Mire van szüksége munkaszervezetének a fejlődéshez?
Kedves Kitöltő!
A fejlesztési szükségletfelmérés egy önértékelő kérdőív, amely segít végiggondolni a szervezetre vonatkozóan, hogy milyen irányba érdemes fejleszteni, legyen szó képzésről, coachingról vagy más fejlesztési formáról. Az önértékelés lehetővé teszi, hogy egy kérdéssort kitöltve átfogó fejlesztési javaslatokat kaphasson a szervezetére vonatkozóan – egy diagnózist és hozzá kezelési tanácsokat.
Az alábbiakban állításokat olvashat, és minden állítást értékeljen aszerint, hogy mennyire igaz a munkaszervezetükre általánosságban.
A 0 jelöli azt, hogy egyáltalán nem igaz a szervezetre, az 5 pedig, hogy teljesen igaz!
A kitöltést követően e-mailben kapja meg a fejlesztési javaslatot, amelyben konkrét lépések és távlati fejlesztési pontok egyaránt benne lesznek.
Kérdések esetén forduljon hozzánk bizalommal!
A DFT szakmai csapata
