GINOP PLUSZ 3.2.1.-21 III. ütem

Képzés és bértámogatás

Támogatás mértéke:

Képzés- és bér

Projektelőkészítés

Projektmenedzsment

Vezetőként most tehet az üzlet működéséért!

Akár 150 milliós támogatást is igényelhet nagyvállalatként a munkavállalók képzésére

Pályázhatnak a budapesti székhelyű és a külföldi tulajdonú nagyvállalatok is, az ország egész területe a kedvezményezetti körbe tartozik

Kompetenciafejlesztő (soft skill) tréningek, idegen nyelvi képzések (bármilyen idegen nyelv), informatikai képzések (IKT) és szakmai képzések is megvalósíthatóak

A fejlesztések megszervezésére 18 hónap áll rendelkezésre, így megtervezheti akár a teljes 2024-es évét

Bértámogatás is igénybe vehető a munkavállalók kieső munkaidejére

Pályázati forrást vehet igénybe a saját munkatársai által tartott belső képzések megszervezésére is

Ez egy olyan lehetőség, mellyel a piaci ár alatt rendelheti meg a képzők szolgáltatásait

Jelentkezés jogosultságvizsgálatra

Az általunk nyújtott képzések három nagy csoportba sorolhatóak, mindegyik csoport képzései megfelelnek a pályázat szakmai elvárásainak:

Nyelvi képzés

(a szint a csoport szintjétől függ, előzetes tudásmérést végzünk)

Informatikai képzés

a digitális kompetenciák fejlesztéséért – alap informatika képzések

Soft skill képzések

a munkahelyi hatékonyságért – ami az iskolai oktatásból kimarad, de fontos a munkavégzés során

MINTAPROJEKT

Megmutatjuk, hogyan vehet igénybe képzéseket egy nagyvállalat a piaci ár töredékéért.

Bemutatunk egy olyan projektet, amelyben egy nagyvállalat esetét vizsgáljuk meg a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapban:

  • Példa cég munkavállalói létszáma: 400 fő
  • Egy csoport létszáma: 16 fő
  • Képzésen résztvevők száma: 80 fő

Intenzitás, támogatás

Önerő

Levezetett példánkból az alábbi megállapításokat tehetjük:

  • 400 fős vállalatnak nem kötelező minden egyes munkavállalóját bevonni a pályázatba
  • A képzési óraszámok esetében, csak a minimum 16 órás megkötés él
  • Több csoportot is lehet indítani ugyan abból a témából, csupán annyi a megkötés, hogy más munkavállalóknak kell részt venniük rajtuk
  • 1 főre eső maximális képzési támogatás 350.000 Ft is lehet, így egy munkavállaló több képzésen is részt vehet
  • 80 fő esetében, a maximális 1 főre eső támogatást felhasználva akár 28.000.000 Ft-os képzési koncepciót is össze lehet állítani
  • 50%-os intenzitás mellett ez 14.000.000 Ft önrészt jelentene, viszont a visszaérkező bértámogatás segítségével ez az összeg a projektidőszak végére akár 20%-ra, azaz akár 5 600 000 Ft-ra is csökkentheti a képzések tényleges költségvonzatát.

Tekintse meg a képzési és bértámogatási pályázati összefoglalót és ajánlatunkat.

Letöltés

Igényelje a kötelezettség- és térítésmentes jogosultságvizsgálatot, és a díjmentes előzetes pályázati konzultációt!

Szigeti LorettaGINOP PLUSZ 3.2.1-21. III. ütem – ajánlat