Marketing, nem marketing vezetőknek

vezetői workshop

MARKETING, NEM MARKETING VEZETŐKNEK

Hogyan használjuk a marketing eszközeit csapatok motiválására, bevonására és fejlesztésére?

Ez a program olyan vezetőknek szól, akik nem marketingterületen dolgoznak, mégis szeretnék tudatosabban megszólítani, motiválni és bevonni csapatukat. A workshop során klasszikus marketingtechnikákat és gondolkodási modelleket vizsgálunk meg – nem termékértékesítés, hanem people management szemszögből.

Szó lesz többek között a szegmentálásról, az értékígéret megfogalmazásáról, a storytelling szerepéről, a pozicionálásról, a 4P modell vezetői alkalmazásáról, valamint a marketing tölcsér logikájáról. Mindezt valós példák, gyakorlati feladatok és saját tapasztalatok mentén dolgozzuk fel.

A cél, hogy a résztvevők olyan eszközöket vigyenek haza, amelyek segítik őket hitelesebb, világosabban kommunikáló és elköteleződést támogató vezetőként működni. A marketing nyelve nemcsak az ügyfelekhez szólhat – hanem a saját embereinkhez is.

Dátum

2025. november 20., csütörtök

Időtartam

09:00 – 13:00

HELYSZÍN

P. Bureau Oktatási Központ
1051 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 22.

Új szemlélet a vezetői eszköztárban

A program friss megközelítést kínál: a marketing módszereit nem értékesítési célra használjuk, hanem arra, hogy a vezető hatékonyabban szóljon a saját csapatához.

Tudatosabb csapatkommunikáció

A szegmentálás, storytelling és pozicionálás segítségével a vezető képes lesz célzottabban, személyre szabottabban kommunikálni – kevesebb félreértéssel, nagyobb hatással.

Motiváció és bevonás erősítése

A marketing logikája segít abban, hogy a vezető ne csak informáljon, hanem meggyőzzön, inspiráljon és elkötelezzen. Ez különösen fontos változások vagy új célok bevezetésekor.

Hitelesebb vezetői jelenlét

A pozicionálás és értékígéret technikái segítenek abban, hogy a vezető tisztábban lássa saját szerepét, és következetesebben építse a saját vezetői márkáját.

Könnyebben elfogadtatható döntések

A 4P és a marketing tölcsér módszer segít átgondolni, hogyan lehet egy döntést vagy változást felépíteni, bevezetni és „eladni” a csapatnak – ellenállás helyett együttműködéssel.

Azonnal alkalmazható eszközök

A program során bemutatott modellek és gyakorlatok egyszerűen átültethetők a hétköznapi vezetői helyzetekbe – akár már a következő csapatmegbeszélésen is.

Inspiráló, interaktív tanulási élmény

A résztvevők nemcsak hallgatnak, hanem tapasztalnak, reflektálnak, alkotnak – a tanulás élményszerű, így mélyebb és tartósabb hatást eredményez.

Kinek ajánljuk?

A programot olyan vezetőknek és szakembereknek ajánljuk, akik:

● nem marketingterületen dolgoznak, de szeretnék tudatosabban megszólítani, motiválni és bevonni csapatukat;

● kis- és középvállalati vezetők, akik többféle szerepet is betöltenek, és szeretnék bővíteni kommunikációs eszköztárukat;

● újonnan kinevezett vezetők, akik még keresik a saját stílusukat és vezetői „márkájukat”;

● projektvezetők, akik ideiglenes csapatokat irányítanak, és gyorsan kell bizalmat építeniük;

● HR-, kommunikációs és fejlesztési szakemberek, akik a vezetők támogatásához keresnek új szemléletmódot.

A program semmilyen marketinges előképzettséget nem igényel, a fogalmakat közérthetően, gyakorlatorientáltan mutatjuk be.

Miről lesz szó?

A programban klasszikus marketingtechnikákat vizsgálunk meg abból a szempontból, hogyan alkalmazhatók a csapatvezetésben. Mert vezetőként nem elég tudni mit akarunk – azt is tudnunk kell, hogyan nyerjük meg hozzá az embereinket. A marketing szemlélet ebben segít: érthetőbbé, vonzóbbá, követhetőbbé és hitelesebbé teszi a vezetői működést.

Érintett módszerek:

○ buyer persona – team persona párhuzam

○ értékígéret (value proposition) a vezetésben

○ storytelling

○ pozicionálás, imázsépítés

○ szegmentálás

○ 4P a marketingben és a vezetésben

○ customer journey – employee journey

○ a tölcsér módszer (marketing funnel)

Szirtesi-Nagy Réka

szervezetfejlesztési igazgató, tréner, coach

Több mint tizenöt éve dolgozom trénerként csapatok és vezetők fejlesztésében, és a munkám során mindig is fontosnak tartottam a világos, hiteles és inspiráló kommunikációt.

Marketing végzettségem révén olyan szemléletmódot hozok a vezetőképzésbe, amely segít jobban érteni, hogyan lehet embereket nemcsak irányítani, hanem valóban megszólítani, bevonni és elkötelezni.

Meggyőződésem, hogy a marketing eszközei nemcsak a piacokon, hanem a munkahelyeken is hasznosak – különösen ott, ahol emberekkel és változással dolgozunk.

Felhívjuk figyelmét, hogy az esemény díjmentes, de a jelentkezéseket a regisztráció sorrendjében fogadjuk, ezért érdemes minél hamarabb regisztrálni.

Amennyiben betelnek a helyek, pótalkalmat hirdetünk.

REGISZTRÁCIÓ

A regisztráció lezárult.

A „Marketing, nem marketingvezetőknek” program célja, hogy megmutassa, hogyan alkalmazhatók a marketing ismert módszerei – mint a szegmentálás, értékígéret, storytelling, 4P modell vagy marketing tölcsér – a csapatvezetésben. A résztvevők megtapasztalhatják, hogyan segítik ezek az eszközök a világosabb kommunikációt, a motiváció erősítését, a bevonást és a vezetői hitelesség építését. A négyrészes, gyakorlatorientált workshop friss szemléletet kínál, és konkrét, azonnal használható technikákat ad a tudatosabb és eredményesebb vezetői működéshez.