Mert így szoktuk…! – …Jól szoktuk? A tanult tehetetlenség csapdájában

MIRŐL LESZ SZÓ?

Egy kísérletre kérem Önt fel! Írjon össze 5 szabályt a munkaszervezetéből. Ezt követően kérdezzen meg 5 munkatársát, hogy az adott szabályoknak mi az oka, mi keltette azokat életre.

Ha csak egy olyan szabály is van, aminek nem tudják megmondani az okát, vagy nem ugyanaz a válaszuk, akkor az Ön szervezete életében is jelen van a tanult tehetetlenség.

Jöjjön el az eseményre, és ismerjen meg olyan módszereket, amellyel felszámolhatja a tanult tehetetlenséget!

ELŐADÓ

Kobzos-Kósa Réka

Kobzos-Kósa Réka

Tekintse meg soron következő eseményeinket is!

Regisztráció Javaslattételi munkakultúra kialakítása: a fejlesztő munkakultúra alapjai Regisztráció Kreativitás mint versenyelőny - honnan jönnek a jó ötletek? - Webinárium Regisztráció Az értékelő beszélgetés - a teljesítménybeszélgetés új szerepe Regisztráció Építő szavak - A fejlesztő visszajelzés szervezeti ereje Regisztráció Hogyan legyünk „veszélyesen” magabiztos tárgyalók? – tárgyalástechnika a gyakorlatban - Webinárium Képeket lementeni IKONOK (14) Webi javaslattetel jav 1 Kreativitas egesznapos Kocka ertekelobeszelgetes Webi visszajelzes Webi targyalastechnika

Legyen része közösségünknek!

Inspirációt gyűjthet a fejlődéshez, valamint elsőként értesülhet legfrissebb pályázati híreinkről, szakmai tartalmainkról és közelgő eseményeinkről.