
A LEGO-alapú vezetői program egy olyan élményalapú fejlesztési nap, ahol a gondolkodás szó szerint kézzelfoghatóvá válik. A résztvevők játékos, mégis mély gyakorlatokon keresztül tapasztalják meg, hogyan lehet komplex vezetői helyzeteket – meetingeket, együttműködési elakadásokat, konfliktusokat vagy folyamatokat – új szemszögből megközelíteni. Az építés segít lassítani, rálátni, kimondani azt is, amit esetleg nehéz szavakba önteni. A program inspirációt ad a kreatív gondolkodásra, a nézőpontváltásra és a befogadóbb vezetői működésre, miközben azonnal alkalmazható ötleteket és gyakorlatokat mutat a résztvevőknek. A nap során a saját élmény hangsúlyos elem lesz!
Dátum
2026. április 21., kedd
Időtartam
9:00 – 16:00
HELYSZÍN
P. Bureau Oktatási Központ
1051 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 22.
Miért hasznos?
A program során a résztvevők nem csak elméletben hallanak a LEGO-alapú módszerről, hanem saját élményen keresztül tapasztalják meg, hogyan működik.
Az építés közben felismerik, hogy a kézzel alkotás hogyan segíti a gondolkodás elmélyítését, a fókusz megtartását és a kimondatlan tartalmak felszínre hozását.
Megélik, milyen gyorsan teremt közös nyelvet és biztonságos keretet a LEGO különböző nézőpontok megosztásához, legyen szó meetingről, együttműködésről vagy konfliktusról.
A tapasztalat azt is megmutatja, hogy a módszer bevonó, kiegyenlíti a részvételt, és azok számára is megszólalási lehetőséget ad, akik verbálisan kevésbé aktívak. A résztvevők így nem egy „technikát” visznek haza, hanem egy átélt működési logikát.
Kinek ajánljuk?
A program azoknak a vezetőknek és szakembereknek ajánlott, akik nyitottak az élményalapú tanulásra, és szívesen próbálnak ki új, kreatív megközelítéseket a mindennapi munkájukban.
Ideális résztvevő az, aki szeretne hatékonyabb meetingeket vezetni, javítani az együttműködésen, vagy új szemszögből ránézni visszatérő elakadásokra és konfliktusokra.
Jól fogja érezni magát az is, aki kíváncsi, reflektív, és értékeli a gyakorlatorientált tanulási folyamatokat. A program különösen azoknak szól, akik nem kész válaszokat keresnek, hanem szeretnének gondolkodni, kísérletezni és tanulni a saját tapasztalataikból.
Miről lesz szó?
▶ A LEGO-alapú vezetői program célja, hogy saját élményen keresztül mutasson gyakorlati, azonnal alkalmazható fejlesztési lehetőségeket a mindennapi vezetői munkában. A résztvevők rövid, célzott gyakorlatokon keresztül tapasztalják meg, hogyan válhat a LEGO hatékony eszközzé meetingek, együttműködési helyzetek és konfliktusok kezelésében.
Az alkotás támogatja a kreatív gondolkodást, a nézőpontváltást és a kimondatlan folyamatok láthatóvá tételét. A program fókuszában a bevonás, a közös megértés és a befogadó, rugalmas vezetői működés áll.
A program fő témakörei:
▶ LEGO használata megbeszéléseken
▶ Kreativitás fejlesztése és megszokott gondolkodási minták oldása
▶ Nézőpontváltás és empátia erősítése nehéz helyzetekben
▶ Erőforrások és ismerkedés
▶ Együttműködés és csapatdinamika tudatosítása
▶ Folyamatszemlélet és rendszerszintű gondolkodás fejlesztése
▶ Sokszínűség, esélyegyenlőség és befogadás (DEI) támogatása a gyakorlatban
▶ A tanulságok átültetése a mindennapi vezetői működésbe
Szirtesi-Nagy Réka
szervezetfejlesztési igazgató, tréner, coach
A programot Szirtesi-Nagy Réka vezeti, aki trénerként, coachként több mint tizenöt éve foglalkozik önismereti és készségfejlesztő folyamatokkal. LEGO® Serious Play® facilitátorként hitelesen és strukturáltan alkalmazza a módszert, miközben megőrzi annak kreatív, felszabadító jellegét. Munkájában ötvözi a strukturált gondolkodást a kreatív, játékos eszközökkel, különös figyelmet fordítva a biztonságos légkör megteremtésére. Hisz abban, hogy a valódi felismerések nem magyarázatokból, hanem megtapasztalt helyzetekből születnek. Trénerként nem kész megoldásokat ad, hanem olyan kereteket teremt, amelyekben a résztvevők önállóan, mégis támogatva jutnak el a saját, működő válaszaikhoz.
Felhívjuk figyelmét, hogy az esemény díjmentes, de a jelentkezéseket a regisztráció sorrendjében fogadjuk, ezért érdemes minél hamarabb regisztrálni.
Amennyiben betelnek a helyek, pótalkalmat hirdetünk.
TÉRÍTÉSMENTES eseményre a részvételt akkor tudjuk biztosítani…
… cégeknek, vállalatoknak, ha a nyilvános adatok alapján (www.opten.hu) eléri a 20 főt a munkaszervezetben bejelentett munkavállalók száma. A jelentkezési létszám függvényében fogadjuk még önkormányzatok, költségvetési szervek, egyesületek és alapítványok, szakszervezetek, érdekképviseletek, egyházak és egyházi szervezetek, köznevelési intézmények, felsőoktatásban dolgozók, kulturális-közművelődési intézmények jelentkezését is.
A LEGO-alapú vezetői program egy élményalapú, gyakorlatközpontú fejlesztési nap, amelyben a résztvevők saját tapasztalaton keresztül ismerik meg, hogyan használható a LEGO hatékony vezetői eszközként a mindennapi működésben. Rövid, célzott gyakorlatok segítségével dolgoznak meetinghelyzeteken, együttműködési kihívásokon, konfliktusokon és folyamatokon, miközben fejlődik a kreatív gondolkodásuk, a nézőpontváltási képességük és a rendszerszintű rálátásuk. Az alkotás biztonságos keretet teremt a kimondatlan tartalmak felszínre hozásához, támogatja az egyenlő részvételt és a befogadó működést. A program végére a résztvevők az inspiráció mellett azonnal alkalmazható gyakorlatokat vihetnek magukkal.
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció
Regisztráció