Megszakítás
DFT-HUNGÁRIA
JÓT ÉS JOBBAN
  • DFT
    • Miért a DFT?
    • Azonosság
    • Fejlesztési koncepció
    • Munkatársak
    • Trénerek, fejlesztők
    • Referenciák
    • Együttműködés
  • Ajánlatok
  • Szolgáltatások
    • Szolgáltatási profilok
      • Képzés, tréning
      • Elemzés, kutatás
      • Tanácsadás
      • Coaching
      • Szakmai kiadványok
      • Szakmai rendezvény
      • Workshop
      • Pályázatírás és pályázati projektmenedzsment
      • Eseményszervezés
      • Projektmegvalósítás
    • Tréning témák
      • Együttműködés-fejlesztés, csapatépítés
      • Értékesítés, üzletfejlesztés támogatása
      • Kommunikáció
      • Hatékonyságnövelés
      • Szervezeti identitás
      • Vezetőfejlesztés
      • Munkahelyi wellbeing
      • Munkatársi kapcsolatok
      • Ügyfélszolgálat
      • Lean és agilitás
      • Motiváció
    • Képzések mesterfokon
      • PROQM: Munkavégzés mesterfokon
    • Trénerképzés
    • Terembérlés
  • Pályázatok
    • Pályázati ajánlataink
    • Pályázók
      • Civil szervezetek
      • Vállalkozások
      • Önkormányzatok
      • Egyházak
      • Köznevelés és közművelődés
    • Operatív programok
      • Emberi Erőforrás Operatív Program (EFOP PLUSZ)
      • Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP PLUSZ)
      • Digitális Megújulás Operatív Program (DIMOP PLUSZ)
      • Környezeti és Energiahatékonysági Operatív Program (KEHOP PLUSZ)
      • Terület-és Településfejlesztési Operatív Program (TOP PLUSZ)
      • KAP – Közös Agrárpolitika
      • RRF-1.2.4-25
    • Jogosultságvizsgálat
  • Események
    • Naptár
    • Vezetői Egynaposok
    • Interaktív Előadások Vezetőknek
    • Vezetői Workshopok
    • Webináriumok
  • Szakmai tartalmak
    • Blog
    • Videók
      • Webináriumok
      • DFTV
    • Kiadványok
    • Gyakori kérdések
  • Kapcsolat
vízió
  • DFT
    • Miért a DFT?
    • Azonosság
    • Fejlesztési koncepció
    • Munkatársak
    • Trénerek, fejlesztők
    • Referenciák
    • Együttműködés
  • Ajánlatok
  • Szolgáltatások
    • Szolgáltatási profilok
      • Képzés, tréning
      • Elemzés, kutatás
      • Tanácsadás
      • Coaching
      • Szakmai kiadványok
      • Szakmai rendezvény
      • Workshop
      • Pályázatírás és pályázati projektmenedzsment
      • Eseményszervezés
      • Projektmegvalósítás
    • Tréning témák
      • Együttműködés-fejlesztés, csapatépítés
      • Értékesítés, üzletfejlesztés támogatása
      • Kommunikáció
      • Hatékonyságnövelés
      • Szervezeti identitás
      • Vezetőfejlesztés
      • Munkahelyi wellbeing
      • Munkatársi kapcsolatok
      • Ügyfélszolgálat
      • Lean és agilitás
      • Motiváció
    • Képzések mesterfokon
      • PROQM: Munkavégzés mesterfokon
    • Trénerképzés
    • Terembérlés
  • Pályázatok
    • Pályázati ajánlataink
    • Pályázók
      • Civil szervezetek
      • Vállalkozások
      • Önkormányzatok
      • Egyházak
      • Köznevelés és közművelődés
    • Operatív programok
      • Emberi Erőforrás Operatív Program (EFOP PLUSZ)
      • Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP PLUSZ)
      • Digitális Megújulás Operatív Program (DIMOP PLUSZ)
      • Környezeti és Energiahatékonysági Operatív Program (KEHOP PLUSZ)
      • Terület-és Településfejlesztési Operatív Program (TOP PLUSZ)
      • KAP – Közös Agrárpolitika
      • RRF-1.2.4-25
    • Jogosultságvizsgálat
  • Események
    • Naptár
    • Vezetői Egynaposok
    • Interaktív Előadások Vezetőknek
    • Vezetői Workshopok
    • Webináriumok
  • Szakmai tartalmak
    • Blog
    • Videók
      • Webináriumok
      • DFTV
    • Kiadványok
    • Gyakori kérdések
  • Kapcsolat

Blog

GINOP PLUSZ-3.2.1-21. 3/B ütem FataL

By it_stuff | FataL, GINOP, GINOP321-3.ütem | Comments are Closed | 27 augusztus, 2024 | 0

Főoldal / FataL ginop plusz-3.2.1-21 III. ütem Képzés- és bértámogatás cégeknek Megjelent a 2024-es év legjobban várt pályázata! Kedvezőbb fenntartási kötelezettségek, több igényelhető bértámogatás Lehetőséget biztosítunk az érdeklődő cégeknek, hogy az alábbi regisztrációs űrlap kitöltésével ne kerüljenek várólistára, és elsők között adhassák be pályázati kérelmüket. Több mint 1000 vállalkozás vette már igénybe a képzést ésRead more

Csapatépítő játékok HR-eseknek – FataL

By it_stuff | FataL | Comments are Closed | 11 július, 2024 | 0

VEZETŐI EGYNAPOS Csapatépítő játékok HR-eseknek B/2020/000829 A díjmentes Vezetői Egynapos képzéseink a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 képzési – és bértámogatási pályázat keretén belül megvalósíthatóak legalább 16 órás tréningek formájában. Regisztráljon és tegyen próbára minket! Céges rendezvények, közös programok, onboarding, megbeszélések: rengeteg olyan élethelyzet adódik, ahol jól jön egy ismerkedést, kapcsolódást, nevetést, együttműködést támogató játék, gyakorlat. Az internetRead more

Kiút a fluktuációs spirálból: megtartás mesterfokon – ONLINE – FataL

By it_stuff | FataL | Comments are Closed | 11 július, 2024 | 0

ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN Kiút a fluktuációs spirálból: megtartás mesterfokon A hatékonyság kulcsszava a megtartás Egy szervezet legnagyobb értéke a munkatársak. Egy előrelátó vezető pontosan tudja, hogy megfelelő emberek nélkül nem lehet eredményt elérni. A csapatban elengedhetetlenek a „régi motorosok”, akik ismerik a folyamatokat, trükköket, megéltek és megoldottak számtalan helyzetet, és szükségesek az újoncok, akikRead more

A proaktivitás víziója és megvalósítása a munkaszervezetben – ONLINE – Fatal

By it_stuff | FataL | Comments are Closed | 11 július, 2024 | 0

ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN A proaktivitás víziója és megvalósítása a munkaszervezetben Főoldal / FataL Varázsszó. Kincs. Szimbólum. Forradalom. A legmagasabb szintű működési rendszerek valósága. A vezetők vágyalmai között biztos dobogós helyen van, ha az a kérdés, milyen munkatársakkal szeretnének együtt dolgozni. Ideje valósággá tenni először is önmagunkban, aztán a munkaszervezetben.   Esemény időpontja 2024. augusztusRead more

Sales 10 axiómája – ONLINE – FataL

By it_stuff | FataL | Comments are Closed | 11 július, 2024 | 0

ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN Sales 10 axiómája Főoldal / FataL Minden vállalkozás kulcsszereplői az értékesítők. Ha ők rosszul dolgoznak, az az üzleti lehetőségek csökkenéséhez, vagy akár ügyfélvesztéshez vezethet. Ha nincsenek ügyfelek, nincsenek vevők a termékeinkre, akkor hétköznapi nyelven megfogalmazva „be is csukhatjuk a boltot”. Tévedés lenne azt hinni, hogy aki jó kommunikátor, abból egyértelműen jóRead more

Online vezetői egynaposok (3 órában) – FataL

By it_stuff | FataL | Comments are Closed | 11 július, 2024 | 0

online vezetői egynaposok Mindegyik online vezetői egynapos eseményünket személyes formában is megtartjuk bővített, egész napos képzés változatban, hogy segítsük a tudás elmélyítését! Bővebb információt az alábbi oldalon talál: Megnézem! Generációk a munkaszervezetben 2024. július 19., péntek Bővebben A vezetői szerep átváltozása és új víziója 2024. július 26., péntek Bővebben DISC VISELKEDÉSMINTÁK A MUNKAHELYEN 2024. júliusRead more

Online csapatépítő játékok HR-eseknek – ONLINE – FataL

By it_stuff | FataL | Comments are Closed | 11 július, 2024 | 0

ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN Online csapatépítő játékok HR-eseknek Főoldal / FataL A csapatépítés széles skálán mozog: GPS-el rohanunk a mezőn vagy ülünk egy teremben és beszélgetünk – és a kettő között elképzelhetetlenül sok féle program van, úgy, mint főzés, kalandpark, paintball, szimulációk. Az egyik lényeges kérdés, hogy mitől épül valójában a csapat? Közös élmények, beszélgetés,Read more

A tulajdonosi szemlélet víziója a munkaszervezeti működésben – ONLINE – FataL

By it_stuff | FataL | Comments are Closed | 11 július, 2024 | 0

ONLINE ESEMÉNY A tulajdonosi szemlélet víziója a munkaszervezeti működésben Főoldal / FataL A legmagasabb rendű szerep, ha a munkatárs úgy végzi minden munkafolyamatát, mintha Ő lenne a gondos tulajdonos. Szándéka tükörképe ennek? Várjuk az egynapos képzésen, korszerű koncepciókat mutatunk a tulajdonosi szemléletről és szintet lépünk, együtt.   Képzési nap 2024. augusztus 9., péntek   IdőtartamRead more

Átmenetek – hogyan támogathatja a vezető a szervezeti életeseményeket? – ONLINE – FataL

By it_stuff | FataL | Comments are Closed | 11 július, 2024 | 0

ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN Átmenetek – hogyan támogathatja a vezető a szervezeti életeseményeket? Főoldal / FataL Belépés egy új munkahelyre, előléptetés, vezetővé válás, szülési szabadság, költözés, cégek összeolvadása, hirtelen bővülés, vállalatirányítási rendszer bevezetése, új vezető a munkaszervezet élén – mi a közös bennük? Mindegyik olyan szervezeti – vagy egyéni, de szervezeti vonzattal is rendelkező –Read more

Hatékony delegálás vezetőként – ONLINE – FataL

By it_stuff | FataL | Comments are Closed | 11 július, 2024 | 0

ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN hatékony delegálás vezetőként Főoldal / FataL A vezetői szerep egyik legfontosabb eleme megtanulni jól delegálni. Ez mégis kihívást jelent gyakorlott vezetőknél is, mert sokszor nem csak rutin tevékenységeket, hanem összetett folyamatokat vagy döntési hatáskört is szükséges delegálni. Nagyon sok vezető időzavarban él, nagy a mindennapi stressz a munkájában, akár a munka-magánéletRead more

123

Ajánlatok

Események

Tréning témák

Jogosultságvizsgálat

Referencia

Gyakori kérdések

Kapcsolat

GINOP-8.4.1/B-16 KKV ENERGIA HITEL

Adatkezelési tájékoztató és Általános szerződési feltételek

Képzési programjaink

MIR panaszkezelés

DFT-Hungária Zrt.

1135 Budapest, Szegedi út 54. 1. emelet
+36 1 266 7601  /  +36 20 243 2785
[email protected]

Általános szerződési feltételek

DFT_Hungaria Zrt._felnottkepzok_szovetsege_size2
Facebook Instagram Linkedin Youtube
google-play-badge-hu-600px

www.dft.hu | Copyright © 2026 | Minden jog fenntartva

Engedélyszám E/2020/000183 | Új FKTV bejelentési szám: B/2020/000829

DFT-Hungária