Kerényi Kata

Tréneri jelenlétem alapja a biztonságot adó elfogadás és a fejlődést ösztönző határozottság egyensúlya. Lágyan és következetesen kísérem a résztvevőket olyan felismerések felé, amelyek túlmutatnak megszokott működésükön.

Számomra a tréning olyan fejlesztési folyamat, amelyben a szakmai ismeretek bővítése mellett új nézőpontok, tudatosabb működés és a változást támogató tapasztalatok születnek. Kiemelkedő erősségem, hogy rövid idő alatt képes vagyok megteremteni a kapcsolódást, felkelteni és fenntartani a figyelmet a közös munka teljes időtartama alatt.

Jogászként, kommunikációs szakemberként, mentálhigiénés- és krízisszakértőként szerzett tapasztalataimra is építek. Legyen szó vezetői készségek fejlesztéséről, önismeretről, asszertív kommunikációról, tárgyalástechnikáról vagy stresszkezelésről, tréneri munkám középpontjában az emberi kapcsolódás és a tudatos kommunikáció fejlesztése áll.

Ha egy szervezet az információátadás mellett valódi szemléletváltást, fejlődést és a mindennapi működésben is megjelenő változást kíván elérni munkatársainál, örömmel leszek a partnere ebben.

Referenciák: MÉTA Hungary Kft., Wamatec Hungary Kft., Evopro Holding Zrt., Spice communication Kft., Floorbrothers Kft., LIGA Vas- és Fémipari Szövetség, Munkástanácsok Országos Szövetsége, Szombathelyi Gépjármű-elektronikai Dolgozók Független Szakszervezete, Bánya-, Energia- és Ipari Dolgozók Szakszervezete, Agóra Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság, Operaházi Dolgozók Független Szakszervezete, Erdészeti és Faipari Dolgozók Szakszervezete, Korrekt Vasutas Szakszervezet, Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete.