A programot azoknak a vezetőknek ajánljuk, akik:

✅ nyitottak az önreflexióra – és szeretnék tudatosabban érteni saját működésüket, döntéseik hátterét és vezetői mintáikat

✅ coaching szemléletben szeretnének fejlődni – és nem megoldani, hanem gondolkodásra hívni, támogatni szeretnék munkatársaikat

✅ gyakran kerülnek komplex, nehezen megfogható helyzetekbe – ahol a hagyományos kérdések és elemzések már nem elegendők

✅ változások közepén vezetnek – és fontos számukra, hogy a bizonytalanságot és ellenállást is kezelni tudják

✅ fejlesztő beszélgetéseket folytatnak – teljesítményértékelés, visszajelzés vagy egyéni fejlődési témák kapcsán

✅ szeretnék bővíteni vezetői eszköztárukat – egy kreatív, mégis strukturált módszerrel

Kiemelten ajánlott:

✅ csapatvezetőknek – akik szeretnék jobban érteni a csapatuk működését, az együttműködés mögötti dinamikákat, és új eszközt keresnek elakadások, feszültségek vagy döntési helyzetek feldolgozására

✅ egyéneket vezetőknek – akik rendszeresen folytatnak egyéni beszélgetéseket, fejlesztő vagy coaching jellegű találkozókat, és szeretnék ezeket mélyebbé, reflektívebbé és hatékonyabbá tenni

✅ HR-szakembereknek és HR Business Partnereknek – akik támogatják a vezetőket, fejlesztési folyamatokat kísérnek, és olyan eszközt keresnek, amely jól illeszthető tréningekbe, coachingba vagy szervezetfejlesztési helyzetekbe