DFT
Miért a DFT?
Azonosság
Fejlesztési koncepció
Munkatársak
Trénerek, fejlesztők
Ajánlatok
Szolgáltatások
Szolgáltatási profilok
Képzés, tréning
Elemzés, kutatás
Tanácsadás
Coaching
Szakmai kiadványok
Szakmai rendezvény
Workshop
Pályázatírás és pályázati projektmenedzsment
Eseményszervezés
Projektmegvalósítás
Tréning témák
Együttműködés-fejlesztés, csapatépítés
Értékesítés, üzletfejlesztés támogatása
Kommunikáció
Hatékonyságnövelés
Szervezeti identitás
Vezetőfejlesztés
Munkahelyi wellbeing
Munkatársi kapcsolatok
Ügyfélszolgálat
Lean és agilitás
Motiváció
Vezetői Egynaposok
Generációk a munkaszervezetben: hogyan lesz a kényszerből lehetőség?
A vezetői szerep átváltozása és víziója
Mentalitásreform a munkaszervezetben
A proaktivitás víziója és megvalósítása a munkaszervezetben
DISC viselkedésminták a munkahelyen
Coaching szemlélet a vezetésben
Sales 10 axiómája
Hatékony delegálás vezetőként
Kiút a fluktuációs spirálból: megtartás mesterfokon
Online Vezetői Egynaposok (3 órában)
Generációk a munkaszervezetben: hogyan lesz a kényszerből lehetőség? – ONLINE
A vezetői szerep átalakulása és új víziója – ONLINE
Mentalitásreform a munkaszervezetben – ONLINE
DISC viselkedésminták a munkahelyen – ONLINE
Coaching szemlélet a vezetésben – ONLINE
Hatékony delegálás vezetőként – ONLINE
A proaktivitás víziója és megvalósítása a munkaszervezetben – ONLINE
Sales 10 axiómája – ONLINE
Képzések mesterfokon
PQM: Munkavégzés mesterfokon
Trénerképzés
Értékesítés mesterfokon
Vezetőképzés mesterfokon
Stresszkezelési és kiégés megelőzési technikák pedagógusok számára
Munkahelyi egészségmegőrzés 15 percben
DISC: hogyan szóljunk mindenkihez a saját nyelvén?
Tréner továbbképzések
Változáskezelés: modellek, gyakorlatok, forgatókönyv
A megoldásfókuszú tréner: szemlélet és gyakorlatok
Digitális toolbox: jégtörők, csapatépítés, facilitációs gyakorlatok
Toolful tréner: tréneri eszközök napja – 12 eszköz, 12 gyakorlat
Terembérlés
Pályázatok
Pályázók
Civil szervezetek
Vállalkozások
Önkormányzatok
Egyházak
Köznevelés és közművelődés
Operatív programok
Emberi Erőforrás Operatív Program (EFOP PLUSZ)
Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP PLUSZ)
GINOP PLUSZ-3.2.1-21
GINOP PLUSZ-3.2.3-24
GINOP PLUSZ-3.2.5-24
GINOP PLUSZ-5.3.2-24
Digitális Megújulás Operatív Program (DIMOP PLUSZ)
Környezeti és Energiahatékonysági Operatív Program (KEHOP PLUSZ)
Terület-és Településfejlesztési Operatív Program (TOP PLUSZ)
TOP PLUSZ-3.1.3-23
TOP PLUSZ-3.2.1-23
TOP PLUSZ-3.3.3-23
RRF-10.10.1-23
BBA-PLUSZ-3.3.1-24
Jogosultságvizsgálat
Események
Szakmai tartalmak
Blog
Videók
DFTV
Kiadványok
Referenciák
Kapcsolat
X
Tüke Busz Zrt
Home
Staff
Tüke Busz Zrt
Tüke Busz Zrt
DFT-Hungária