Szakmai alapozó workshop HR vezetőknek

Szakmai alapozó workshop HR vezetőknek és HR Business Partnereknek

workshop

120 000 Ft + ÁFA

Egy intenzív, gyakorlatorientált workshop HR vezetőknek és HR Business Partnereknek, akik szeretnének átfogó, naprakész képet kapni az ipari toborzás, bérezés és munkaerő-megtartás legfontosabb összefüggéseiről.
A program a műszaki toborzás kihívásaitól kezdve a toborzási büdzsé összeállításán, a bérezési struktúrák és munkaerőpiaci trendek elemzésén át egészen az AI HR-ben való alkalmazásáig vezet végig.

Az esemény célja, hogy valós piaci példákon keresztül adjon azonnal használható tudást és gyakorlati eszközöket mindazoknak, akik napi szinten felelnek HR-stratégiák, toborzási folyamatok vagy munkaerő-tervek alakításáért.

A workshop célja, hogy:

átfogó piaci képet adjon a műszaki toborzásról,
segítsen elkülöníteni a hiányszakmákat a könnyebben betölthető pozícióktól,
bemutassa a hazai hirdetési piac szereplőit, áraikat és hatékonyságukat,
megtanítson önállóan toborzási büdzsét tervezni,
betekintést adjon a leggyakoribb bérezési modellekbe és azok alkalmazási lehetőségeibe,
valamint megismertesse a résztvevőket a magyar munkaerőpiac aktuális trendjeivel és az AI HR-folyamatokban betöltött szerepével.

Miért érdemes részt venni?

#1

Mert segít rendszerezni a toborzási döntésekhez szükséges adatokat és eszközöket.

#2

Mert gyakorlati útmutatót ad a toborzási büdzsé megtervezéséhez.

#3

Mert konkrét példákon keresztül mutatja be az ipari HR legjobb gyakorlatait.

#4

Mert betekintést ad abba, hogyan alakítja át az AI a HR szerepét a közeljövőben.

Kinek ajánljuk?

A programot kifejezetten olyan HR szakembereknek ajánljuk, akik:

HR vezetőként, HR Business Partnerként vagy HR generalistaként dolgoznak

szeretnének stratégiai rálátást kapni a műszaki toborzás és bérpiaci döntések összefüggéseire

fontosnak tartják, hogy adatalapú és költséghatékony módon tervezzék meg éves toborzási kereteiket

érdeklődnek az AI nyújtotta lehetőségek iránt a HR-folyamatokban

Nemre, korra, iparágra és földrajzi elhelyezkedésre való tekintet nélkül bárki számára nyitott, aki szeretné naprakésszé tenni HR-tudását és modern szemléletben gondolkodni a munkaerőpiacról.

Gyakorlatias. Aktuális. Stratégiai.

Lépj túl a napi operatív kihívásokon, és szerezd meg azt az átfogó HR-piaci tudást, amellyel magabiztosabban tervezheted toborzási és bérpolitikai döntéseidet.

Ismerd meg az előadót!

Varga Csaba

cégvezető, vezető toborzási tanácsadó

Varga Csaba a Job Impulse Hungária Kft. cégvezetője és vezető toborzási tanácsadója, aki több mint 15 éve dolgozik a hazai és nemzetközi munkaerőpiacon. Specialitása a műszaki és ipari szektor, ahol nemcsak toboroz, hanem tanácsod ad cégeknek, toborzási csapatokat vezet, és a magyar munkaerőpiac egyik ismert szakértője. Előadásai gyakorlatiasak, inspirálóak, és garantáltan új nézőpontot adnak.

Tematika

1. Műszaki toborzás a gyakorlatban (2 óra)

Hiányszakmák az iparban – miért nem ugyanaz a stratégia működik minden pozíciónál?
Valós példák, munkaköri leírások, toborzási nehézségek és sikertényezők.

2. Toborzási büdzsé és szolgáltatói piac (4 óra)

Hogyan tervezzünk hirdetési keretet és melyik felületre érdemes költeni?
Külső HR-szolgáltatók típusai, árazás, hatékonyság, döntési szempontok.

3. Bérezési struktúrák és modellek (1 óra)

A legelterjedtebb magyar ipari bérezési formák – előnyök, hátrányok, alkalmazhatóság.

4. Munkaerőpiaci trendek és jövőbeli irányok (3 óra)

Elöregedés, külföldi munkavállalók szerepe, utánpótlás-képzés, alternatív munkavállalói rétegek (nyugdíjasok, diákok, REHAB munkavállalók).

5. Az AI felhasználása a HR-ben (2 óra)

Hirdetések, CV-leválogatás, robotinterjúk, munkaköri leírások.
Milyen fejlesztések zajlanak és hogyan formálják át a HR-t?

Részvételi díj

120 000 Ft + ÁFA

Regisztráció

Felhívjuk figyelmét, hogy a jelentkezéseket a regisztráció sorrendjében fogadjuk, ezért érdemes minél hamarabb regisztrálni.