Megszakítás
DFT-HUNGÁRIA
JÓT ÉS JOBBAN
  • DFT
    • Miért a DFT?
    • Azonosság
    • Fejlesztési koncepció
    • Munkatársak
    • Trénerek, fejlesztők
    • Referenciák
    • Együttműködés
  • Ajánlatok
  • Szolgáltatások
    • Szolgáltatási profilok
      • Képzés, tréning
      • Elemzés, kutatás
      • Tanácsadás
      • Coaching
      • Szakmai kiadványok
      • Szakmai rendezvény
      • Workshop
      • Pályázatírás és pályázati projektmenedzsment
      • Eseményszervezés
      • Projektmegvalósítás
    • Tréning témák
      • Együttműködés-fejlesztés, csapatépítés
      • Értékesítés, üzletfejlesztés támogatása
      • Kommunikáció
      • Hatékonyságnövelés
      • Szervezeti identitás
      • Vezetőfejlesztés
      • Munkahelyi wellbeing
      • Munkatársi kapcsolatok
      • Ügyfélszolgálat
      • Lean és agilitás
      • Motiváció
    • Képzések mesterfokon
      • PROQM: Munkavégzés mesterfokon
    • Trénerképzés
    • Terembérlés
  • Pályázatok
    • Pályázati ajánlataink
    • Pályázók
      • Civil szervezetek
      • Vállalkozások
      • Önkormányzatok
      • Egyházak
      • Köznevelés és közművelődés
    • Operatív programok
      • Emberi Erőforrás Operatív Program (EFOP PLUSZ)
      • Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP PLUSZ)
      • Digitális Megújulás Operatív Program (DIMOP PLUSZ)
      • Környezeti és Energiahatékonysági Operatív Program (KEHOP PLUSZ)
      • Terület-és Településfejlesztési Operatív Program (TOP PLUSZ)
      • KAP – Közös Agrárpolitika
      • RRF-1.2.4-25
    • Jogosultságvizsgálat
  • Események
    • Naptár
    • Vezetői Egynaposok
    • Interaktív Előadások Vezetőknek
    • Vezetői Workshopok
    • Webináriumok
  • Szakmai tartalmak
    • Blog
    • Videók
      • Webináriumok
      • DFTV
    • Kiadványok
    • Gyakori kérdések
  • Kapcsolat
vízió
  • DFT
    • Miért a DFT?
    • Azonosság
    • Fejlesztési koncepció
    • Munkatársak
    • Trénerek, fejlesztők
    • Referenciák
    • Együttműködés
  • Ajánlatok
  • Szolgáltatások
    • Szolgáltatási profilok
      • Képzés, tréning
      • Elemzés, kutatás
      • Tanácsadás
      • Coaching
      • Szakmai kiadványok
      • Szakmai rendezvény
      • Workshop
      • Pályázatírás és pályázati projektmenedzsment
      • Eseményszervezés
      • Projektmegvalósítás
    • Tréning témák
      • Együttműködés-fejlesztés, csapatépítés
      • Értékesítés, üzletfejlesztés támogatása
      • Kommunikáció
      • Hatékonyságnövelés
      • Szervezeti identitás
      • Vezetőfejlesztés
      • Munkahelyi wellbeing
      • Munkatársi kapcsolatok
      • Ügyfélszolgálat
      • Lean és agilitás
      • Motiváció
    • Képzések mesterfokon
      • PROQM: Munkavégzés mesterfokon
    • Trénerképzés
    • Terembérlés
  • Pályázatok
    • Pályázati ajánlataink
    • Pályázók
      • Civil szervezetek
      • Vállalkozások
      • Önkormányzatok
      • Egyházak
      • Köznevelés és közművelődés
    • Operatív programok
      • Emberi Erőforrás Operatív Program (EFOP PLUSZ)
      • Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP PLUSZ)
      • Digitális Megújulás Operatív Program (DIMOP PLUSZ)
      • Környezeti és Energiahatékonysági Operatív Program (KEHOP PLUSZ)
      • Terület-és Településfejlesztési Operatív Program (TOP PLUSZ)
      • KAP – Közös Agrárpolitika
      • RRF-1.2.4-25
    • Jogosultságvizsgálat
  • Események
    • Naptár
    • Vezetői Egynaposok
    • Interaktív Előadások Vezetőknek
    • Vezetői Workshopok
    • Webináriumok
  • Szakmai tartalmak
    • Blog
    • Videók
      • Webináriumok
      • DFTV
    • Kiadványok
    • Gyakori kérdések
  • Kapcsolat

Blog

A rehabilitációs foglalkoztatás több, mint adóoptimalizálás

By magnes | Aktív webi, Webi automata, Webinárium | Comments are Closed | 22 szeptember, 2026 | 0

Főoldal / Webi automata WEBINÁRIUM A rehabilitációs foglalkoztatás több, mint adóoptimalizálás A megváltozott munkaképességű (MMK) munkavállalók alkalmazása rendkívül erős adó- és költségoptimalizálási eszköz: már egy fő szakképzett mentor alkalmazásával évi 2,9 millió forint rehabilitációs hozzájárulás takarítható meg. Ugyanakkor a pénzügyi megtakarítás és az adókedvezmények kihasználása csak a belépőt jelentik. A valódi, hosszú távú érték aRead more

Építő szavak – A fejlesztő visszajelzés szervezeti ereje

By magnes | Aktív webi, Webi automata, Webinárium | Comments are Closed | 8 szeptember, 2026 | 0

Főoldal / Webi automata webinárium Építő szavak: A fejlesztő visszajelzés szervezeti ereje A fejlesztő visszajelzés nem pusztán vezetői eszköz: formálja a bizalmat, az együttműködést és a szervezeti kultúrát. A webinárium soránmegvizsgáljuk, mitől válik egy visszajelzés valóban építővé, hogyan lehet egyszerre őszintén, egyértelműen és emberségesen fogalmazni, valamint mi segíti a visszajelzések befogadását. Szó lesz a leggyakoribbRead more

Az értékelő beszélgetés – a teljesítménybeszélgetés új szerepe

By magnes | VE26, Webi automata | Comments are Closed | 8 szeptember, 2026 | 0

Főoldal / Webi automata Vezetői egynapos Az értékelő beszélgetés – A teljesítménybeszélgetés új szerepe Az értékelő beszélgetés szókapcsolatra egyszerre rándul össze az értékelő és az értékelt gyomra, csak más-más okokból. Pedig ennek nem kellene így lennie, nem kellene ez egy kötelező, sokszor értelmetlen kör legyen év végén vagy a legelején. Lehetne ez egy várt eseményRead more

Kreativitás mint versenyelőny – honnan jönnek a jó ötletek? – Webinárium

By magnes | Aktív webi, Webi automata, Webinárium | Comments are Closed | 24 augusztus, 2026 | 0

Főoldal / Webi automata WEBINÁRIUM A kreativitás, mint versenyelőny – honnan jönnek a jó ötletek? A webinárium áttekintést ad arról, milyen egyéni, vezetői és szervezeti feltételek segítik az új ötletek megszületését. Bemutatjuk azokat a mindennapi szokásokat és vezetői gyakorlatokat, amelyek támogatják a kíváncsiságot, a nézőpontváltást, a kísérletezést és a munkatársak kezdeményezőkészségét. Szó lesz a kreativitástRead more

Javaslattételi munkakultúra kialakítása: a fejlesztő munkakultúra alapjai

By magnes | Aktív webi, Webi automata, Webinárium | Comments are Closed | 12 augusztus, 2026 | 0

Főoldal / Webi automata WEBINÁRIUM Javaslattételi munkakultúra kialakítása: a fejlesztő munkakultúra alapjai A legtöbb vezető szeretné, ha munkatársai nem csupán végrehajtanák a feladataikat, hanem aktívan hozzájárulnának a szervezet fejlődéséhez is. Mégis gyakran előfordul, hogy a munkavállalók a vezetőtől várják a megoldásokat, miközben éppen ők ismerik legjobban a saját folyamataikat. Hogyan alakítható ki olyan munkakultúra, amelybenRead more

Kreativitás mint versenyelőny – honnan jönnek a jó ötletek?

By designer | VE26, Webi automata | Comments are Closed | 4 augusztus, 2026 | 0

Főoldal / Webi automata Vezetői egynapos A kreativitás, mint versenyelőny – honnan jönnek a jó ötletek? Honnan jönnek a valóban jó ötletek – és mit tehet egy vezető azért, hogy ne csak véletlenül szülessenek meg? A kreativitás nem néhány kivételes ember veleszületett adottsága, hanem olyan képesség, amely megfelelő körülményekkel, tudatos szokásokkal és jól megválasztott módszerekkelRead more

Ajánlatok

Események

Tréning témák

Jogosultságvizsgálat

Referencia

Gyakori kérdések

Kapcsolat

GINOP-8.4.1/B-16 KKV ENERGIA HITEL

Adatkezelési tájékoztató és Általános szerződési feltételek

Képzési programjaink

MIR panaszkezelés

DFT-Hungária Zrt.

1135 Budapest, Szegedi út 54. 1. emelet
+36 1 266 7601  /  +36 20 243 2785
[email protected]

Általános szerződési feltételek

DFT Hungaria Zrt. felnottkepzok szovetsege size
Facebook Instagram Linkedin Youtube
Google play badge hu 600px
Download on the App Store Badge HU RGB blk

www.dft.hu | Copyright © 2026 | Minden jog fenntartva

Engedélyszám E/2020/000183 | Új FKTV bejelentési szám: B/2020/000829

DFT-Hungária