DFT-HUNGÁRIA
JÓT ÉS JOBBAN
Edit Content
vezetői egynapos képzés

Nyolc ablak a kreativitásra

Kreativitásfejlesztés a többszörös intelligencia mentén

Gondolkodásfejlesztés

A kreativitás nem csupán művészi képesség vagy született adottság, hanem olyan sokoldalú készség, amely minden emberben jelen van – csak más-más formában nyilvánul meg. A program célja, hogy a résztvevők új szemszögből közelítsenek a kreativitás fogalmához, és megtapasztalják, hogyan kapcsolódik ez a készség a különböző intelligenciatípusokhoz. Howard Gardner többszörös intelligencia elmélete alapján feltérképezzük, milyen utakon lehet a kreativitást fejleszteni – legyen szó nyelvi, logikai, testi, zenei, vizuális, társas, önismereti vagy természeti intelligenciáról. A program során gyakorlati élmények, önreflexió és alkalmazható ötletek segítik a résztvevőket abban, hogy saját erősségeikre építve új lendületet vigyenek a munkájukba, fejlesztői, oktatói vagy segítői tevékenységükbe.

Dátum

2026. március 12., csütörtök

Időtartam

09:00 – 16:00

HELYSZÍN

P. Bureau Oktatási Központ
1051 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 22.

Ez a program a vezetők számára különösen hasznos, mert segít szélesíteni a kreatív gondolkodásról alkotott képet, és rámutat arra, hogy a problémamegoldás, az innováció és a munkatársak fejlesztése sokféle intelligenciatípusra épülhet. A vezetői szerep egyre inkább megköveteli a rugalmas alkalmazkodást, az egyéni erősségek felismerését és a változatos gondolkodási módok támogatását. A program során a résztvevők nemcsak saját kreatív erőforrásaikra reflektálnak, hanem eszközöket is kapnak ahhoz, hogy csapatukban támogassák a különböző intelligenciatípusok kibontakozását – ezáltal erősítve a sokszínűséget, együttműködést és teljesítményt.

A résztvevők:

○ gazdagabb képet kapnak a kreativitásról és annak sokféle megnyilvánulási formájáról,

○ személyes élményen keresztül ismerik meg a Gardner-féle intelligenciamodellt,

○ konkrét gyakorlatötleteket visznek haza, amelyeket saját célcsoportjukhoz, csapatukhoz igazíthatnak.

Kinek ajánljuk?

A programot olyan vezetőknek ajánljuk, akik nyitottak az önismeretre, fejlesztő szemléletre és új megközelítésekre a csapatmunka, motiválás és problémamegoldás terén. Kifejezetten hasznos lehet:

● közép- és felsővezetőknek, akik sokféle személyiséggel dolgoznak együtt,

● projektvezetőknek, akik kreatív megoldásokat keresnek összetett helyzetekre,

● fejlesztő és támogató szerepű vezetőknek (pl. HR, mentorálás, oktatás),

● frissen kinevezett vezetőknek, akik szeretnék tudatosabban megismerni saját erősségeiket és vezetési stílusukat,

● valamint bármely olyan vezetőnek, aki szeretné változatosabb eszköztárral és többoldalú szemlélettel támogatni a munkatársai fejlődését.

Miről lesz szó?

Bevezetés a kreativitás sokféleségébe

Megvizsgáljuk a kreativitással kapcsolatos leggyakoribb tévhiteket – például, hogy csak művészek lehetnek kreatívak –, és feltárjuk, hogyan kapcsolódik a kreativitás a különböző intelligenciatípusokhoz.

A többszörös intelligenciák rövid bemutatása, saját élmény szerzése

A résztvevők megismerik Howard Gardner többszörös intelligencia elméletének nyolc típusát, majd játékos, élményalapú feladatokon keresztül felfedezik, hogyan jelennek meg ezek a saját működésükben.

Kreativitásfejlesztő gyakorlatok intelligenciatípusonként

Különféle gyakorlatokon keresztül tapasztaljuk meg, hogyan fejleszthető a kreativitás mind a nyelvi, logikai, testi, zenei, vizuális, társas, önismereti és természeti intelligencián keresztül.

Önreflexió és erősségfeltérképezés

A résztvevők saját kreatív mintázataikra és erősségeikre reflektálnak, és tudatosítják, mely intelligenciatípusokat használják legszívesebben, illetve melyek fejlesztése hozhat számukra új lehetőségeket.

Alkalmazási lehetőségek a gyakorlatban

Ötleteket és inspirációt gyűjtünk arra, hogyan lehet a különböző intelligenciatípusokra építő kreatív gyakorlatokat beépíteni az oktatásba, tréningbe vagy segítői munkába, a résztvevők saját célcsoportjához igazítva.

Szirtesi-Nagy Réka 

szervezetfejlesztési igazgató, tréner, coach

A programot Szirtesi-Nagy Réka vezeti, aki trénerként, coachként több mint tizenöt éve foglalkozik önismereti és készségfejlesztő folyamatokkal. Munkájában kiemelt szerepet kap a kreatív, élményalapú tanulás és a sokszínű gondolkodásmódok támogatása. Tréningjein és képzésein gyakran alkalmazza a többszörös intelligenciák modelljét, hogy a résztvevők saját erősségeikre építve találjanak rá a fejlődés új lehetőségeire. Szenvedélye a felfedező tanulás, az összefüggések keresése és az emberekben rejlő kreatív potenciál kibontakoztatása – legyen szó vezetőkről, segítőkről vagy bármely olyan szakemberről, aki emberekkel dolgozik.

Szirtesi-Nagy Réka

Felhívjuk figyelmét, hogy az esemény díjmentes, de a jelentkezéseket a regisztráció sorrendjében fogadjuk, ezért érdemes minél hamarabb regisztrálni.

Amennyiben betelnek a helyek, pótalkalmat hirdetünk.

REGISZTRÁCIÓ

A regisztráció lezárult.

A program során a résztvevők megismerkednek Howard Gardner többszörös intelligencia elméletével, és megtapasztalják, hogyan fejleszthető a kreativitás különböző intelligenciatípusokon keresztül.

A cél, hogy minden résztvevő felismerje saját kreatív erősségeit, új ötleteket kapjon más intelligenciaterületek aktiválásához, és gazdagítsa eszköztárát.

Tekintse meg további eseményeinket is!
vízió

Legyen része közösségünknek!

Inspirációt gyűjthet a fejlődéshez, valamint elsőként értesülhet legfrissebb pályázati híreinkről, szakmai tartalmainkról és közelgő eseményeinkről.

Facebook
Linkedin
DFT-Hungária