DFT-HUNGÁRIA
JÓT ÉS JOBBAN

Blog

Ötletgenerátor: Honnan jönnek az igazán jó ötletek? A kreatív gondolkodás fejlesztése

Főoldal / Visszanézhető webi / Oldal 5 Ötletgenerátor: Honnan jönnek az igazán jó ötletek? A kreatív gondolkodás fejlesztése https://video.dft.hu/uploads/otletgenerator-webi-visszanezheto.mp4 MIRŐL LESZ SZÓ? A kreatív gondolkodás fejleszthető, erősíthető, és minél többféle módszert ismerünk, minél több impulzus hat ránk, annál több és kreatívabb ötletünk lehet. A civil szervezetek életében a megfelelő ötletek generálása kiemelt jelentőséggel bír: folyamatosRead more

A HR, mint értékesítési folyamat: Az interjúztatás 10 axiómája

Főoldal / Visszanézhető webi / Oldal 5 A HR, mint értékesítési folyamat: Az interjúztatás 10 axiómája https://video.dft.hu/uploads/hr-mint-ertekesites-visszanezheto.mp4 MIRŐL LESZ SZÓ? Napjainkban sokszor úgy tapasztaljuk, hogy nem is annyira a HR választ, hanem a jelölt. A cégek próbálnak egymásra licitálni, próbálják a jelölteket magukhoz csábítani. Közben a jelöltek arra panaszkodnak, hogy mennyire nem veszik őket figyelembe,Read more

Élmény a táborban – gyakorlatok gyerektáborokhoz a 8 intelligencia alapján

Főoldal / Visszanézhető webi / Oldal 5 Élmény a táborban – gyakorlatok gyerektáborokhoz a 8 intelligencia alapján https://video.dft.hu/uploads/elmeny-a-taborban-visszanezheto.mp4 MIRŐL LESZ SZÓ? A hosszú nyári szünetek egyik jelentős eseménye, pedagógusoknak és diákoknak egyaránt, a nyári táborok. Van lehetőség játszani, kapcsolódni, és a tematikus fejlesztés mellett a szociális, együttműködési és kommunikációs készségek fejlesztése is megvalósulhat. A táborokbanRead more

Atyaég, győztünk! – Mi lesz most? – pályázati projektmenedzsment kezdőknek és haladóknak

Főoldal / Visszanézhető webi / Oldal 5 Atyaég, győztünk! – Mi lesz most? – pályázati projektmenedzsment kezdőknek és haladóknak https://video.dft.hu/uploads/atyaeg-gyoztunk_v1.mp4 MIRŐL LESZ SZÓ? Azt sokan tudjuk, mit jelent indulni egy pályázaton: projektterv-készítést, költségvetés összeállítást, a pályázat megírását – és az izgalmat, hogy nyerünk-e. De mi történik utána? Úgy is kérdezhetnénk, hogy mi történjen utána, hogyRead more

Last minute megvalósítás – Hogyan nyerjünk a rendes játékidőben és kerüljük el a hosszabbítást?

Főoldal / Visszanézhető webi / Oldal 5 Last minute megvalósítás – Hogyan nyerjünk a rendes játékidőben és kerüljük el a hosszabbítást? https://video.dft.hu/uploads/last_minute_dd_v2.mp4 MIRŐL LESZ SZÓ? Képzeljük el, hogy békésen sétálgatunk az erdőben, figyeljük a tájat, hallgatjuk a madarakat és egyszer csak beleesünk egy mély gödörbe. Először nem értjük, hogy mi történt, lehet, hogy pánikba isRead more

Elhagyni a régit, átlépni az újba – Szervezeti életesemények és az átmenet megkönnyítése

Főoldal / Visszanézhető webi / Oldal 5 Elhagyni a régit, átlépni az újba – Szervezeti életesemények és az átmenet megkönnyítése https://video.dft.hu/uploads/elhagyni_a_regit_atlepni_az_ujba.mp4 MIRŐL LESZ SZÓ? Természetünkből eredően időnként ellenállunk a változásnak, bizalmatlanok vagyunk vele szemben, félünk az újtól, és ez természetes is, hiszen az új mindig ismeretlen, ugyanakkor új szerepet és megváltozott viselkedést vár el tőlünk.Read more

Vezető vagy kulcsmunkatárs? Nagyító alatt a vezetői szerep

Főoldal / Visszanézhető webi / Oldal 5 Vezető vagy kulcsmunkatárs? Nagyító alatt a vezetői szerep https://video.dft.hu/uploads/emoke_vezeto_vagy_kulcs.mp4 MIRŐL LESZ SZÓ? Vezetőnek lenni elsősorban szemlélet és önismeret kérdése (persze a kinevezés után), de mindenekelőtt tudatosságot feltétez. Vannak a szerencsések, akik vezetőnek születtek, és vannak a szorgalmas többiek, akik esetleg a saját kárukon, de megtanulták, hogy foglalkozni kellRead more

A munkavégzés 12 alaptörvénye – értékszemlélet és vállalati kultúra a hatékonyság szolgálatában

Főoldal / Visszanézhető webi / Oldal 5 A munkavégzés 12 alaptörvénye – értékszemlélet és vállalati kultúra a hatékonyság szolgálatában https://video.dft.hu/uploads/munkavegzes12_alaptorvenye_v1.mp4 MIRŐL LESZ SZÓ? Minden családban megvannak az együttélés alapvető szabályai: igazat mondunk, felosztjuk a feladatokat, vannak szerepek és napi rutinok. Ezek célja, hogy jól működő, hatékony családi életünk legyen. A munkaszervezetünkben vajon vannak-e ilyen kiRead more

Remote vezetés: digitális eszközök a vezetésben

Főoldal / Visszanézhető webi / Oldal 5 Remote vezetés: digitális eszközök a vezetésben https://video.dft.hu/uploads/reka_remote_vezetes_20220323.mp4 MIRŐL LESZ SZÓ? Az elmúlt másfél év vezetői szemszögből sprint és maraton volt egyszerre: néha egyik napról a másikra felül kellett írni megszokott mintázatokat, teljesen másképp megoldani helyzeteket. Egyik pillanatról a másikra kellett előállni teljesen új megoldásokkal, miközben minden megmászott hegyRead more

A kapcsolódás terei: Közösségépítés civil és egyházi szervezetek számára

Főoldal / Visszanézhető webi / Oldal 5 A kapcsolódás terei: Közösségépítés civil és egyházi szervezetek számára https://video.dft.hu/uploads/kapcsolodoas-terei.mp4 MIRŐL LESZ SZÓ? Kapcsolódás, együttműködés, visszajelzés, támogatás, bátorítás: csupa olyan szükséglet, amit az emberek jelentős része nagyon fontosnak tart, és ezeket kisebb nagyobb közösségeinkben meg tudjuk élni. A különböző szervezetek egyik gyakori célkitűzése, hogy helyi vagy globális, kisebbRead more