Azon partnereink, akik a nagyvállalati szektorból érkeznek, tipikusan munkatársaikat és a vezetőket szeretnék képezni, ezáltal fejlesztve a teljes munkaszervezetet.

Igényeik között megjelenik az alapképességek fejlesztése éppúgy, mint a folyamatok és projektek uralása vagy a megfelelő folyamattervezés szükségessége.

A munkatársak közötti együttműködés jobbítása szintén a preferált területek közé tartozik, hiszen a kollégák egysége által a vállalkozás is fejlődni fog, és lehetősége lesz nagyobb bevételre szert tenni, valamint optimalizálni működési, szervezeti és értékteremtési folyamatait.

Nagyvállalatnak minősül minden vállalkozás, amely 250 vagy annál több főt foglalkoztat, és nem sorolható a KKV kategóriába, mert éves nettó árbevétele meghaladja az 50 millió eurónak megfelelő forintösszeget, vagy mérlegfőösszege meghaladja a 43 millió eurónak megfelelő forintösszeget.