DFT-HUNGÁRIA

JÓT ÉS JOBBAN

dftv

Javaslattételi kultúra, munkatársak megszerzése és megtartása

Segítség -e a vezetőnek a munkatársi javaslattétel? Hogyan szerezzük meg a munkatársakat és hogyan tartsuk meg őket a vállalatnál? Kizárólag kirobbanó tehetségekkel dolgozzunk? Ezekről a témákról beszélgettünk Bojár Gáborral, a Graphisoft társalapítójával, elnökével.

Bojár Gábor

Bojár Gábor magyar vállalkozó, a Graphisoft CAD-szoftverfejlesztő cég és a budapesti Aquincum Institute of Technology magánegyetem alapítója.

Tekintse meg soron következő eseményeinket is!

Hogyan használjuk a marketing eszközeit csapatok motiválására, bevonására és fejlesztésére?

Hogyan használjuk a marketing eszközeit csapatok motiválására, bevonására és fejlesztésére?

Vezetői inputok: mit ad a vezető a működéshez?

Vezetői inputok: mit ad a vezető a működéshez?

Munka és magánélet egyensúlya és ritmusa – Webinárium

Munka és magánélet egyensúlya és ritmusa - Webinárium

Gigászok harca: generációk együttműködése a szervezetben – Webinárium

Gigászok harca: generációk együttműködése a szervezetben - Webinárium

Varázsszavak a szervezeti kommunikációban: Visszajelzési kultúra kialakítása – Interaktív előadás

Varázsszavak a szervezeti kommunikációban: Visszajelzési kultúra kialakítása - Interaktív előadás

Szunnyadó szervezeti erőforrásunk: A teljesítményértékelés átütő ereje – Interaktív előadás

Szunnyadó szervezeti erőforrásunk: A teljesítményértékelés átütő ereje - Interaktív előadás

Van élet a SWOT-on túl: betekintés a job on the trainingek világába

Van élet a SWOT-on túl: betekintés a job on the trainingek világába

Szervezeti boszorkánykonyha: Titkos recept a munkatársak vezetéséhez – Webinárium

Szervezeti boszorkánykonyha: Titkos recept a munkatársak vezetéséhez - Webinárium

Marketing, nem marketing vezetőknek – Webinárium

Marketing, nem marketing vezetőknek - Webinárium

„Megtörtént események alapján” – vezetői nehéz helyzetek – Workshop

„Megtörtént események alapján” – vezetői nehéz helyzetek - Workshop

Kreativitásfejlesztés a többszörös intelligencia mentén – Webinárium

Kreativitásfejlesztés a többszörös intelligencia mentén - Webinárium

Kérdésekkel vezetni: a fejlesztő beszélgetések ereje a vezetésben – Webinárium

Kérdésekkel vezetni: a fejlesztő beszélgetések ereje a vezetésben - Webinárium

A szervezeti működés 12 alaptörvénye – Interaktív előadás

A szervezeti működés 12 alaptörvénye - Interaktív előadás

Vezetői önismeret mesékkel – Vezetői Egynapos

Vezetői önismeret mesékkel - Vezetői Egynapos

Időnyerő – időmenedzsment, kontrollszintek, prioritási rendszer – Vezetői Egynapos

Időnyerő - időmenedzsment, kontrollszintek, prioritási rendszer - Vezetői Egynapos

A vezető mint hős és mint segítő – Vezetői önismeret mesékkel – Webinárium

A vezető mint hős és mint segítő - Vezetői önismeret mesékkel - Webinárium

Vezetői inputok: mit ad a vezető a működéshez? – Webinárium

Vezetői inputok: mit ad a vezető a működéshez? - Webinárium

Időnyerő – időmenedzsment, kontrollszintek, prioritási rendszer – Webinárium

Időnyerő - időmenedzsment, kontrollszintek, prioritási rendszer - Webinárium

Műszaki toborzás HR-eseknek – gyorsított kompetenciafejlesztés

Műszaki toborzás HR-eseknek - gyorsított kompetenciafejlesztés

Szakmai alapozó workshop HR vezetőknek és HR Business Partnereknek

Szakmai alapozó workshop HR vezetőknek és HR Business Partnereknek