Blog

Főoldal / Pályázati landing / Oldal 4 ginop plusz-3.2.1-21 III. ütem Képzés- és bértámogatás cégeknek A 2024-es év legjobban várt pályázata! Kedvezőbb fenntartási kötelezettségek, több igényelhető bértámogatás Több mint 1000 vállalkozás vette már igénybe a képzést és bértámogatást az első két ütemben. A mikro-, kis- és középvállalkozások 75 millió, míg a nagyvállalkozások akár 150 millióRead more

Főoldal / Pályázati landing / Oldal 4 BBA-PLUSZ-3.3.1-24 Rendészeti, igazságügyi megelőzési és áldozatsegítési programok Támogatás mértéke 100% Támogatás összege 50-500 M Ft Benyújtási időszak 1. szakasz: 2024. május 7. 9:00 – 2024. június 7. 12:00 (LEZÁRULT) 2. szakasz: 2025. április 4. 9:00 – 2025. május 12. 12:00 (LEZÁRULT) A BBA-PLUSZ-3.3.1-24 pályázat célja A prevenciós és áldozatsegítési programokRead more

Főoldal / Pályázati landing / Oldal 4 ginop plusz-3.2.1-21 III. ütem Képzés- és bértámogatás cégeknek Megjelent a 2024-es év legjobban várt pályázata! Kedvezőbb fenntartási kötelezettségek, több igényelhető bértámogatás Lehetőséget biztosítunk az érdeklődő cégeknek, hogy az alábbi regisztrációs űrlap kitöltésével ne kerüljenek várólistára, és elsők között adhassák be pályázati kérelmüket. Több mint 1000 vállalkozás vette márRead more

Főoldal / Pályázati landing / Oldal 4 GINOP Plusz-5.3.2-24 Szakképzési hátránykompenzációs programok és rugalmas tanulási utak Támogatás összege 20-500 M Ft Támogatás mértéke 100 % Előleg 25-100% Pályázók köre A) pályázói kör:○ a Kulturális és Innovációs Minisztérium fenntartásában álló szakképzési centrumok önállóan;○ az Agrárminisztérium fenntartásában álló szakképzési centrumok önállóan; B) pályázói kör:○ az egyéb állami,Read more

Főoldal / Pályázati landing / Oldal 4 GINOP Plusz-3.2.5-24 Munkakörülmények fejlesztése Támogatás összege 500.000 Ft-20.000.000 Ft Intenzitás legfeljebb 100 % Támogatás formája vissza nem térítendő támogatás Pályázat célja ▶ A támogatás célja, hogy a feltételeknek megfelelő vállalkozásoknak támogatást nyújtson munkavédelmi szint emelését célzó eszközök beszerzéséhez, ezzel elősegítve: ✅ a munkabalesetek és a foglalkozási megbetegedések megelőzését,Read more

Főoldal / Pályázati landing / Oldal 4 GINOP Plusz-1.4.3-24 KKV Technológia Plusz Hitelprogram Minimum önerő 10% Minimum 10% önerő, de a regionális beruházási támogatással érintett költségtételek vonatkozásában az elszámolható költségek legalább 25%-a. A kölcsön összege 10-100 M Ft A hitelösszeg nem haladhatja meg a benyújtást megelőző lezárt pénzügyi év üzemi eredményének 15-szörösét. Pályázók köre Mikro-,Read more

Főoldal / Pályázati landing / Oldal 4 ginop plusz-3.2.1-21 Képzés- és bértámogatás cégeknek Még a megjelenés előtt lehetőséget biztosítunk az érdeklődő cégeknek, hogy az alábbi előregisztrációs űrlap kitöltésével ne kerüljenek várólistára, és elsők között adhassák be pályázati kérelmüket. Élek a lehetőséggel! Pályázati tanácsadó kollégánk a jogosultságvizsgálatot követően részletes tájékoztatást ad a lehetőségekről, és az előzetesRead more

Főoldal / Pályázati landing / Oldal 4 ginop plusz-3.2.1-21 IV. ütem Képzés- és bértámogatás cégeknek Valósítsa meg 2025-ös képzéseit pályázati forrásból! Kedvezőbb fenntartási kötelezettségek, több igényelhető bértámogatás Lehetőséget biztosítunk az érdeklődő cégeknek, hogy az alábbi regisztrációs űrlap kitöltésével ne kerüljenek várólistára, és elsők között adhassák be pályázati kérelmüket. Több mint 1000 vállalkozás vette már igénybeRead more

Főoldal / Pályázati landing / Oldal 4 Vezetőként most tehet az üzlet működéséért! Már elérhető a 2024-es év legnagyobb képzési és bértámogatási pályázata. A mikro-, kis- és középvállalkozások 75 millió, míg a nagyvállalkozások akár 150 millió forintos támogatást is igényelhetnek. Bértámogatás is igénybe vehető a munkavállalók kieső munkaidejére. Kompetenciafejlesztő (soft skill) tréningek, idegen nyelvi képzésekRead more

Főoldal / Pályázati landing / Oldal 4 A munkatársak képzésére most juthat és marad is! GINOP PLUSZ-3.2.1-21 III. ütem HR-esként biztos találkozott már szervezeten belüli konfliktussal, stresszel vagy együttműködési nehézségekkel. Szinte már minden vállalatnál vannak soft skilleket fejlesztő tréningek és már akad olyan egyetem is, ahol a diákok „puha készségeinek” javítására kiemelten nagy hangsúlyt fektetnek.Read more