DFT-HUNGÁRIA
JÓT ÉS JOBBAN
Edit Content

Digitális koktél: keverve ÉS felrázva!

MIRŐL LESZ SZÓ?

Az online aktivitások a különböző programokon belül nagyon jól működnek: könnyedséget, játékosságot, humort, bevonódást és interaktivitást visznek a folyamatokba. Hogyan lehet továbblépni és magasabb szinten alkalmazni a különböző gyakorlatokat és játékokat?

Egy lehetséges fejlesztési irány a különböző programok kombinálása, ezáltal komplex, akár egész napos vagy hosszabb folyamatot átölelő gyakorlatok létrehozása.

  • Egy Menti eredményeire építeni egy ötletelési folyamatot Jamboardon?
  • Egy Jamboard ötleteléséből megszületik egy akcióterv Padleten?
  • Egy akcióterv lépéseit értékeljük Mentiben?

Skálázunk, elmetérképezünk, ötletelünk, összegezünk, sztorit mesélünk, nyomon követünk és kombinálunk – ezek lesznek a webinárium kulcsszavai!

A program második részében egy konkrét eset megismerésén keresztül ránézünk arra, hogy a fenti programokat (Mentimeter, Jamboard, Padlet) hogyan lehet a Mural program sablonjaival és eredményeivel összekombinálni. A kombinálás létrehoz olyasmit, ami korábban nem volt, és megnyit olyan lehetőségeket, amelyek magasabb minőségszintre viszik az online működést.

ELŐADÓ

Szirtesi-Nagy Réka

Szirtesi-Nagy Réka

A program facilitátora Szirtesi-Nagy Réka, szervezetfejlesztési igazgató, aki az elmúlt egy évben több száz online programot tartott, 5 fős csoportfoglalkozástól 150 fős konferenciáig, zárt tréningektől nyílt workshopokig.

Réka innovátorként folyamatosan kutatja azokat a digitális eszközöket és online jól működő gyakorlatokat, amiket vezetők és trénerek egyaránt tudnak alkalmazni. A tudását és tapasztalatait szívesen osztja meg egy jó hangulatú, mozgalmas és inspiráló program keretében.

Tekintse meg soron következő eseményeinket is!

Regisztráció Jégtörő fűszerkeverék – Ízesítsük a megbeszéléseket játékos gyakorlatokkal! Regisztráció Aki játszik, nyer – Társasjátékokkal a csapatfejlesztésért - Vezetői workshop Regisztráció Kapitány a fedélzeten - Szervezeti változások kezelése vezetőként - Interaktív előadás Regisztráció Expedíció a kreativitás földjén: Gondolkodási módszerek és leckék Edward de Bono munkásságából Regisztráció Aki játszik, nyer – Társasjátékokkal a csapatfejlesztésért - Webinárium Regisztráció Egyenlőtlen egyenlőség – Esélyteremtés, az EU horizontális elvárásai Regisztráció Kommunikáció 10 alaptörvénye - webinárium Regisztráció EFOP PLUSZ Pályázati nyílt nap Regisztráció Aki játszik, nyer – Társasjátékokkal a csapatfejlesztésért - Vezetői workshop 08.06 Regisztráció Varázsszavak a szervezeti kommunikációban: Visszajelzési kultúra kialakítása Regisztráció Szunnyadó szervezeti erőforrásunk: A teljesítményértékelés átütő ereje Regisztráció Mediációs technikák vezetőknek a munkahelyi konfliktuskezelésben - Vezetői Egynapos Regisztráció Mediációs technikák vezetőknek a munkahelyi konfliktuskezelésben Regisztráció Rábeszélni, meggyőzni vagy megérteni? - Érvelési gyakorlatok - Webinárium Regisztráció Munka és magánélet egyensúlya és ritmusa - Webinárium Regisztráció Gigászok harca: generációk együttműködése a szervezetben - Webinárium Regisztráció Kérdésekkel vezetni: a fejlesztő beszélgetések ereje a vezetésben - Vezetői Egynapos Regisztráció Stílusok, színek, stratégiák: együttműködés DISC alapokon Regisztráció Varázsszavak a szervezeti kommunikációban: Visszajelzési kultúra kialakítása - Interaktív előadás Regisztráció Szunnyadó szervezeti erőforrásunk: A teljesítményértékelés átütő ereje - Interaktív előadás Regisztráció Tapasztalatból tanulság: Élmények, reflexiók, fejlődés Regisztráció Árapály - munka és magánélet egyensúlya és ritmusa Regisztráció Van élet a SWOT-on túl: betekintés a job on the trainingek világába Regisztráció Rábeszélni, meggyőzni vagy megérteni? - Vezetői Egynapos

Legyen része közösségünknek!

Inspirációt gyűjthet a fejlődéshez, valamint elsőként értesülhet legfrissebb pályázati híreinkről, szakmai tartalmainkról és közelgő eseményeinkről.

DFT-Hungária