DFT-HUNGÁRIA

JÓT ÉS JOBBAN

dftv

A minőség 10 törvénye

A minőség igenis leírható és elérhető, ha néhány szabályszerűség tekintetében közmegállapodás van a munkaszervezetben.

dr. Csikesz Tamás

DFT-Hungária alapítója, elnöke, fejlődési koncepciójának vezetője. Címzetes főiskolai docens. 30 éve foglalkozik tanítással, vezetéssel, működésfejlesztéssel, szervezetfejlesztéssel, emberek fejlesztésével és eredeti ötleteken alapuló értékteremtéssel.

Tekintse meg soron következő eseményeinket is!

Hogyan használjuk a marketing eszközeit csapatok motiválására, bevonására és fejlesztésére?

Hogyan használjuk a marketing eszközeit csapatok motiválására, bevonására és fejlesztésére?

Vezetői inputok: mit ad a vezető a működéshez?

Vezetői inputok: mit ad a vezető a működéshez?

Munka és magánélet egyensúlya és ritmusa – Webinárium

Munka és magánélet egyensúlya és ritmusa - Webinárium

Gigászok harca: generációk együttműködése a szervezetben – Webinárium

Gigászok harca: generációk együttműködése a szervezetben - Webinárium

Varázsszavak a szervezeti kommunikációban: Visszajelzési kultúra kialakítása – Interaktív előadás

Varázsszavak a szervezeti kommunikációban: Visszajelzési kultúra kialakítása - Interaktív előadás

Szunnyadó szervezeti erőforrásunk: A teljesítményértékelés átütő ereje – Interaktív előadás

Szunnyadó szervezeti erőforrásunk: A teljesítményértékelés átütő ereje - Interaktív előadás

Van élet a SWOT-on túl: betekintés a job on the trainingek világába

Van élet a SWOT-on túl: betekintés a job on the trainingek világába

Szervezeti boszorkánykonyha: Titkos recept a munkatársak vezetéséhez – Webinárium

Szervezeti boszorkánykonyha: Titkos recept a munkatársak vezetéséhez - Webinárium

Marketing, nem marketing vezetőknek – Webinárium

Marketing, nem marketing vezetőknek - Webinárium

„Megtörtént események alapján” – vezetői nehéz helyzetek – Workshop

„Megtörtént események alapján” – vezetői nehéz helyzetek - Workshop

Kreativitásfejlesztés a többszörös intelligencia mentén – Webinárium

Kreativitásfejlesztés a többszörös intelligencia mentén - Webinárium

Kérdésekkel vezetni: a fejlesztő beszélgetések ereje a vezetésben – Webinárium

Kérdésekkel vezetni: a fejlesztő beszélgetések ereje a vezetésben - Webinárium

A szervezeti működés 12 alaptörvénye – Interaktív előadás

A szervezeti működés 12 alaptörvénye - Interaktív előadás

Vezetői önismeret mesékkel – Vezetői Egynapos

Vezetői önismeret mesékkel - Vezetői Egynapos

Időnyerő – időmenedzsment, kontrollszintek, prioritási rendszer – Vezetői Egynapos

Időnyerő - időmenedzsment, kontrollszintek, prioritási rendszer - Vezetői Egynapos

A vezető mint hős és mint segítő – Vezetői önismeret mesékkel – Webinárium

A vezető mint hős és mint segítő - Vezetői önismeret mesékkel - Webinárium

Vezetői inputok: mit ad a vezető a működéshez? – Webinárium

Vezetői inputok: mit ad a vezető a működéshez? - Webinárium

Időnyerő – időmenedzsment, kontrollszintek, prioritási rendszer – Webinárium

Időnyerő - időmenedzsment, kontrollszintek, prioritási rendszer - Webinárium

Műszaki toborzás HR-eseknek – gyorsított kompetenciafejlesztés

Műszaki toborzás HR-eseknek - gyorsított kompetenciafejlesztés

Szakmai alapozó workshop HR vezetőknek és HR Business Partnereknek

Szakmai alapozó workshop HR vezetőknek és HR Business Partnereknek