DFT-HUNGÁRIA
JÓT ÉS JOBBAN
Edit Content

Blog

Egyenlőtlen egyenlőség – Esélyteremtés, az EU horizontális elvárásai – ONLINE

ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN Egyenlőtlen egyenlőség – Esélyteremtés, az EU horizontális elvárásai Főoldal / OVE25/Q1 Ön mit gondol? Igazak az alábbi állítások? Ki, mint vet, úgy arat! Mindenki azt kapja, amit megérdemel! Igazságos társadalomban élünk! Ha csak egy pillanatra is elbizonytalanodott, vagy pont az ellenkezője – gránitszilárd véleménye van – akkor nagy szeretettel várjuk aRead more

Rábeszélni, meggyőzni vagy megérteni? – Érvelési gyakorlatok – ONLINE

ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN Rábeszélni, meggyőzni vagy megérteni? – Érvelési gyakorlatok Főoldal / OVE25/Q1 Társas kapcsolatainkban időnként a kommunikáció egyik célja, hogy meggyőzzünk másokat az igazunkról, hogy befolyásoljuk mások viselkedését, vagy legalább világossá tegyük álláspontunkat. Mindháromban közös, hogy erre érveket használunk: próbálunk hatni a másik félre. Nem mindegy azonban, hogy rábeszélni szeretnénk valamire, meggyőzni valamiről,Read more

Logikai köredzés: elemzési, döntési, problémamegoldási módszerek vezetőknek – ONLINE

ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN Logikai köredzés: elemzési, döntési, problémamegoldási módszerek vezetőknek Főoldal / OVE25/Q1 A gondolkodásunk meghatározza a kommunikációnkat és a cselekvéseinket, így az alapképességek között is kiemelten fontosnak tartjuk. A döntéseink minősége nagymértékben függ attól, hogy milyen módon dolgozzuk fel a rendelkezésre álló információt, hogyan határozzuk meg a hiányzó információk lehetséges forrásait, milyen módonRead more

Vezetői önismeret a hatékony csapatért – ONLINE

ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN Vezetői önismeret a hatékony csapatért Főoldal / OVE25/Q1  „… a vezetők mindig amiatt értékesek, ami a belsejükben rejlik. Ha el akarsz jutni a vezetés legmagasabb szintjére, belülről kifelé haladva kell kifejlesztened jellemed e tulajdonságait.” Maxwell A Vezetővé válás egy folyamat, egy soha véget nem érő fejlődés, folyamatos értéknövekedés, jobbítás. Az elmúltRead more

Viharban és szélcsendben: Reziliencia erősítése egyéni és szervezeti szinten – ONLINE

ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN Viharban és szélcsendben: Reziliencia erősítése egyéni és szervezeti szinten Főoldal / OVE25/Q1 Az utóbbi években bőven jutott nehézségekből, krízisekből, váratlan helyzetekből, megoldandó feladatokból, legyőzésre váró kihívásokból egyéneknek, csapatoknak, vezetőknek, munkaszervezeteknek egyaránt. Sok embert próbáló helyzet adódott, amikben egyáltalán nem volt mindegy, ki hogyan tudott helytállni, kitartani. A reziliens ember, csapat, szervezetRead more

DFT-Hungária