Együttműködés-fejlesztés, csapatépítés

By it_stuff | Témacsoportok | Comments are Closed | 29 augusztus, 2023 | 0

Együttműködés-fejlesztés, csapatépítés A munkavégzés egy szociális tevékenység, függő kapcsolatok láncolata. Ahhoz, hogy hatékonyan tudjunk együtt dolgozni, ismernünk kell önmagunkat, a munkatársainkat, a csapatot. Főoldal / Témacsoportok Milyen tünetek, események esetén érdemes csapatépítésben gondolkodni? visszatérés az irodába a home officeból nagyobb változás, krízishelyzet a szervezetben átszervezések, csapatok átalakítása vezetőváltás rendszeres konfliktus munkatársak, csapatok között új munkatársRead more

Hatékonyságnövelés

By it_stuff | Témacsoportok | Comments are Closed | 29 augusztus, 2023 | 0

HATÉKONYSÁGNÖVELÉS A hatékonyságnövelés gyors változást hoz a szervezet életébe, motorja lehet a folyamatok újragondolásának, új ötleteknek, a csapatok megújulásának, melyek kihatnak az ügyfélfolyamatokra is. Főoldal / Témacsoportok Mi a hatékonyság? Mitől lesz egy munkatárs, egy csapat, egy szervezet hatékony? Honnan tudom, hogy hatékony-e? Hogyan dolgozik valaki hatékonyan? Mit jelent a hatékonyság a vezetőnek, a munkatársnakRead more

Szervezeti identitás

By it_stuff | Témacsoportok | Comments are Closed | 29 augusztus, 2023 | 0

Szervezeti identitás Egy hosszútávon gondolkodó, tervező szervezet számára elengedhetetlen a tudatos identitás tervezés, az önazonosság meghatározása. Főoldal / Témacsoportok A szervezeti identitás akkor hasznosul, ha: transzparens a munkatársak számára a vezetők nem csak vallják, hanem gyakorolják is ezt az identitást beépül a szervezeti kultúrába munkafolyamatok és mindennapok része a munkatársak azonosulni tudnak ezzel az identitással,Read more

Vezetőfejlesztés

By it_stuff | Témacsoportok | Comments are Closed | 29 augusztus, 2023 | 0

Vezetőfejlesztés Vezetőnek születni kell vagy tanulható? Az egészen biztos, hogy vannak kompetenciák, készségek, amelyek által könnyebb vezetőként működni, és a vezetői folyamatok, eszközök többsége tanulható, fejleszthető. Főoldal / Témacsoportok Milyen tipikus tünetek esetén hasznos a vezetőfejlesztés? A vezetők nagyon jó szakemberek voltak, és ezért léptek előre vezetői szerepbe, de nem kaptak célzott vezetői készségfejlesztő programot.Read more

Munkahelyi wellbeing

By it_stuff | Témacsoportok | Comments are Closed | 29 augusztus, 2023 | 0

Munkahelyi wellbeing Egy cég, szervezet legértékesebb részei az ott dolgozó munkatársak, így létfontosságú, hogy megteremtsük a munkahelyi wellbeinget, azt, hogy a munkatársak JÓL érezzék magukat ott, ahol a napjuk nagy részét élik. Főoldal / Témacsoportok Az új generációs munkavállalók alapvetően már ezt keresik, ezt várják el: a munkahely legyen az önmegvalósítás oázisa, ahol JÓ lenni. Read more

Munkatársi kapcsolatok

By it_stuff | Témacsoportok | Comments are Closed | 29 augusztus, 2023 | 0

Munkatársi kapcsolatok Minden szervezet, cég organikus hálózatok rendszere, kapcsolatok, kapcsolódások ezrei szövik be a mindennapi munkavégzést. A munkatársi kapcsolatok meghatározóak a szervezet életében, ennek feltérképezése, tudatosítása, fejlesztése a hatékonyság motorja lehet. Főoldal / Témacsoportok Hogyan induljunk el a munkatársi kapcsolatok fejlesztésében? a társismeret az önismerettel kezdődik a munkatársaknak ismerniük kell önmaguk motivációját tisztában kell lenniükRead more

Ügyfélszolgálat

By it_stuff | Témacsoportok | Comments are Closed | 29 augusztus, 2023 | 0

Ügyfélszolgálat Az ügyfélközpontú szemlélet kialakítása, a munkatársak érték- és munkaszemléletének fejlesztése minden szervezet számára fontos. Főoldal / Témacsoportok Azt, hogy a munkatársak hogyan gondolkoznak az ügyfeleikről, az ügyfél fogalmáról, valamint hogy a munkatársak a rendelkezésre álló, hatékony, folyamatosan jobb sztenderd mentén dolgoznak–e, azt az ügyfelek értik és megérzik, legyen szó személyes, telefonos vagy e-mailes kapcsolatról. MilyenRead more

Lean és agilitás

By it_stuff | Témacsoportok | Comments are Closed | 29 augusztus, 2023 | 0

Lean és agilitás A Lean szemlélet a veszteségek csökkentése, a folyamatok optimalizálása, a tudatosabb működés révén lehetővé teszi, hogy az egyének és szervezetek kiszámíthatóan, stabilan működjenek, hibák esetén gyorsan reagáljanak és a változásokkal teli környezetben rugalmasan és hatékonyan működjenek. Főoldal / Témacsoportok Az elvárások egyre nagyobbak, a verseny egyre inkább kiélezett, minél kevesebb hibával, minélRead more

Motiváció

By it_stuff | Témacsoportok | Comments are Closed | 29 augusztus, 2023 | 0

Motiváció A motiváció mozgatja cselekvéseinket, minden, amit teszünk, vagy nem teszünk, valamilyen igény kielégítését szolgálja. De vajon motivál-e a pénz? És vajon a belső motiváció fejleszthető? Főoldal / Témacsoportok Milyen tipikus tünetek esetén hasznosak ezek a programok? A munkatársak energiaszintje alacsony, sok a panaszkodás, kicsi a lelkesedés. Hiába vannak szervezeti programok és akciók, a munkatársakRead more

Kommunikáció

By it_stuff | Témacsoportok | Comments are Closed | 19 július, 2023 | 0

Kommunikációs tréningek A kommunikáció a három emberi alapképesség egyike, az emberi lét természetes velejárója.Szerepe kimagasló a munkaszervezetek életében is. Főoldal / Témacsoportok A problémák legnagyobb hányada a rosszul működő, vagy nem működő kommunikációra vezethető vissza, legyen szó belső vagy külső kommunikációról. Tréningjeink segítenek felismerni és átalakítani a hibás kommunikációs mintázatokat és ezek helyett robosztus, hatékonyRead more

Blog

Együttműködés-fejlesztés, csapatépítés

Hatékonyságnövelés

Szervezeti identitás

Vezetőfejlesztés

Munkahelyi wellbeing

Munkatársi kapcsolatok

Ügyfélszolgálat

Lean és agilitás

Motiváció

Kommunikáció

DFT-Hungária Zrt.