing szemlélet ebben segít: érthetőbbé, vonzóbbá, követhetőbbé és hitelesebbé teszi a vezetői működést.
Érintett módszerek:
○ buyer persona – team persona párhuzam
○ értékígéret (value proposition) a vezetésben
○ storytelling
○ pozicionálás, imázsépítés
○ szegmentálás
○ 4P a marketingben és a vezetésben
○ customer journey – employee journey
○ a tölcsér módszer (marketing funnel)
Szirtesi-Nagy Réka
szervezetfejlesztési igazgató, tréner, coach
Több mint tizenöt éve dolgozom trénerként csapatok és vezetők fejlesztésében, és a munkám során mindig is fontosnak tartottam a világos, hiteles és inspiráló kommunikációt. Marketing végzettségem révén olyan szemléletmódot hozok a vezetőképzésbe, amely segít jobban érteni, hogyan lehet embereket nemcsak irányítani, hanem valóban megszólítani, bevonni és elkötelezni. Meggyőződésem, hogy a marketing eszközei nemcsak a piacokon, hanem a munkahelyeken is hasznosak – különösen ott, ahol emberekkel és változással dolgozunk.
A „Marketing, nem marketingvezetőknek” program célja, hogy megmutassa, hogyan alkalmazhatók a marketing ismert módszerei – mint a szegmentálás, értékígéret, storytelling, 4P modell vagy marketing tölcsér – a csapatvezetésben. A résztvevők ötleteket kapnak arra, hogyan segítik ezek az eszközök a világosabb kommunikációt, a motiváció erősítését, a bevonást és a vezetői hitelesség építését.
Felhívjuk figyelmét, hogy az online esemény díjmentes, de regisztrációhoz kötött.
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció