ginop plusz-3.2.1-21
Képzés- és bértámogatás cégeknek
2025. március 5. – 2026. május 31.
A pályázat várhatóan 2025 első negyedévében folytatódik. A tájékoztató a harmadik ütem feltételeit tartalmazza.
Valósítsa meg 2026 / 2027-es képzéseit pályázati forrásból!
Lehetőséget biztosítunk az érdeklődő cégeknek, hogy az alábbi regisztrációs űrlap kitöltésével elsők között értesülhessenek a pályázat 5. ütemének megjelenéséről.
- Több mint 1000 vállalkozás vette már igénybe a képzést és bértámogatást az első két ütemben.
- A mikro-, kis- és középvállalkozások 100 millió, míg a nagyvállalkozások akár 150 millió forintos támogatást is igényelhetnek.
- Bértámogatás is igénybe vehető a munkavállalók kieső munkaidejére.
- Kompetenciafejlesztő (soft skill) tréningek, idegen nyelvi képzések (bármilyen idegen nyelv), informatikai képzések (IKT) és szakmai képzések is megvalósíthatóak.
- A fejlesztések megszervezésére 12 hónap áll rendelkezésre, így megtervezheti akár a teljes 2025-ös évét.
- A támogatás 70-60-50 %-os intenzitású, de a bértámogatással az oktatás minden esetben nyereséges is lehet.
- Az elbírálás gyors, az eddigi tapasztalatok szerint akár 8 nap alatt is támogatói döntések születnek.
- Szervezetünk engedélyezett képzőként leveszi a pályázó válláról az összes adminisztrációs terhet, és biztosítja a képzések korrekt elszámolhatóságát.
Miért érdemes indulni a pályázaton?
50-60-70%-os támogatás
Azonnal beadható
Kedvező fenntartási kötelezettségek
Igényelhető bértámogatás
Gyors elbírálás
Nincsenek rejtett költségek
TÁMOGATÁS ÖSSZEGE:
Negyedik szakasz keretösszege:
15 MRD Ft
Nagyvállalatoknak:
150 M Ft
Mikro-, kis és középvállalkozásoknak:
100 M Ft
Támogatás mértéke:
Nagyvállalatoknak:
Képzési támogatás
Kieső munkabér
Középvállalkozásoknak:
Képzési támogatás
Kieső munkabér
Mikro – és kisvállalkozásoknak:
Képzési támogatás
Kieső munkabér
Szakmai megvalósítók
A vállalkozásoknak ez a pályázat jelentős forrásmegtakarítást eredményez.
Minta kalkulációkat készítettünk minden vállalati kategóriára, hogy megmutassuk, a képzési és bértámogatási összeg az egyes esetekben hogyan minimalizálhatja a projekthez szükséges önerő mértékét.
70% MIKRO-KISVÁLLALKOZÁS – ÖNERŐ: 0 FT
| Csoportok száma | Résztvevők száma | Óraszám | Napok száma | Képzési ktg. | Képzés támogatás | Bér-támogatás | Összes támogatás | Egy főre eső képzési ktg. | Szakmai megvalósító havi bére | Egyenleg | Önrész mértéke |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
2 |
28 |
56 |
7 |
6 272 000 Ft |
4 390 400 Ft |
2 751 683 Ft |
7 142 083 Ft |
224 000 Ft |
50 000 Ft |
112% |
0 Ft |
|
2 |
28 |
88 |
11 |
9 856 000 Ft |
6 860 000 Ft |
4 324 074 Ft |
11 184 074 Ft |
350 000 Ft |
50 000 Ft |
111,1% |
0 Ft |
60% KÖZÉPVÁLLALAT – ÖNERŐ: 0 FT
| Csoportok száma | Résztvevők száma | Óraszám | Napok száma | Képzési ktg. | Képzés támogatás | Bér-támogatás | Összes támogatás | Egy főre eső képzési ktg. | Egyenleg | Önrész mértéke |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
2 |
40 |
120 |
15 |
13 440 000 Ft |
8 064 000 Ft |
7 220 160 Ft |
15 284 160 Ft |
336 000 Ft |
107,2% |
0 Ft |
|
2 |
40 |
88 |
11 |
9 856 000 Ft |
5 913 600 Ft |
5 294 784 Ft |
11 208 384 Ft |
246 400 Ft |
107,2% |
0 Ft |
50% NAGYVÁLLALAT – ÖNERŐ: KEVESEBB, MINT A PROJEKTÖSSZEG 3%-A
| Csoportok száma | Résztvevők száma | Óraszám | Napok száma | Képzési ktg. | Képzés támogatás | Bér-támogatás | Összes támogatás | Egy főre eső képzési ktg. | Egyenleg | Önrész mértéke |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
3 |
60 |
120 |
15 |
20 160 000 Ft |
10 080 000 Ft |
9 025 200 Ft |
19 105 200 Ft |
336 000 Ft |
97,24% |
1 054 800 Ft |
|
3 |
60 |
88 |
11 |
14 784 000 Ft |
7 392 000 Ft |
6 618 480 Ft |
14 010 480 Ft |
246 400 Ft |
97,24% |
773 520 Ft |
Mintaprojekt
Megmutatjuk, hogyan vehet igénybe képzéseket a piaci ár töredékéért.
Bemutatunk egy olyan projektet, amelyben egy középvállalkozás esetét vizsgáljuk meg a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapban.
Intenzitás, támogatás mértéke
Önerő mértéke
| Képzés megnevezése | Képzés óraszáma | Képzés létszáma |
|---|---|---|
|
Időmenedzsment és hatékonyságfejlesztés |
32 |
16 |
|
Vezetők fejlesztése – vezetői kommunikáció |
32 |
16 |
|
Lean alapok: szemléletformálás |
32 |
16 |
|
Központban a személyiségfejlesztés: stresszkezelés és reziliencia |
24 |
16 |
|
Hatékony kommunikáció: szemléletfókuszú ügyfélszolgálati kommunikáció |
32 |
16 |
|
Hatékony kommunikáció: szemléletfókuszú ügyfélszolgálati kommunikáció |
16 |
16 |
|
Reklamációkezelés: megállapodáskötés és kommunikáció |
32 |
16 |
|
Konfliktuskezelési gyakorlatok |
32 |
16 |
Levezetett példánkból az alábbi megállapítások következnek:
○ A vállalkozásnak nem kötelező minden egyes munkavállalóját bevonni a pályázatba,
○ a képzési óraszámok esetében, csak a minimum 16 órás megkötés él,
○ több csoportot is lehet indítani ugyan abból a témából, csupán annyi a megkötés, hogy más munkavállalóknak kell részt venniük rajtuk,
○ 1 főre eső maximális képzési támogatás 350.000 Ft is lehet, így egy munkavállaló több képzésen is részt vehet,
○ ha a fent említett képzések megvalósítása esetén a pályázat értéke 11 600 000 Ft, a 60%-os intenzitás mellett a támogatási összeg 6 960 000 Ft. Az önerő mértéke, amit a cégnek ki kellene gazdálkodnia 4 640 000 Ft, ha nem lenne a 5 122 560 Ft-os bértámogatás, ami jelentősen enyhít ezen a helyzeten, és csökkenti a képzések tényleges költségvonzatát. A vállalkozásoknak ez a pályázat jelentős forrásmegtakarítást eredményez.
A DFT-Hungária engedélyezett képző intézményként rendelkezik minden jogosultsági feltétellel a pályázatban szereplő képzések megvalósításához.
Az általunk nyújtott képzések három nagy csoportba sorolhatóak, mindegyik csoport képzései megfelelnek a pályázat szakmai elvárásainak:
Soft skill képzés
a munkahelyi hatékonyságért – ami az iskolai oktatásból kimarad, de fontos a munkavégzés során
Szakmai képzések
munkakörökhöz és munkafolyamatokohoz kapcsolódó képzések
Informatikai képzés
a digitális kompetenciák fejlesztéséért – alap informatika képzések
Nyelvi képzés
a szint a csoport szintjétől függ, előzetes tudásmérést végzünk
TEKINTSE MEG TRÉNING TÉMÁINKAT:
Pályázati tanácsadó kollégánk a jogosultságvizsgálatot követően részletes tájékoztatást ad a lehetőségekről, és az előzetes igények alapján teljeskörű tervet készít a pályázatban megvalósítható képzésekre.
Tekintse meg a DFTRÉNING Katalógust!
Nem biztos benne, hogy Önnek való-e a pályázat?
Vegyen részt pályázati nyílt napunkon!
Értesítést kérek a pályázati lehetőségről, és a kapcsolódó ingyenesen igénybe vehető szolgáltatásokról, eseményekről!
JOGOSULTSÁGVIZSGÁLAT
Pályázati tanácsadó kollégánk a jogosultságvizsgálatot követően részletes tájékoztatást ad a lehetőségekről, és az előzetes igények alapján teljeskörű tervet készít a pályázatban megvalósítható képzésekre.
Amennyiben Ön cége jogosult, tanácsadó kollégánk felveszi Önnel a kapcsolatot! A folytatás az Ön döntésén múlik. A pályázattal kapcsolatos térítés- és kötelezettségmentes konzultációt mindenképpen javasoljuk. Ezzel Ön nem kockáztat!
Adószámát és a munkaszervezetének pontos nevét azért kérjük el, hogy mielőtt bármilyen információt küldünk Önnek, megvizsgáljuk szervezete jogosult a forrás igénylésére. Feleslegesen nem fogjuk Önt keresni, és olyan leveleket sem fogunk küldeni, amelyeknek fordított helyzetben mi sem örülnénk. Amennyiben mégis meggondolja magát, egy kattintással leiratkozhat levelezési listánkról.
