DFT-HUNGÁRIA
JÓT ÉS JOBBAN
webinárium

Tavaszi lendület: munkakörtervezés tudatosan

Miért hasznos?

Vezetőként eredményeket szeretnénk elérni, hatékonyan, könnyeden. Szeretnénk látni, ahogy egy jól működő gépezetként dolgozik a csapatunk, mindenki pontosan tudja, mi a feladata, nincs várakozás egymásra, nem áll le a motor egy-egy kérdés miatt. Ehhez elengedhetetlen egy transzparens, mindenki számára érthető munkakör, azaz a munkatársak és a vezető is tudja, kinek mi a feladata, folyamata, felelőssége, döntési köre, hogyan járul hozzá az eredményhez. A tudatos munkakörtervezés létszükséges kompetencia egy eredményes vezető számára. Ez magában foglalja, hogy tud koncepciót alkotni a hozzá tartozó területen a működési folyamattérképre, a munkakörökre és a munkafolyamatokra. Ehhez rendelkezik megfelelő módszerrel és képes rendszerbe foglalni a hozzá tartozó összes folyamatot. A munkakörtervezés több, mint egy lista összeállítása és ehhez munkatárs, felelős rendelése. Képesség arra, hogy rendszerbe foglalja a munkát, keretet és azon belül egy biztos hálót nyújtson a munkatársaknak a mindennapi munkavégzéshez. Így lesz eredményes egy csapat, innen tud fejlődni és meghaladni az ügyfélelvárásokat. 

Kinek ajánljuk?

A tudatos munkakörtervezés minden vezetőnek elengedhetetlen kompetencia.

Minden vezető, akitől eredményeket várnak el és van munkatársa, csapata, akikkel ezt az eredményt el kell érnie. 

Vezetők, akik delegálnak, folyamatot vezetnek, embereket vezetnek. Tulajdonosok, felsővezetők, akik szeretnének rendet, átláthatóságot a szervezetben. Szeretnék pontosan látni, definiálni, kinek mi a feladata, felelősségi köre, akár munkatársi, akár vezetői szinten. 

Ügyvezetők, akik rendszerben gondolkoznak, és látják, hogy a növekedést, változásokat nem követték le munkaköri szinten, és világos képet szeretnének a munkatársi folyamatokról. 

Szervezeti vezetők, HR-esek, akik foglalkoznak a kiválasztással, így pontosan tudniuk kell, milyen pozícióra, milyen feladatok elvégzésére keresnek munkatársat.


Miről lesz szó?

A webináriumon bemutatom a munkakör, ehhez kapcsolódóan a munkafolyamatok és a működési folyamattérkép koncepcióját. Áttekintjük a munkakörtervezés elméletét, lehetőségeit, módszereit. Megismerkedünk a folyamatpozíció rendszerező erejével. A webinárium betekintést nyújt abba a résztvevőknek, hogy tudatos módszerrel könnyedén lehet rendet és transzparenciát teremteni a munkakörök, a munkafolyamatok, és így az egész munkavégzés területén, mely hatékonyságot és elégedettséget eredményez. A módszerek használatával képesek lesznek önállóan megalkotni a saját munkaköri rendszerüket a résztvevők.

ELŐADÓ

Tóth Gabriella Réka

Tóth Gabriella Réka

HR szakértő, Tréner, Coach

Tekintse meg soron következő eseményeinket is!

Regisztráció Újraszőtt történetek - Történetalapú változáskezelés és veszteségfeldolgozás vezetőknek - Workshop Regisztráció Grafológia aláíráselemzés Regisztráció Újraszőtt történetek - Történetalapú változáskezelés és veszteségfeldolgozás vezetőknek - Webinárium Regisztráció A visszajelzés ereje – Visszajelzési kultúra kialakítása a szervezetben - Webinárium Regisztráció Kapitány a fedélzeten - Szervezeti változások kezelése vezetőként Regisztráció Mit jelent valójában a pozitivitás, és hogyan formálja a vezetői és csapatszintű működést? Regisztráció Gondolkodjunk a kezünkkel: LEGO alapú gyakorlatok vezetőknek - Vezetői Egynapos Regisztráció Túl a látóhatáron: Képkártyás gyakorlatok vezetői helyzetekben - Vezetői Egynapos Regisztráció A kommunikáció 10 alaptörvénye - webinárium Regisztráció "Mert így szoktuk...! …Jól szoktuk?" A tanult tehetetlenség csapdájában - Webinárium Regisztráció Biztos talajon: pszichológiai biztonságról vezetőknek - webinárium Regisztráció Think with Your Hands: LEGO-Based Practices for Leaders - Webinar Regisztráció Think with Your Hands: LEGO-Based Practices for Leaders Regisztráció Perpetuum Mobile a munkaszervezetben: a proaktivitás ereje - webinárium Regisztráció Túl a látóhatáron: Képkártyás gyakorlatok vezetői helyzetekben Regisztráció Paradigmaváltás a vezetésben: Fókuszban az emberek vezetése Regisztráció Kapcsolódás, tér, működés: Bevezetés a teamcoaching szemléletébe vezetőknek Regisztráció Belső utakon: self-coaching eszközök vezetőknek Regisztráció GINOP Plusz 3.2.6 pályázati nyílt nap - 3 Regisztráció Kritikus beszélgetések – amikor már a halogatás veszteség Regisztráció GINOP Plusz 3.2.6 pályázati nyílt nap - 4 Regisztráció GINOP Plusz 3.2.6 pályázati nyílt nap - 5 Regisztráció GINOP Plusz 3.2.6 pályázati nyílt nap - 6

Legyen része közösségünknek!

Inspirációt gyűjthet a fejlődéshez, valamint elsőként értesülhet legfrissebb pályázati híreinkről, szakmai tartalmainkról és közelgő eseményeinkről.