Megszakítás
DFT-HUNGÁRIA
JÓT ÉS JOBBAN
  • DFT
    • Miért a DFT?
    • Azonosság
    • Fejlesztési koncepció
    • Munkatársak
    • Trénerek, fejlesztők
    • Referenciák
    • Együttműködés
  • Ajánlatok
  • Szolgáltatások
    • Szolgáltatási profilok
      • Képzés, tréning
      • Elemzés, kutatás
      • Tanácsadás
      • Coaching
      • Szakmai kiadványok
      • Szakmai rendezvény
      • Workshop
      • Pályázatírás és pályázati projektmenedzsment
      • Eseményszervezés
      • Projektmegvalósítás
    • Tréning témák
      • Együttműködés-fejlesztés, csapatépítés
      • Értékesítés, üzletfejlesztés támogatása
      • Kommunikáció
      • Hatékonyságnövelés
      • Szervezeti identitás
      • Vezetőfejlesztés
      • Munkahelyi wellbeing
      • Munkatársi kapcsolatok
      • Ügyfélszolgálat
      • Lean és agilitás
      • Motiváció
    • Képzések mesterfokon
      • PROQM: Munkavégzés mesterfokon
    • Trénerképzés
    • Terembérlés
  • Pályázatok
    • Pályázati ajánlataink
    • Pályázók
      • Civil szervezetek
      • Vállalkozások
      • Önkormányzatok
      • Egyházak
      • Köznevelés és közművelődés
    • Operatív programok
      • Emberi Erőforrás Operatív Program (EFOP PLUSZ)
      • Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP PLUSZ)
      • Digitális Megújulás Operatív Program (DIMOP PLUSZ)
      • Környezeti és Energiahatékonysági Operatív Program (KEHOP PLUSZ)
      • Terület-és Településfejlesztési Operatív Program (TOP PLUSZ)
      • KAP – Közös Agrárpolitika
      • RRF-1.2.4-25
    • Jogosultságvizsgálat
  • Események
    • Naptár
    • Vezetői Egynaposok
    • Interaktív Előadások Vezetőknek
    • Vezetői Workshopok
    • Webináriumok
  • Szakmai tartalmak
    • Blog
    • Videók
      • Webináriumok
      • DFTV
    • Kiadványok
    • Gyakori kérdések
  • Kapcsolat
vízió
  • DFT
    • Miért a DFT?
    • Azonosság
    • Fejlesztési koncepció
    • Munkatársak
    • Trénerek, fejlesztők
    • Referenciák
    • Együttműködés
  • Ajánlatok
  • Szolgáltatások
    • Szolgáltatási profilok
      • Képzés, tréning
      • Elemzés, kutatás
      • Tanácsadás
      • Coaching
      • Szakmai kiadványok
      • Szakmai rendezvény
      • Workshop
      • Pályázatírás és pályázati projektmenedzsment
      • Eseményszervezés
      • Projektmegvalósítás
    • Tréning témák
      • Együttműködés-fejlesztés, csapatépítés
      • Értékesítés, üzletfejlesztés támogatása
      • Kommunikáció
      • Hatékonyságnövelés
      • Szervezeti identitás
      • Vezetőfejlesztés
      • Munkahelyi wellbeing
      • Munkatársi kapcsolatok
      • Ügyfélszolgálat
      • Lean és agilitás
      • Motiváció
    • Képzések mesterfokon
      • PROQM: Munkavégzés mesterfokon
    • Trénerképzés
    • Terembérlés
  • Pályázatok
    • Pályázati ajánlataink
    • Pályázók
      • Civil szervezetek
      • Vállalkozások
      • Önkormányzatok
      • Egyházak
      • Köznevelés és közművelődés
    • Operatív programok
      • Emberi Erőforrás Operatív Program (EFOP PLUSZ)
      • Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP PLUSZ)
      • Digitális Megújulás Operatív Program (DIMOP PLUSZ)
      • Környezeti és Energiahatékonysági Operatív Program (KEHOP PLUSZ)
      • Terület-és Településfejlesztési Operatív Program (TOP PLUSZ)
      • KAP – Közös Agrárpolitika
      • RRF-1.2.4-25
    • Jogosultságvizsgálat
  • Események
    • Naptár
    • Vezetői Egynaposok
    • Interaktív Előadások Vezetőknek
    • Vezetői Workshopok
    • Webináriumok
  • Szakmai tartalmak
    • Blog
    • Videók
      • Webináriumok
      • DFTV
    • Kiadványok
    • Gyakori kérdések
  • Kapcsolat

Blog

Boldog vezető – boldog munkatárs: a vezetői coaching hatása a szervezetre

By it_stuff | Webinárium | Comments are Closed | 25 március, 2025 | 0

FőoldalWebináriumPage 7 webinárium Boldog vezető – boldog munkatárs: a vezetői coaching hatása a szervezetre Boldoggá tesz a vezetői lét? – a kérdés, amit nem szoktak feltenni egy vezetői kinevezés előtt, de fontos, hogy vezetői működésünkben rendszeresen megvizsgáljuk magunkban, mert ismerjük a mondást, hogy „a fejétől illatos a virág…”. Az a vezető, aki nem tudja könnyedénRead more

Jégtörő fűszerkeverék – Ízesítsük a megbeszéléseket játékos gyakorlatokkal!

By it_stuff | Webinárium | Comments are Closed | 3 március, 2025 | 0

FőoldalWebináriumPage 7 webinárium Jégtörő fűszerkeverék – Ízesítsük a megbeszéléseket játékos gyakorlatokkal! A webinárium során kreatív és hatékony technikákat mutatunk be, amelyekkel a megbeszélések gördülékenyebbé, élvezetesebbé és eredményesebbé válhatnak. Szó lesz a jégtörő játékok szerepéről, típusairól és alkalmazásukról, valamint arról, hogyan segíthetnek a résztvevők bevonásában, a feszültség oldásában és a csapatdinamika erősítésében. Az előadás praktikus példákatRead more

Vázlat, színek, kép, remekmű: hogyan épül fel a kreativitás?

By it_stuff | Webinárium | Comments are Closed | 3 március, 2025 | 0

FőoldalWebináriumPage 7 webinárium Vázlat, színek, kép, remekmű: hogyan épül fel a kreativitás? A kreativitás nem kiváltság, hanem egy készség, amely bárkiben ott szunnyad – csak meg kell tanulnunk felébreszteni. Néha egy váratlan kérdés, egy új nézőpont vagy egy merész kísérlet kell ahhoz, hogy kiszabaduljunk a megszokott gondolkodási sémákból. Ezen a webinárumon olyan játékos és izgalmasRead more

HR-es praktikák, amit minden vezetőnek tudnia kell

By it_stuff | Webinárium | Comments are Closed | 3 március, 2025 | 0

FőoldalWebináriumPage 7 webinárium HR-es praktikák, amit minden vezetőnek tudnia kell Embereket kell vezetnie, de sose tanította meg senki, hogyan tegye? Kiváló szakember, de nem HR-es? Elege van abból, hogy „osztályfőnököt” játsszon a csapatban? A vezetés egy komplex szakma, melyhez így vagy úgy, de munkatársak kapcsolódnak. Nemcsak folyamatokat, projekteket vezet, nemcsak szabályokat hoz, ellenőriz, hanem emberekkelRead more

Történetszörf – Lovagold meg a storytelling erejét!

By it_stuff | Webinárium | Comments are Closed | 3 március, 2025 | 0

FőoldalWebináriumPage 7 webinárium Történetszörf – Lovagold meg a storytelling erejét! A történetek mindig is velünk voltak, és a vezetői kommunikációban ma is kiemelt szerepet kapnak. De vajon miért emlékszünk jobban egy jó sztorira, mint egy adathalmazra? Hogyan használhatjuk a történetek erejét a csapatok motiválására, a változások bevezetésére vagy a közös célok megfogalmazására? Ebben a másfélRead more

Tavaszi lendület: munkakörtervezés tudatosan

By it_stuff | Webinárium | Comments are Closed | 19 február, 2025 | 0

FőoldalWebináriumPage 7 webinárium Tavaszi lendület: munkakörtervezés tudatosan „Ezzel ki foglalkozik? Kihez fordulhatok? Kinek kellett volna megcsinálnia? Ja, ezt nem te csinálod?”– Ismerősek ezek a mondatok? Munkaköre mindenkinek van, aki dolgozik, kötelező eleme a munkaszerződésnek, mégis a KKV szektor egyik nagy hiányossága a tudatos, transzparens munkaköri meghatározás. Kusza folyamatok, egymásra mutogatás, hibák sorozata, túlterheltség és tétlenségRead more

Kislabda dobálás helyett fejlesztési koncepció: mit és hogyan fejlesszünk a szervezetben?

By it_stuff | Webinárium | Comments are Closed | 3 február, 2025 | 0

FőoldalWebináriumPage 7 webinárium Kislabda dobálás helyett fejlesztési koncepció: mit és hogyan fejlesszünk a szervezetben? Minden munkaszervezet legértékesebb erőforrása az ott dolgozó ember. Nem gép és nem tulajdon, de a gondolkodási potenciálja, a hozzáállása és a képességei miatt érdemes rá úgy tekinteni, mint egy nagyon értékes erőforrásra. Ha a gépparkot, a softvereinket folyamatosan fejlesztjük, hogy lehetRead more

Vezetői inputok: mit ad a vezető a működéshez?

By it_stuff | Webinárium | Comments are Closed | 3 február, 2025 | 0

FőoldalWebináriumPage 7 webinárium Vezetői inputok: mit ad a vezető a működéshez? Sokszor mondjuk, hogy a hatékony vezető keretet ad a működéshez, de keveset beszélünk arról, hogy mit jelent ez a keret. Vezetőként szeretnénk biztosítani a munkavégzés feltételeit, de a fizikai feltételeknél nem jutunk messzebbre. A webináriumon olyan rendszert mutatunk meg, mely túllép a fizikai kereteken:Read more

Cselekvési javaslat civil szervezetek és egyházak részére

By it_stuff | Webinárium | Comments are Closed | 30 január, 2025 | 0

FőoldalWebináriumPage 7 webinárium Cselekvési javaslat civil szervezetek és egyházak részére Dátum 2025. február 12.  Időtartam 15:00-16:30 FORMA díjmentes, online pályázati nyílt nap, Zoom alkalmazáson keresztül Mit látnak Önök? Hogyan látjuk mi? Ismerje meg a 2025-2027-es pályázati lehetőségeket civil szervezetek és egyházak számára! Tudni szeretné, hogy milyen pályázati forrásokra számíthat a 2021-2027-es pályázati ciklusban, amelyek segíthetnekRead more

Pályázati nyílt nap Horváth Péterrel

By it_stuff | Webinárium | Comments are Closed | 17 január, 2025 | 0

FőoldalWebináriumPage 7 webinárium Pályázati nyílt nap Horváth Péterrel Dátum 2025. március 25.  Időtartam 10:00 – 11:00 FORMA díjmentes, pályázati nyílt nap, Zoom alkalmazáson keresztül GINOP PLUSZ-3.2.1-21 – Pályázati nyílt nap   Ismerje meg, hogyan használhatja ki a GINOP Plusz-3.2.1 pályázati lehetőségeit a legteljesebb mértékben! A GINOP Plusz-3.2.1 pályázat új, negyedik üteme nemcsak képzési, hanem bértámogatásiRead more

56789

Ajánlatok

Események

Tréning témák

Jogosultságvizsgálat

Referencia

Gyakori kérdések

Kapcsolat

GINOP-8.4.1/B-16 KKV ENERGIA HITEL

Adatkezelési tájékoztató és Általános szerződési feltételek

Képzési programjaink

MIR panaszkezelés

DFT-Hungária Zrt.

1135 Budapest, Szegedi út 54. 1. emelet
+36 1 266 7601  /  +36 20 243 2785
[email protected]

Általános szerződési feltételek

DFT Hungaria Zrt. felnottkepzok szovetsege size
Facebook Instagram Linkedin Youtube
Google play badge hu 600px
Download on the App Store Badge HU RGB blk

www.dft.hu | Copyright © 2026 | Minden jog fenntartva

Engedélyszám E/2020/000183 | Új FKTV bejelentési szám: B/2020/000829

DFT-Hungária