Megszakítás
DFT-HUNGÁRIA
JÓT ÉS JOBBAN
  • DFT
    • Miért a DFT?
    • Azonosság
    • Fejlesztési koncepció
    • Munkatársak
    • Trénerek, fejlesztők
    • Referenciák
    • Együttműködés
  • Ajánlatok
  • Szolgáltatások
    • Szolgáltatási profilok
      • Képzés, tréning
      • Elemzés, kutatás
      • Tanácsadás
      • Coaching
      • Szakmai kiadványok
      • Szakmai rendezvény
      • Workshop
      • Pályázatírás és pályázati projektmenedzsment
      • Eseményszervezés
      • Projektmegvalósítás
    • Tréning témák
      • Együttműködés-fejlesztés, csapatépítés
      • Értékesítés, üzletfejlesztés támogatása
      • Kommunikáció
      • Hatékonyságnövelés
      • Szervezeti identitás
      • Vezetőfejlesztés
      • Munkahelyi wellbeing
      • Munkatársi kapcsolatok
      • Ügyfélszolgálat
      • Lean és agilitás
      • Motiváció
    • Képzések mesterfokon
      • PROQM: Munkavégzés mesterfokon
    • Trénerképzés
    • Terembérlés
  • Pályázatok
    • Pályázati ajánlataink
    • Pályázók
      • Civil szervezetek
      • Vállalkozások
      • Önkormányzatok
      • Egyházak
      • Köznevelés és közművelődés
    • Operatív programok
      • Emberi Erőforrás Operatív Program (EFOP PLUSZ)
      • Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP PLUSZ)
      • Digitális Megújulás Operatív Program (DIMOP PLUSZ)
      • Környezeti és Energiahatékonysági Operatív Program (KEHOP PLUSZ)
      • Terület-és Településfejlesztési Operatív Program (TOP PLUSZ)
      • KAP – Közös Agrárpolitika
      • RRF-1.2.4-25
    • Jogosultságvizsgálat
  • Események
    • Naptár
    • Vezetői Egynaposok
    • Interaktív Előadások Vezetőknek
    • Vezetői Workshopok
    • Webináriumok
  • Szakmai tartalmak
    • Blog
    • Videók
      • Webináriumok
      • DFTV
    • Kiadványok
    • Gyakori kérdések
  • Kapcsolat
vízió
  • DFT
    • Miért a DFT?
    • Azonosság
    • Fejlesztési koncepció
    • Munkatársak
    • Trénerek, fejlesztők
    • Referenciák
    • Együttműködés
  • Ajánlatok
  • Szolgáltatások
    • Szolgáltatási profilok
      • Képzés, tréning
      • Elemzés, kutatás
      • Tanácsadás
      • Coaching
      • Szakmai kiadványok
      • Szakmai rendezvény
      • Workshop
      • Pályázatírás és pályázati projektmenedzsment
      • Eseményszervezés
      • Projektmegvalósítás
    • Tréning témák
      • Együttműködés-fejlesztés, csapatépítés
      • Értékesítés, üzletfejlesztés támogatása
      • Kommunikáció
      • Hatékonyságnövelés
      • Szervezeti identitás
      • Vezetőfejlesztés
      • Munkahelyi wellbeing
      • Munkatársi kapcsolatok
      • Ügyfélszolgálat
      • Lean és agilitás
      • Motiváció
    • Képzések mesterfokon
      • PROQM: Munkavégzés mesterfokon
    • Trénerképzés
    • Terembérlés
  • Pályázatok
    • Pályázati ajánlataink
    • Pályázók
      • Civil szervezetek
      • Vállalkozások
      • Önkormányzatok
      • Egyházak
      • Köznevelés és közművelődés
    • Operatív programok
      • Emberi Erőforrás Operatív Program (EFOP PLUSZ)
      • Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP PLUSZ)
      • Digitális Megújulás Operatív Program (DIMOP PLUSZ)
      • Környezeti és Energiahatékonysági Operatív Program (KEHOP PLUSZ)
      • Terület-és Településfejlesztési Operatív Program (TOP PLUSZ)
      • KAP – Közös Agrárpolitika
      • RRF-1.2.4-25
    • Jogosultságvizsgálat
  • Események
    • Naptár
    • Vezetői Egynaposok
    • Interaktív Előadások Vezetőknek
    • Vezetői Workshopok
    • Webináriumok
  • Szakmai tartalmak
    • Blog
    • Videók
      • Webináriumok
      • DFTV
    • Kiadványok
    • Gyakori kérdések
  • Kapcsolat

Blog

Egyenlőtlen egyenlőség – Esélyteremtés, az EU horizontális elvárásai – ONLINE

By it_stuff | OVE25/Q1 | Comments are Closed | 24 október, 2024 | 0

ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN Egyenlőtlen egyenlőség – Esélyteremtés, az EU horizontális elvárásai FőoldalOVE25/Q1 Ön mit gondol? Igazak az alábbi állítások? Ki, mint vet, úgy arat! Mindenki azt kapja, amit megérdemel! Igazságos társadalomban élünk! Ha csak egy pillanatra is elbizonytalanodott, vagy pont az ellenkezője – gránitszilárd véleménye van – akkor nagy szeretettel várjuk a tréningen! EbbenRead more

Rábeszélni, meggyőzni vagy megérteni? – Érvelési gyakorlatok – ONLINE

By it_stuff | Online egynapos, OVE25/Q1 | Comments are Closed | 10 október, 2024 | 0

ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN Rábeszélni, meggyőzni vagy megérteni? – Érvelési gyakorlatok FőoldalOVE25/Q1 Társas kapcsolatainkban időnként a kommunikáció egyik célja, hogy meggyőzzünk másokat az igazunkról, hogy befolyásoljuk mások viselkedését, vagy legalább világossá tegyük álláspontunkat. Mindháromban közös, hogy erre érveket használunk: próbálunk hatni a másik félre. Nem mindegy azonban, hogy rábeszélni szeretnénk valamire, meggyőzni valamiről, vagy aztRead more

Logikai köredzés: elemzési, döntési, problémamegoldási módszerek vezetőknek – ONLINE

By it_stuff | Online egynapos, OVE25/Q1 | Comments are Closed | 10 október, 2024 | 0

ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN Logikai köredzés: elemzési, döntési, problémamegoldási módszerek vezetőknek FőoldalOVE25/Q1 A gondolkodásunk meghatározza a kommunikációnkat és a cselekvéseinket, így az alapképességek között is kiemelten fontosnak tartjuk. A döntéseink minősége nagymértékben függ attól, hogy milyen módon dolgozzuk fel a rendelkezésre álló információt, hogyan határozzuk meg a hiányzó információk lehetséges forrásait, milyen módon elemezzük aRead more

Vezetői önismeret a hatékony csapatért – ONLINE

By it_stuff | Online egynapos, OVE25/Q1 | Comments are Closed | 6 szeptember, 2024 | 0

ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN Vezetői önismeret a hatékony csapatért FőoldalOVE25/Q1  „… a vezetők mindig amiatt értékesek, ami a belsejükben rejlik. Ha el akarsz jutni a vezetés legmagasabb szintjére, belülről kifelé haladva kell kifejlesztened jellemed e tulajdonságait.” Maxwell A Vezetővé válás egy folyamat, egy soha véget nem érő fejlődés, folyamatos értéknövekedés, jobbítás. Az elmúlt években erősenRead more

Viharban és szélcsendben: Reziliencia erősítése egyéni és szervezeti szinten – ONLINE

By it_stuff | Online egynapos, OVE25/Q1 | Comments are Closed | 4 szeptember, 2024 | 0

ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN Viharban és szélcsendben: Reziliencia erősítése egyéni és szervezeti szinten FőoldalOVE25/Q1 Az utóbbi években bőven jutott nehézségekből, krízisekből, váratlan helyzetekből, megoldandó feladatokból, legyőzésre váró kihívásokból egyéneknek, csapatoknak, vezetőknek, munkaszervezeteknek egyaránt. Sok embert próbáló helyzet adódott, amikben egyáltalán nem volt mindegy, ki hogyan tudott helytállni, kitartani. A reziliens ember, csapat, szervezet képes aRead more

Ajánlatok

Események

Tréning témák

Jogosultságvizsgálat

Referencia

Gyakori kérdések

Kapcsolat

GINOP-8.4.1/B-16 KKV ENERGIA HITEL

Adatkezelési tájékoztató és Általános szerződési feltételek

Képzési programjaink

MIR panaszkezelés

DFT-Hungária Zrt.

1135 Budapest, Szegedi út 54. 1. emelet
+36 1 266 7601  /  +36 20 243 2785
[email protected]

Általános szerződési feltételek

DFT Hungaria Zrt. felnottkepzok szovetsege size
Facebook Instagram Linkedin Youtube
Google play badge hu 600px
Download on the App Store Badge HU RGB blk

www.dft.hu | Copyright © 2026 | Minden jog fenntartva

Engedélyszám E/2020/000183 | Új FKTV bejelentési szám: B/2020/000829

DFT-Hungária