dftv

A megállapodáskötések 12 fő szabálya a munkaszervezetben

dr. Csikesz Tamás mutatja be, hogy mennyire fontos robusztus kultúrát kialakítani a megállapodáskötésekre a munkaszervezetben.

dr. Csikesz Tamás

dr. Csikesz Tamás

DFT-Hungária alapítója, elnöke, fejlődési koncepciójának vezetője. Címzetes főiskolai docens. 30 éve foglalkozik tanítással, vezetéssel, működésfejlesztéssel, szervezetfejlesztéssel, emberek fejlesztésével és eredeti ötleteken alapuló értékteremtéssel.

Tekintse meg soron következő eseményeinket is!

Regisztráció Kreativitás mint versenyelőny - honnan jönnek a jó ötletek? Regisztráció Tanulásra hangolva - Hogyan támogathatja a vezető és a HR a felnőttkori és szervezeti tanulást? - Webinárium Regisztráció Javaslattételi munkakultúra kialakítása: a fejlesztő munkakultúra alapjai Regisztráció Kreativitás mint versenyelőny - honnan jönnek a jó ötletek? - Webinárium Regisztráció Az értékelő beszélgetés - a teljesítménybeszélgetés új szerepe Regisztráció Építő szavak - A fejlesztő visszajelzés szervezeti ereje Kepeket lementeni IKONOK 14 Kreativitas egesznapos Posztolni Webi javaslattetel jav 1 Kreativitas egesznapos Webi javaslattetel 1 2 Webi visszajelzes