4 + 2 alkalmas képzéssorozat
B/2020/000829
Az első szakma minden munkakör mögött: hogyan dolgozom
Munkakörök és céges pozíciók különbözőek, mind azt fejezik ki: mit dolgozom. De minden munkakör és pozíció mögött van egy közös alap, annak tudatos rendszere: hogyan dolgozom. Mindenekelőtt ez az első szakma mindenkinek: milyen tudatos módszereket használunk a legjobb gyakorlat szerinti munkavégzéshez.
Új kérdések, amik új válaszokat hoznak és megújítják a munkavégzést:
Hogyan adható új irány a menedzsment fogalmának, aminek így a teljes munkaszervezet részesévé válik?
Hogyan újítható meg a minőség fogalma és hogyan tehető húsvér valósággá a munkavégzés teljes folyamatában?
Hogyan lép az ellenőrzés helyére a megelőzés és a proaktivitás?
Hogyan lehet stabil módszerrel tisztázni és meghaladni az ügyfélelvárásokat?
Hogyan haladható meg a hibamentesség?
Hogyan képes a kontroll meghaladni az ellenőrzés fogalmát?
Hogyan? Valójában portás bácsitól a vezérigazgató asszonyig minden munkakörben pontosan ugyanazokat a fajta munkafolyamatokat végezzük?
Képzési napok
1. alkalom: 2025. február 12. szerda
2. alkalom: 2025. február 18. kedd
3. alkalom: 2025. február 25. kedd
4. alkalom: 2025. március 4. kedd
+ 2 alkalom, időpontok később
(Szeretnénk felhívni a figyelmét, hogy a képzés az összes alkalmon való megjelenéssel teljesíthető.)
Időtartam
9:00 – 17:00
Helyszín
DFT-Hungária székhelye
1135 Budapest, Szegedi út 54. 1. emelet 1. ajtó
Tartalom: mit ad a képzés?
A kedves Résztvevő
• Megérti és valósággá válik benne a megelőzésre épülő munkavégzési rendszer és módszerek, a proaktív munkakultúra.
• Teljes rálátása lesz a minőség fogalmára, a folyamatrendszerek működésére: nem asztalfiókban landoló ISO dokumentumhalmaz többé, hanem a munkavégzés húsvér valósága.
• Meghaladja az ellenőrzésre és hibajavításra épülő munkavégzést, megújul benne a kontroll jelentése és szerepe a munkavégzésben.
• Megtanulja a tudatos gondolkodás folyamatát és a tudatos javaslattételt.
• Megtanulja a munkafolyamat alapsztenderdjét: hogyan érdemes megállapodást kötni, munkafolyamatot tervezni és terv szerint végrehajtani.
• Megérti, hogy milyen vezetői inputok szükségesek a megelőzésre épülő munkavégzéshez és ez teljesen új keretet ad benne a vezetői szerepnek is.
• Világos képe lesz a folyamatszerepekről, a folyamatszereplők fejlődési pályáiról és a munkafolyamatok típusairól és azok rendszeréről.
• Megbecsüli a hibát és újraértékeli a hiba szerepét a munkavégzésben, új alapokra helyezi a munkavégzési hatékonyságot.
• Új taktikai priorizálása lesz a munkafolyamatai rendszerezéséhez.
• Átlátja és gyakorolja, hogy összesen 7 fajta cselekvési folyamat létezik és ez az alapja a munkavégzésnek, bármilyen munkakörben dolgozunk.
Hogyan?
Valójában minden beosztásban, státuszban, munkakörben pontosan ugyanazokat a fajta munkafolyamatokat végezzük?
Képzés, amin a munkaszervezetből mindenkinek érdemes részt vennie:
Minden munkatársnak, portástól a vezérigazgatóig mindenkinek, aki meg akarja újítani a munkavégzési rendszerét és módszereit. (Tisztelet és megbecsülés minden portásnak).
Minden vezetőnek, akinek a teljes munkaszervezetben célja meghonosítani a megelőzésre épülő, proaktív működést és a javaslattételre és megállapodáskötésekre épülő munkakultúrát.
A programot vezeti:
dr. Csikesz Tamás
DFT-Hungária alapítója, elnöke, fejlődési koncepciójának vezetője. Címzetes főiskolai docens. 30 éve foglalkozik tanítással, vezetéssel, működésfejlesztéssel, szervezetfejlesztéssel, emberek fejlesztésével és eredeti ötleteken alapuló értékteremtéssel.
Regisztráció
A jelentkezés lezárult, ha esetleg érdekelné képzésünk, de lemaradt a regisztrációról, kérem az alábbi elérhetőségeken keressen minket:
Mobil: +36 20 338 3808
E-mail: kapcsolat@dft.hu