DFT-HUNGÁRIA
JÓT ÉS JOBBAN
DFT
Miért a DFT?
Azonosság
Fejlesztési koncepció
Munkatársak
Trénerek, fejlesztők
Együttműködés
Ajánlatok
Szolgáltatások
Szolgáltatási profilok
Képzés, tréning
Elemzés, kutatás
Tanácsadás
Coaching
Szakmai kiadványok
Szakmai rendezvény
Workshop
Pályázatírás és pályázati projektmenedzsment
Eseményszervezés
Projektmegvalósítás
Tréning témák
Együttműködés-fejlesztés, csapatépítés
Értékesítés, üzletfejlesztés támogatása
Kommunikáció
Hatékonyságnövelés
Szervezeti identitás
Vezetőfejlesztés
Munkahelyi wellbeing
Munkatársi kapcsolatok
Ügyfélszolgálat
Lean és agilitás
Motiváció
Vezetői Egynapos Képzések
Online Vezetői Egynaposok (3 órában)
Képzések mesterfokon
PQM: Munkavégzés mesterfokon
Trénerképzés
Tréner továbbképzések
Tréneri bűvészdoboz: Tréninggyakorlatok a 8 intelligencia alapján
Toolful tréner: A vízinudli, mint univerzális eszköz tapasztalati tanulás alapú programokhoz
Eszközmentes gyakorlatok: együttműködés, stratégiaalkotás, kommunikáció
Terembérlés
Pályázatok
Pályázók
Civil szervezetek
Vállalkozások
Önkormányzatok
Egyházak
Köznevelés és közművelődés
Operatív programok
Emberi Erőforrás Operatív Program (EFOP PLUSZ)
Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP PLUSZ)
GINOP PLUSZ-1.2.4-24
GINOP PLUSZ-3.2.1-21
GINOP PLUSZ-3.2.5-24
GINOP PLUSZ-5.3.2-24
Digitális Megújulás Operatív Program (DIMOP PLUSZ)
DIMOP PLUSZ-1.2.3/A-24
DIMOP PLUSZ-1.2.6-24
Környezeti és Energiahatékonysági Operatív Program (KEHOP PLUSZ)
Terület-és Településfejlesztési Operatív Program (TOP PLUSZ)
TOP PLUSZ-3.1.3-23
TOP PLUSZ-3.2.1-23
TOP PLUSZ-3.3.3-23
KAP – Közös Agrárpolitika
Állattartó telepek fejlesztésének támogatása
Díszkertészeti ágazat kisvállalkozásainak támogatása
Társadalmi vállalkozások fejlesztésének támogatása
RRF-10.10.1-23
Jogosultságvizsgálat
Események
Szakmai tartalmak
Blog
Videók
Webináriumok
DFTV
Kiadványok
Referenciák
Kapcsolat
X
Edit Content
DFT
Miért a DFT?
Azonosság
Fejlesztési koncepció
Munkatársak
Trénerek, fejlesztők
Együttműködés
Ajánlatok
Szolgáltatások
Szolgáltatási profilok
Képzés, tréning
Elemzés, kutatás
Tanácsadás
Coaching
Szakmai kiadványok
Szakmai rendezvény
Workshop
Pályázatírás és pályázati projektmenedzsment
Eseményszervezés
Projektmegvalósítás
Tréning témák
Együttműködés-fejlesztés, csapatépítés
Értékesítés, üzletfejlesztés támogatása
Kommunikáció
Hatékonyságnövelés
Szervezeti identitás
Vezetőfejlesztés
Munkahelyi wellbeing
Munkatársi kapcsolatok
Ügyfélszolgálat
Lean és agilitás
Motiváció
Vezetői Egynapos Képzések
Online Vezetői Egynaposok (3 órában)
Képzések mesterfokon
PQM: Munkavégzés mesterfokon
Trénerképzés
Tréner továbbképzések
Tréneri bűvészdoboz: Tréninggyakorlatok a 8 intelligencia alapján
Toolful tréner: A vízinudli, mint univerzális eszköz tapasztalati tanulás alapú programokhoz
Eszközmentes gyakorlatok: együttműködés, stratégiaalkotás, kommunikáció
Terembérlés
Pályázatok
Pályázók
Civil szervezetek
Vállalkozások
Önkormányzatok
Egyházak
Köznevelés és közművelődés
Operatív programok
Emberi Erőforrás Operatív Program (EFOP PLUSZ)
Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP PLUSZ)
GINOP PLUSZ-1.2.4-24
GINOP PLUSZ-3.2.1-21
GINOP PLUSZ-3.2.5-24
GINOP PLUSZ-5.3.2-24
Digitális Megújulás Operatív Program (DIMOP PLUSZ)
DIMOP PLUSZ-1.2.3/A-24
DIMOP PLUSZ-1.2.6-24
Környezeti és Energiahatékonysági Operatív Program (KEHOP PLUSZ)
Terület-és Településfejlesztési Operatív Program (TOP PLUSZ)
TOP PLUSZ-3.1.3-23
TOP PLUSZ-3.2.1-23
TOP PLUSZ-3.3.3-23
KAP – Közös Agrárpolitika
Állattartó telepek fejlesztésének támogatása
Díszkertészeti ágazat kisvállalkozásainak támogatása
Társadalmi vállalkozások fejlesztésének támogatása
RRF-10.10.1-23
Jogosultságvizsgálat
Események
Szakmai tartalmak
Blog
Videók
Webináriumok
DFTV
Kiadványok
Referenciák
Kapcsolat
Hamburger Toggle Menu
Tüke Busz Zrt
Home
Staff
Tüke Busz Zrt
Tüke Busz Zrt
DFT-Hungária